Gen Z 커머스 플랫폼을 이끌 마케팅 리더(수석/팀장)

Gen Z 시장의 새로운 성장 공식을 만들 마케팅 리더를 찾습니다.국내 대표 대학생 커뮤니티 기반 서비스와 연계된 Gen Z 커머스 플랫폼에서 마케팅 전략을 이끌 핵심 리더를 모십니다.이 포지션은 단순히 마케팅을 운영하는 역할이 아닙니다.데이터를 기반으로 고객 행동을 분석하고, 새로운 성장 전략을 설계하며, 브랜드와 함께 새로운 성공 사례를 만들어가는 역할입니다.기존 성공 공식을 반복하는 사람이 아니라 "아무도 시도하지 않았던 방법으로 새로운 성과를 만들어본 사람"을 찾고 있습니다. 포지션 개요학생 할인 플랫폼을 넘어 Gen Z를 위한 브랜드·커머스·콘텐츠 플랫폼으로 빠르게 성장하고 있는 서비스입니다.국내 최대 대학생 커뮤니티 기반 생태계와 연계하여 브랜드와 대학생을 연결하는 새로운 커머스 경험을 만들어가고 있으며, 패션·뷰티 등 신규 카테고리 확장을 통해 더욱 빠른 성장을 준비하고 있습니다.이번 채용은 이러한 성장을 함께 이끌 마케팅 리더를 영입하기 위한 포지션입니다. 담당업무1. On-site Growth 전략 수립<ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>서비스 퍼널별 전환율(CVR) 분석 및 개선 전략 수립</li><li>GA4, Amplitude 등 데이터 기반 분석 및 A/B Test 설계</li><li>고객 여정 분석 및 이탈 구간 개선</li><li>온사이트 큐레이션 및 UX 개선 전략 리딩</li></ul> 2. 브랜드 파트너십 및 카테고리 성장<ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>패션·뷰티 등 신규 카테고리 확대 전략 수립</li><li>글로벌 및 국내 주요 브랜드와 공동 마케팅 기획</li><li>브랜드 제안서 작성 및 협업 리딩</li><li>브랜드 캠페인 성과 분석 및 개선</li></ul> 3. 조직 리딩<ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>개발·디자인 조직과 Agile 협업</li><li>콘텐츠·퍼포먼스 마케팅 통합 운영</li><li>우선순위 설정 및 조직 성과 극대화</li><li>마케팅 전략 수립 및 실행 총괄</li></ul> 자격요건<ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>학사 이상 (전공 무관)</li><li>이커머스 또는 플랫폼 온사이트 마케팅 경력 15년 이상</li><li>최소 5년 이상의 조직 리딩(팀장) 경험</li><li>40대 초·중반 수준의 경력을 보유하신 분</li><li>GA4, Amplitude, Mixpanel 등 데이터 분석 솔루션 활용이 능숙하신 분</li><li>데이터 기반으로 문제를 정의하고 실행까지 주도할 수 있는 분</li><li>브랜드사 및 유관부서와 원활한 협업 및 협상 경험을 보유하신 분</li><li>기존 방식이 아닌 새로운 마케팅 전략을 직접 기획하고 성공 사례를 만들어본 경험을 보유하신 분</li><li>Gen Z(대학생·청소년)의 소비 행동과 문화에 대한 높은 이해를 바탕으로 성과를 창출한 경험을 보유하신 분</li><li>폭넓은 제너럴리스트보다 특정 영역에서 차별화된 전문성과 성과를 입증한 스페셜리스트형 마케터</li></ul> 우대사항<ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>패션·뷰티 커머스 플랫폼 경험</li><li>대규모 브랜드 캠페인 리딩 경험</li><li>손익(P&L) 관점에서 프로젝트를 운영한 경험</li><li>온사이트·퍼포먼스·콘텐츠 마케팅을 유기적으로 운영한 경험</li><li>브랜드 제안 및 협상을 통해 공동 프로모션 또는 독점 혜택을 이끌어낸 경험</li><li>빠르게 변화하는 환경에서 우선순위를 설정하고 조직을 성공적으로 리딩한 경험</li></ul> 근무환경 및 특징<ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>서울 마포구 근무</li><li>정규직</li><li>9~10시 시차 출퇴근제</li><li>2시간 단위 연차 사용</li><li>비포괄임금제</li><li>외부 교육비 지원</li><li>사내 기술 세미나 운영</li><li>최신 장비 지원</li><li>건강검진 지원</li><li>장기근속 포상</li><li>아난티 리조트 이용</li><li>수평적인 조직문화 및 자유로운 커뮤니케이션</li></ul> 이런 분을 찾습니다.<ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>남들이 시도하지 않은 방식으로 시장을 움직여본 분</li><li>데이터를 통해 성장을 만들어본 분</li><li>대학생과 Gen Z 시장을 누구보다 잘 이해하는 분</li><li>브랜드와 고객을 연결하는 새로운 경험을 설계할 수 있는 분</li><li>실행력과 리더십을 바탕으로 조직을 성장시킬 수 있는 분</li></ul> 채용절차서류전형 → 인터뷰 → 최종합격 ⏰ 수시 채용 안내본 포지션은 헤드헌팅 수시 채용으로,서류 접수 후 적격 후보자 선별 시 면접을 진행합니다.적격 후보자 선발 시 별도 공지 없이 채용이 조기 마감될 수 있습니다.관심 있으신 분은 빠른 지원을 권장드립니다. 지원 및 문의이력서 접수 및 문의 사항은 아래 이메일로 보내주시면 됩니다.보내주신 이력서는 개인의 동의 없이 외부에 제공되거나 무단으로 사용되지 않으며, 모든 지원 정보는 철저한 비밀 보장 원칙에 따라 관리됩니다.또한 구직자께서는 취업과 관련하여 어떠한 비용도 부담하지 않으셔도 됩니다.많은 관심과 지원 바랍니다.────────────────────────────BRI™ Executive Search | Blue River헤드헌터 서중석(淸木) 상무Synergy PartnersE. <a href="mailto:jssuh@synergypartners.co.kr" target="_top" class="ke-link">jssuh@synergypartners.co.kr</a> /<a href="mailto:headhunter-hr@daum.net" target="_top" class="ke-link">headhunter-hr@daum.net</a>────────────────────────────BRI™ Comment이번 포지션은 기존의 성공 공식을 답습하는 마케터보다 새로운 성장 공식을 직접 만들어본 리더를 찾고 있습니다.특히 Gen Z 시장은 일반적인 커머스와 달리 문화와 공감, 콘텐츠를 이해하는 감각이 중요한 시장입니다. 학생과 젊은 소비자의 행동을 깊이 이해하고, 데이터를 기반으로 새로운 마케팅 전략을 실행해 성과를 만든 경험이 있다면 높은 적합도를 기대할 수 있습니다.무엇보다 여러 영역을 두루 경험한 제너럴리스트보다 특정 분야에서 확실한 성공 사례를 만들어낸 '뾰족한 전문가'를 선호합니다. 지금까지 쌓아온 차별화된 역량을 더 큰 플랫폼에서 확장하고 싶다면, 이번 기회는 커리어의 다음 도약점이 될 수 있습니다.