첫댓글 거의 일년 내내 구인광고 내는 회사면,,, 문제가 있지 않을까요? 그만큼 이직이 많다는... 연봉은 그냥그렇고, 야근 조장 분위기 (8시 30분 출근 6시 퇴근인데 7시에만 가도 칼퇴근이라고 눈치줌) , 스트레스 만땅...
40명 정도 되는 인원에 이사,차장 외 2명 말고는 1년을 넘게 일한 사람이 없습니다. 7시에만 퇴근해도 칼퇴라고 하고 업무의 강도가 상당히 높습니다. 종종 책을 읽고 씨디듣고 보고서 써오라고도 합니다. 매달 PPT로 파일 작성해서 팀별 회의합니다. 구매라고 하지만 올파츠에 있는 업체들 전화해서 견적입력하고 하루에 전화 100통은 하실겁니다.
첫댓글 거의 일년 내내 구인광고 내는 회사면,,, 문제가 있지 않을까요? 그만큼 이직이 많다는... 연봉은 그냥그렇고, 야근 조장 분위기 (8시 30분 출근 6시 퇴근인데 7시에만 가도 칼퇴근이라고 눈치줌) , 스트레스 만땅...
40명 정도 되는 인원에 이사,차장 외 2명 말고는 1년을 넘게 일한 사람이 없습니다. 7시에만 퇴근해도 칼퇴라고 하고 업무의 강도가 상당히 높습니다. 종종 책을 읽고 씨디듣고 보고서 써오라고도 합니다. 매달 PPT로 파일 작성해서 팀별 회의합니다. 구매라고 하지만 올파츠에 있는 업체들 전화해서 견적입력하고 하루에 전화 100통은 하실겁니다.