남양주시 공고 제2007-1119호
2007 제3회 경기도 남양주시 지방계약직공무원 채용시험 공고
2007년도 제3회 남양주시 지방계약직공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.
2007년 9월 14일 남양주시인사위원회 1. 채용분야 및 인원
채용부서 |
예정직급 |
인원 |
계약기간 |
담당업무 |
계 |
- |
9 |
- |
- |
가족여성과 |
전임 계약직"다"호 |
1 |
2년 |
ㅇ 평생학습 진흥을 위한 종합계획 수립 ㅇ 평생학습도시 조성사업 추진 ㅇ 평생학습 네트워크(홈페이지 등) 구축 및 관리 ㅇ 평생학습 프로그램 개발·보급 등 |
민원부서 |
전임 계약직"마"호 |
8 |
〃 |
ㅇ 민원 안내·상담·접수·처리 | ※ 민원부서 : 지적과(1), 3S고객만족팀(2), 차량등록팀(2), 와부읍(1), 화도읍(1), 도농동(1)
2. 채용자격 기준(성별, 거주지 제한 없음) ㅇ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않은 자로서, 다음 각호의 1에 해당하는 자격요건을 갖춘 자
채용분야 (채용예정직급) |
채용자격 기준 |
전공·경력분야 등 (공통요건) |
평생교육사 (전임계약직 "다"호) |
ㅇ 채용예정직무와 관련된 석사학위를 취득 후 3년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 채용예정직무와 관련된 학사학위를 취득 후 6년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 ㅇ 평생교육사3급 이상 자격 취득 후 3년 이상 평생교육 분야의 경력이 있는 자 |
ㅇ 전공분야 : 평생교육 관련분야 ㅇ 경력분야 : 평생교육 관련분야(평생교육법에 의한 평생교육기관 및 단체) |
민원상담처리요원 (전임계약직 마"호) |
ㅇ 전문대학 졸업 이상인 자로서 1년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 |
ㅇ 경력분야 : 고객상담, 콜센터 관련분야 |
3. 시험방법 : 서류전형 및 면접시험 가. 서류전형 : 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사 ※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시 나. 면접시험 : 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
4. 응모방법 가. 제출서류 ① 응시원서 1부(반명함판 사진 2매 부착) ※ 공고 시 첨부된 양식 출력 사용 ② 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진부착) 1부 ※ 대학교 및 대학원 학위논문 기재(해당자에 한함) ③ 자기소개서(A4용지 2매 내외로 작성) 1부 ④ 최종학교 졸업증명서(학위기 등 지참) 1부 ⑤ 관련분야 자격증 및 면허증 사본 1부(원본지참) ⑥ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부 ※ 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 경력으로 인정함 ⑦ 응시수수료 : 남양주시수입증지 첨부 ※ "다"호 - 7,000원 상당, "마"호 - 5,000원 상당 나. 응시원서 접수 ① 접수기간 : 2007. 9. 27(목) ~ 9. 28(금)(2일간) ② 접수장소 : 남양주시청 총무과 인사담당 ※ 찾아오시는 곳 : 남양주시 경춘로641(금곡동 185-10) ③ 접수방법 : 접수기간 내에 근무시간 내(09:00~18:00) 접수처에 제출(대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함) 다. 서류전형 합격자 발표 및 면접시행 계획 공고 - 2007.10. 5.(금)(예정)- 개별통지 또는 남양주시홈페이지(고시공고 게시판)에 게시
5. 보수수준 ㅇ 신규 채용된 자의 연봉은 공무원보수규정 제35조 규정에 의거 연봉한계액의 하한액으로 지급하나 능력·자격·경력에 따라 보수의 범위 내에서 달리 정할 수 있습니다. ㅇ 전임계약직 “다”급 : 하한액 30,642천원 ㅇ 전임계약직 “마”급 : 19,996천원
6. 기타사항 가. 최초 계약기간은 2년으로 하며 향후 근무실적 또는 사업에 따라 기간연장 또는 연봉액 조정 가능합니다. 나. 보수 및 복무는 지방공무원보수규정 및 남양주시지방공무원 복무조례 등을 적용합니다. 다. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정 하지 않습니다. 라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다. 마. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다. 바. 기타 자세한 내용은 남양주시 총무과 인사담당으로 문의 하시기 바랍니다(전화 031-590-2121)
* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *
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