소프트웨어 진흥 전략

[힘힘]

소프트웨어 진흥 전략

유형시행기간(발표년도)주관부처분야최종확정기구근거법령비전추진전략과학기술 분야 인력양성 관련 내용계획 원문

정책방안	2023 ~ 계속
관계부처 합동	ICT
-	소프트웨어 진흥법 제5조, 동법 시행령 제3조
SW는 디지털 新기술의 혁신과 성장을 견인하는 기반으로 SW 기초체력 확보를 통해 디지털 대한민국 대도약 실현
[전략1] SW기반 강화  1. (인재) 전국민 SW교육 및 고급・전문인재 양성을 위한 기반 마련  2. (기술) 디지털 시대를 선도하는 미래 SW기술력 확보  3. (개발 생태계) 개방・협력 기반의 오픈소스 혁신 생태계 구축 [전략2] SW산업 혁신 가속화  1. (서비스형 SW) 서비스형 SW 전환으로 SW산업 경쟁력 강화  2. (글로벌) 글로벌 시장을 지향하는 SW기업 육성 [전략3] 제도개선 및 SW활용 문화확산  1. (제도) SW의 가치보장 강화를 위한 제도 개선  2. (문화) 누구나 SW를 체험하고 활용하는 SW문화 확산
[전략1] SW기반 강화  1. (인재) 전국민 SW교육 및 고급・전문인재 양성을 위한 기반 마련   ㈎ 누구나 누릴 수 있는 SW‧AI 보편 교육체계 구축    □ 초‧중등 SW‧AI(정보과목) 교육시수 확대 대비 지원 강화     ㅇ 정보과목(SW‧AI) 필수시수가 2배 이상 확대되는 등 교육수요가 크게 증가하는 만큼 전문교원, 교육콘텐츠 등 확보 총력      - (교원 역량 강화) 기업이 주도하는 교원연수, 지역 수요를 반영한 교원연수 프로그램 개발‧확산(’23~)      - (온라인 교육환경) 누구나 쉽게 SW·AI교육을 받을 수 있는 온라인 교육환경을 마련하고, 에듀테크 기업·비영리 교육기관 등과 연계(’23~)    □ 디지털 핵심인재 확보를 위한 소프트웨어 영재 조기 발굴‧육성     ㅇ 디지털 세상의 변화를 주도하는 SW 핵심 인재 조기 발굴‧육성을 위해 소프트웨어 영재 육성 종합 방안 추진(’23~)    □ 전국민 디지털 네이티브化 위한 SW‧AI 보편교육 확대     ㅇ 전 국민이 어디서나 SW‧AI 기초역량을 함양할 수 있도록 지역 내 디지털 역량 지원기관 확충(’23~)      - (SW미래채움센터) 정보소외지역 초‧중등학생 SW교육, SW전문강사 양성 등을 지원하는 ‘SW미래채움센터’ 확대(’23~)      - (디지털배움터) 전국민 디지털 활용 능력 제고 및 취약계층 디지털 격차해소를 위한 ‘디지털 배움터’ 확대(’23~)   ㈏ 디지털 혁신을 이끌 SW‧AI 고급인재 양성    □ 대학을 SW‧AI 고급인재 양성의 전진기지로 재편     ㅇ 혁신 SW기술 개발을 선도하여 국내 SW의 성장을 견인할 우수인재 양성을 위해 대학을 SW‧AI 고급인재 양성의 전진기지로 활용      - (대학원) AI, 메타버스 등 전문 분야별 대학원*을 확대‧내실화하여 세계 최고 수준의 역량을 보유한 고급인재 양성(’23~)       * AI(융합)혁신대학원(’23, 19개→’25, 22개 목표), 메타버스대학원(’23, 5개→’26, 10개 목표)등 확대   ㈐ 기업주도-대학협력-정부지원을 통한 전문‧융합인재 양성 본격화    □ 교육-채용이 연계되는 민‧관 협력형 교육과정 확산     ㅇ (계약정원제 운영) 기업 수요에 맞춘 적시 정원확대를 위해 ’23. 3월 도입된 계약정원제를 인재수급이 시급한 디지털 분야에 선도 적용(’23~)      ※ 대학, 기업 대상 홍보 및 협의 등을 통해 SW중심대학 등에 계약정원제 도입 추진(’24~)     ㅇ (기업 주도형 교육과정) 기업이 직접 교육과정을 설계하고 학교 등 교육기관이 운영하는 기업 주도형 교육 강화(’23~)    □ 전문가 육성을 위한 혁신형 전문교육 강화     ㅇ 역량 있는 디지털 전문인재 양성을 위한 혁신형 교육과정 확산(’23~)      - (이노베이션 아카데미) 자기 주도적 학습 등 혁신 교육을 통해 지역 디지털 핵심인재를 양성하고(’23~), 한국형 산업 연계 교육플랫폼[(가칭)‘프로젝트-X’]의 도입 추진      - (메타버스 아카데미) 단계별 교육과 실무 프로젝트 등을 통해 메타버스 창작자‧개발자를 집중 육성하는 메타버스 아카데미 확대 운영(’23~)   ㈑ 민‧관 협력 구심점 마련 및 인재의 체계적 성장 지원    □ 기업‧대학‧정부 간 ‘디지털인재 얼라이언스’ 운영 확대     ㅇ 민‧관 SW인재양성 협력의 구심점으로서 ‘디지털인재 얼라이언스’의 분과별 활동 지원 및 참여기업 대상 인센티브 제공 확대(’23~)      - (리더스 클럽) 얼라이언스 가입 기업 중 교육 운영 실적, 교육 투자 규모 등을 종합 평가, 우수 기업을 ‘디지털 리더스 클럽’으로 선정      - (디지털 인재 채용관) 참여기업의 인재 채용을 지원하는 온라인 공동 디지털 인재 채용관(민간 채용 플랫폼 연계) 운영(’23~)    □ 인재의 체계적 성장을 지원하는 ‘재능 사다리’ 구축     ㅇ 우수 SW인재의 역량검증-성장지원-경력활용이 체계적으로 이어지는 ‘재능사다리’ 구축 추진(’23~)   ㈒ 생성 AI 확산에 따른 디지털 교육 개선 추진    □ 초‧중등 생성 AI 활용 교육 확대     ㅇ (교원연수‧교수자료개발) 정보교육 전담교원 대상 생성 AI 활용 연수 기획·운영 및 교수학습자료 제작 등 추진(‘23~)     ㅇ (AI 선도학교) AI교육 플랫폼 기반의 생성AI 관련 학습콘텐츠 개발 및 AI교육 선도학교 대상 시범수업 후 일반학교로 단계적 확산(’24~)    □ 생성 AI 활용 디지털 전문인재 양성 확대     ㅇ (전문인재 교육) 민‧관 협력형 과정, 재직자 교육 등에 생성 AI 이해, 자연어 처리 등 현업 수요 맞춤형 교육 프로그램* 운영(‘23~)      * [교육과정(안)] 생성AI를 활용 프론트엔드 프로그래밍 및 코드 개선, 생성AI를 활용한 서비스 구현 등     ㅇ (AI 협업 SW개발) 중‧고급 교육과정에 AI 활용 코드 분석, 오류 검출·정정 등 SW개발 도구로서 효율성을 높일 수 있는 AI 활용 교육 실시(‘23~)    □ 국내 생성 AI분야 경쟁력 확보를 위한 최고급 인재 양성     ㅇ 산·학 협력 프로젝트, 해외 공동연구 등을 통해 글로벌 수준의 초거대AI 연구개발, 활용 역량을 갖춘 고급 인재 양성 추진(‘24~)      - (초거대AI 네이티브) 초거대AI 기업과 AI·SW 전공자가 함께 산학협력 공동 프로젝트, 문제해결 멘토링을 통한 프롬프트 엔지니어링 역량 제고로 기업이 원하는 초거대AI 중·고급 인재로 성장 지원      - (초거대AI 브레인) 국내 대학원생을 대상으로 국내·외 생성AI 빅테크 기업의 Top-Tier 연구자들과 초거대AI 공동연구를 지원하여 연구개발 역량을 갖춘 엘리트 AI인재 양성
73. 디지털 기초체력 강화와 해외진출 촉진을 위한 소프트웨어 진흥 전략.pdf