[채용] [TBN대전교통방송] 교통계약직 마급(육아휴직 대체) 채용 공고

[록산느의캉캉]

대전교통방송 편성제작국·교통계약직 채용공고안(최종).hwp

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대전교통방송 서류전형 원서(입사지원서, 자기소개서, 경력기술서,서류반환요청서).hwp

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직무기술서_교통계약직 마급(대전교통방송_편성제작국).hwp

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교통계약직 마급(육아휴직대체) 채용 공고


도로교통공단 대전교통방송에서 방송 프로그램 MD, 뉴스 진행과 기사작성 및 방송행정업무 등을 수행할 교통계약직 마급(육아휴직대체) 채용을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 4월 17일
도로교통공단 한국교통방송대전본부 사장

Ⅰ

채용개요

1

채용인원 및 담당업무

가. 채용인원 : 1명

나. 채용직급 : 교통계약직 마급(육아휴직 대체자)

나. 담당업무 : 방송 프로그램 MD, 뉴스 진행 및 기사 작성,

방송 행정업무 ※ 주말 및 공휴일 근무 가능자

2

근무조건

가. 근무기간 및 근무장소

지역 구분	채용 인원	근무기간	근무장소
대전	1명	2023.05.08. ~ 2024.02.29.	대전광역시 서구 신갈마로 17 대전교통방송(편성제작국)

※ 단 , 휴직자 조기 복직 시 계약기간 내에도 계약이 종료될 수 있음. 무기계약직 전환불가.

나. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

다. 보 수 : 공단 보수규정에 의함(교통계약직 마급 상당)

라. 기 타 : 4대 보험 가입 등 ※ 별도의 숙소 제공이 되지 않음

Ⅱ

응시자격 및 우대조건

1

공통 응시자격

- 연령‧성별‧학력 제한 없음(단, 입사예정일 기준 공단 정년 만 60세 이내인 자)

- 대한민국 국적을 보유한 자

- 남성의 경우 병역필 또는 면제자

- 최종 합격자 발표 후 입사예정일로부터 근무가능한 자

- 공단 인사규칙 제18조에 따른 결격사유가 없는 자

[공단 인사규칙 제18조]


1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
5. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자.
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
10. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

2

우대사항 : 관련 증명서 제출 시에만 인정

◯ (국가유공자) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호(지원) 대상자 등 (5~10%)

∙국가유공자는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 모집단위의 최종선발예정인원이 3인 이하 이므로 가점을 적용하지 않음. 단 응시생 1명인 경우는 예외
(국가보훈처「취업지원 업무처리지침」의 제41조의3항
※ 즉, 법률에 따라, 채용인원이 3명 이하인 경우 가점 미부여. 다만, 응시자의 수가 선발예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하다.

◯ (장애인) 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인의 경우 (5~10%)

대상	우대요건	우대가점
취업지원 대상자	∎‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원) 대상자(5~10%)	10% 대상	서류전형 6점 면접전형 4점
		5% 대상	서류전형 3점 면접전형 2점
장애인	∎‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’ 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인 (5~10%)	∎중증 10% (서류 6점, 면접 4점) ∎경증 5% (서류 3점, 면접 2점)

※ 가점 부여 시에는 해당 전형 만점을 초과할 수 없음, 서류전형, 면접전형 각각 적용함

Ⅲ

공고 및 접수방법

1

공고 및 접수기간 : 2023. 04. 17.(월) 14:00 ~ 04. 24. (월) 18:00

※ 접수마감일(04.24.월) 18:00까지 도착분에 한하여 인정함

2

접수방법 : 전자우편 (songann@koroad.or.kr)으로만 가능

※ E-mail 제목은 ⌜입사 지원서_성명⌟으로 기재

3

제출서류

구 분	제 출 서 류
제출서류	• 입사지원서 및 자기소개서, 경력기술서 1부[붙임1] ※ 국가유공자(본인, 가족)는 보훈유무 및 보훈번호를 응시원서에 기재 (미기재로 인한 불이익은 본인 책임임) - 반드시 첨부된 양식으로 기재
2차 면접전형 (면접참석 시 당일 제출)	• 신분증 (주민등록증, 운전면허증 등 원본 : 신분확인용) • 경력증명서, 수료증명서 1부 (해당자에 한함, 증명발급담당자 연락가능번호 기재 필수) • 자격증사본 1부 (면접시험당일 자격증 원본 지참, 확인 요구 시 제시, 자격증 원본 분실 시 자격증 발급기관에서 발행한 확인서를 제시) •「국가유공자 및 예우에 관한 법률」, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」등에 의한 취업지원대상 응시자격 확인에 필요한 증빙서류(해당자에 한함)
최종합격	• 주민등록표등본 1부 • 기타 입사 지원서상의 기재사항 입증에 필요한 각종 증빙서류

※ 자격증 사본, 「국가유공자 및 예우에 관한 법률」,「장애인 고용촉진 및 직업재활법」등에 의한 취업지원대상자 증명서는 해당자에 한해 면접전형 당일 제출

※ 제출서류는 진위여부 확인을 위한 용도로만 사용되고, 면접위원에게 절대 공개되지 않습니다.

Ⅳ

전형일정 및 방법

채용공고 및 접수	➡	서류전형	➡	서류전형 합격자 발표	➡
’23.4.17.(월) ∼ 4.24.(월) 18:00 까지		’23.4.26.(수) 14:00		’23.4.27.(목)

면접전형	➡	제출서류 검증	➡	최종합격자 발표	➡	채 용
’23.5.2.(화) 14:00		’23.5.3.(수)		’23.5.4.(목)		’23.5.8.(월)_예정

1

1차 서류전형

가. 합격자발표 : 2023.04.27.(목) (예정) 전자메일 및 유선 개별 통지

나. 합격자 결정기준 : 평정결과 고득점 순으로 5배수 이내에서 선발

※ 선발 예정인원(모집정원 인원의 5배수)을 초과하여 동점자가 있는 경우 모두 합격처리

- 서류 전형 기준 및 배점 (블라인드 채용원칙)

평가항목	1차 서류전형 (60점)				2차 면접 및 실기 전형(40점)
	지상파 경력	방송 아카데미 수료	자격증	자기 소개서
최대 배점	25	10	10	15	40

※ 서류전형 배점
○ 지상파 방송 경력 (6개월 이상부터 인정) 최대 25점
○ 방송아카데미 수료 최대 10점
○ 자격증: 국어능력인증시험, KBS한국어능력시험, 한국실용글쓰기검정 최대 10점
※ 자격증에서는 상위점수자격증만 인정하고, 중복 인정하지 않음
※ 본 채용공고 접수 마감일 기준, 취득 & 유효분에 한함
○ 자기소개서(표현력, 논리력, 직무이해력, 목표의식) 최대 15점

2

2차 면접전형

가. 면접전형일 : 2023.05.02.(화), 대전교통방송 2층 2부조정실

※ 면접일시 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음

나. 블라인드 진행, 개별면접 및 실기평가(1차 합격자에 한함)

- 면접 평가 항목

공단직원으로서의 정신자세	전문지식 보유정도	의사발표의 정확성과 논리성	예의, 품행 및 성실성	기타 발전가능성
4점∼0점	4점∼0점	4점∼0점	4점∼0점	4점∼0점
항목별 평점 기준		상 : 4점, 중 : 3점, 하 : 2∼0점

- 실기(뉴스원고 리딩) 항목 및 배점

발음	음성	숙련도
6점 ~ 0점	6점 ∼ 0점	8점 ∼ 0점
항목별 평점 기준	상 : 8점 ~ 6점 , 중 : 5점 ~ 3점, 하 : 2∼0점

3

최종합격자 발표

가. 합격자 발표 : 2023.05.04.(목) (예정)

나. 발표방법 : 전자메일 및 유선 통보(합격자 개별통보)

※ 1차 서류전형 점수와 2차 면접전형 점수를 합산하여 모집예정인원 대비 고득점자 순으로 선발함

※ 전형별 동점자 처리 기준

∎서류전형 : 동점자 전원 합격처리

∎최종합격자 : 국가유공자 → 서류전형 우수자 → 면접전형 우수자 순

(단, 그래도 동점일 경우에는 심사위원회 결정에 따름)

※ 예비합격자는 모집예정인원의 3배수로 운영

※ 예비합격자 유효기간내(3개월) 퇴사(포기)시 예비합격자 채용

※ 모집분야 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있음

4

입사일자 및 근무기간

입사일자	근무기간
2023.05.08.(월)	2023.05.08.(월).~2024.02.29.(목)

Ⅴ

유의사항 안내

❍ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 연락 불능, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 블라인드 채용 원칙으로 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서 등 작성 시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

❍ 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 기재 사항은 제출기한 경과 후 수정할 수 없습니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

※ 채용계약 체결 후 결격사유 등이 확인 된 경우 채용계약을 즉시 해지

❍ 입사지원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 최종합격자 결정 후 입사예정일부터 근무 가능하여야 하며, 근로계약 체결 이전에 전 직장의 퇴사처리가 완료되어야 합니다.

❍ 최종 합격 후 입사를 포기하는 경우, 반드시 입사포기 서류를 제출하여야 합니다.

❍ 제출하신 서류(입사지원서 및 자기소개서는 제외)는 최종합격자 발표 후 30일간 ‘채용서류 반환청구서’를 제출하신 지원자에 한해 반환이 가능하며, 이후에는「개인정보보호법」에 의거하여 파기합니다.

※ 최종합격자의 경우 반환하지 않음

❍ 본 채용일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

❍ 기타 본 채용과 관련된 궁금하신 사항은 대전교통방송 편성제작국 채용업무 담당자(042-600-1215)에게 문의하시기 바랍니다.