D2C 브랜드 성장을 이끌 브랜딩팀장(Head of Branding)

브랜딩팀장 (Head of Branding)포지션 개요국내 육아·생활용품 시장에서 꾸준한 성장세를 이어온 브랜드의 브랜딩 총괄 포지션입니다.이번 포지션은 단순히 마케팅을 운영하는 역할이 아니라 브랜드 전략부터 퍼포먼스 마케팅, CRM, 콘텐츠, 온·오프라인 캠페인, 영업 전략까지 통합적으로 리딩하며 회사의 다음 성장 단계를 만들어갈 핵심 리더를 찾고 있습니다.브랜드 자산을 강화하는 동시에 실질적인 매출 성장까지 연결할 수 있는 Executive-Level 리더를 기다립니다. 주요 업무<ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>브랜드 전략 및 중장기 마케팅 방향 수립</li><li>브랜드 커뮤니케이션 전략 기획 및 실행</li><li>디지털 퍼포먼스 마케팅 총괄(Meta, Google, NAVER 등)</li><li>마케팅 KPI 및 성과관리(ROAS, CAC, 전환율, 리텐션 등)</li><li>자사몰 및 온드미디어 콘텐츠 전략 운영</li><li>브랜드 캠페인 및 시즌 프로모션 기획</li><li>신제품 Launch Strategy 수립</li><li>CRM 기반 고객 리텐션 전략 구축</li><li>커뮤니티 및 서포터즈 프로그램 운영</li><li>베이비페어·브랜드 이벤트 등 오프라인 마케팅 총괄</li><li>영업 및 유통 전략 수립</li><li>조직 리딩 및 Cross Functional 협업 체계 구축</li></ul> 자격요건<ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>학사 이상</li><li>브랜드 마케팅 또는 사업 성장 관련 경력 10년 이상</li><li>브랜드 전략 수립부터 실행까지 리딩한 경험</li><li>디지털 퍼포먼스 마케팅 운영 경험</li><li>데이터 기반 성과 분석 및 KPI 관리 역량</li><li>온라인·오프라인 통합 마케팅 경험</li><li>조직 리딩 및 프로젝트 관리 경험</li><li>매출 성장과 사업 성과를 만들어 본 경험</li><li>소비자 인사이트 기반 전략 기획 역량</li><li>조직을 안정적으로 이끌 수 있는 리더십과 실행력을 보유한 분 (브랜드 리더 또는 팀장급 경험을 갖춘 중견 이상의 경력자를 우대합니다.)</li></ul> 우대사항<ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>D2C 또는 E-Commerce 브랜드 경험</li><li>FMCG, 생활용품, 육아용품 산업 경험</li><li>퍼포먼스 광고 직접 운영 경험</li><li>콘텐츠 브랜딩 역량</li><li>성장기 기업 또는 스타트업 경험</li><li>CRM, GA4 등 데이터 분석 Tool 활용 경험</li></ul> 근무환경 및 특징<ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>브랜드 성장 전략을 직접 주도할 수 있는 핵심 리더 포지션</li><li>브랜드, 마케팅, 세일즈를 통합 운영하는 영향력 있는 역할</li><li>빠른 의사결정과 높은 실행력을 갖춘 조직문화</li><li>국내뿐 아니라 글로벌 시장 확장을 함께 경험할 수 있는 기회</li></ul> 인재상<ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>브랜드를 사업의 관점에서 바라볼 수 있는 분</li><li>숫자와 감성을 함께 이해하는 리더</li><li>실행력과 추진력이 뛰어난 분</li><li>변화와 성장에 즐거움을 느끼는 분</li></ul> 채용절차서류전형 → 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격 ⏰ 수시 채용 안내본 포지션은 헤드헌팅 수시 채용으로,서류 접수 후 적격 후보자 선별 시 면접을 진행합니다.적격 후보자 선발 시 별도 공지 없이 채용이 조기 마감될 수 있습니다.관심 있으신 분은 빠른 지원을 권장드립니다. BRI™ Comment브랜드 인지도를 높이는 것만으로는 부족합니다. 이제는 브랜드 전략이 매출과 사업 성과로 연결되는 시대입니다.이번 포지션은 마케팅 조직을 관리하는 팀장이 아니라 브랜드의 성장 엔진을 설계하는 리더를 찾고 있습니다.브랜드 철학과 데이터, 콘텐츠와 세일즈를 하나의 전략으로 연결해 본 경험이 있는 분이라면 충분히 도전해볼 만한 자리입니다."다음 커리어에서 브랜드를 운영하는 사람이 아니라 브랜드의 미래를 결정하는 사람이 되고 싶다면, 이번 기회가 좋은 전환점이 될 것입니다." 지원 및 문의이력서 접수 및 문의 사항은 아래 이메일로 보내주시면 됩니다.보내주신 이력서는 개인의 동의 없이 외부에 제공되거나 무단으로 사용되지 않으며,모든 지원 정보는 철저한 비밀 보장 원칙에 따라 관리됩니다.또한 구직자께서는 취업과 관련하여 어떠한 비용도 부담하지 않으셔도 됩니다.많은 관심과 지원 바랍니다.────────────────────────────BRI™ Executive Search | Blue River헤드헌터 서중석(淸木) 상무Synergy PartnersE.<a href="mailto:jssuh@synergypartners.co.kr" target="_top" class="ke-link">jssuh@synergypartners.co.kr</a><a href="mailto:headhunter-hr@daum.net" target="_top" class="ke-link">headhunter-hr@daum.net</a>────────────────────────────  ※ 본 공고는 Executive Search를 통한 비공개 채용입니다. ※ 적합한 후보에 한하여 상세 기업정보를 안내드립니다.