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<p><a href="https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148963587&pWise=webPush" target="_blank" class="ke-link">https://www.korea.kr/news/policyNewsView.do?newsId=148963587&pWise=webPush</a></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1OaUj/437617d301c1e208aaf122355d53ff51f7e5d595" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1OaUj/437617d301c1e208aaf122355d53ff51f7e5d595" data-origin-width="727" data-origin-height="522"></div><p><b>'공공부문 비정규직 처우개선 대책' 발표…"기간제 노동자 적정임금 받도록"</b><br><b>적정임금 수준, '최저임금의 118%'로 설정…복지 3종 및 수당 등 처우 개선</b><br><b>주15시간 미만 '초단시간 노동자' 남용 방지…'불합리한 관행 상담센터' 설치</b><br><b>2026.04.28 고용노동부</b><br><br><br>문의(총괄) : 고용노동부 노동정책관 공공노사관계과(044-202-7981)<br><br>[출처] 대한민국 정책브리핑(<a href="http://www.korea.kr)" target="_blank" class="ke-link">http://www.korea.kr)</a></p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p>
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카페 게시글
정세 이야기
내년 공공부문 기간제 노동자 '공정수당' 지급…1년 미만 계약 금지
경제정치
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26.04.28 16:15
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첫댓글 대통만 잘 뽑으면 공무원이나 기업체가 정규직 30%만 뽑아도
90% 이상은 자동으로 중산층으로 승격되어
저출산 노후보장 자동해결 가능.