<DIV>이번 대선을 앞두고 아직도 투표권 행사를 보장하지 않는 회사들이 있네요.
<P> </P></DIV>
<DIV><A href="http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201212132239265&code=910110">http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201212132239265&code=910110</A>
<P> </P></DIV>
<DIV>18~19일 또는 19~20일 사내 워크숍을 기획했던 회사나 은행도 있었네요.</DIV>
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<DIV>분명 12월 19일은 임시공휴일입니다.</DIV>
<DIV>공휴일이란 공공기관의 휴무일인 관계로 반드시 사기업들이 휴무를 해야한다는 건 아닙니다.
<P>따라서 취업규칙 또는 단체협약에 공휴일을 휴무로 한다는 조항이 없다면 근무를 하는 것이 문제가 있는 것은 아닙니다. </P>
<P> </P></DIV>
<DIV>하지만 근로기준법에는 분명 공민권을 보장해야 하도록 되어있습니다.</DIV>
<DIV>제10조(공민권 행사의 보장) 사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권(公民權) 행사 또는 공(公)의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못한다. 다만, 그 권리 행사나 공(公)의 직무를 수행하는 데에 지장이 없으면 청구한 시간을 변경할 수 있다.
<P> </P></DIV>
<DIV>즉 근로자가 투표권을 행사할 수 있도록 투표장에 이동하는 시간, 투표할 수 있는 시간을 부여 해야 하는 겁니다.
<P>이동 및 투표권 행사를 위해 최소 한시간을 배려해주시도록 권하고 있습니다. </P>
<P>(행정안전부는 재.보궐 선거시에는 한시간을 조정합니다.)</P></DIV>
<DIV>이 조항을 어길 경우 2년 이하 징역, 1000만원 이하의 벌금에 처하도록 규정하고 있습니다.</DIV>
<DIV><BR>새누리당의 반대로 투표시간 연장. 선거율 유급휴일 지정은 무산되었습니다.<BR> <BR>혹시 정상근무 하시는 분들 중에 투표에 시간이 필요하신 분들은 반드시 요청하시기 바랍니다.</DIV>
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<P> </P>요청을 하셨는데도 묵살되신다면 투표권보장공동행동으로 신고하시기 바랍니다.</DIV>
<DIV>신고자의 신변에 대한 비밀은 지켜드린다고 합니다</DIV>
<DIV><BR><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt"><FONT color=#ff0000>2012년 12월 19일 다 같이 투표합시다!!!!</FONT></SPAN></DIV>
<DIV><BR><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim"><FONT color=#e31600><FONT color=#000000><BR><BR> </DIV></FONT></SPAN></FONT>
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