서면 질문에 대한 답변서
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질문위원
진 옥 경
소 속
교 육 위 원 회
⃞ 질문 요지
○ 여성 인적자원개발 현황
- 여성인적자원개발을 위한 노력
- 여성인적자원개발을 위한 정책방향과 제도수립
- 여성인적자원개발을 위한 예산배정 계획
⃞ 답변내용
21세기 지식기반사회는 경쟁력있는 인적자원개발이 지역경제발전의 초석이되는 시기입니다. 이에 교육인적자원부에서는 2002년 10월에 충북, 부산, 광주 등 3개 지역을 지역인적자원개발시범지역으로 선정하여 각각 2억원의 국고보조금을 지원하여 지역실정에 맞는 지역인적자원개발 중장기발전계획을 자체적으로 수립토록 하였습니다. 이에 우리 교육청에서는 “행복한 나”, “잘사는 우리”, “경쟁력있는 충청북도 건ꡓ을 목표로 세계속에 우뚝서는 ꡒ으뜸충북ꡓ을 지향하는 충청북도인적자원개발기본계획(FIRST 21)을 수립한 바 있습니다. 이 계획에는 교육, 직업훈련, 고용, 복지, 문화, 산업, 여성 등 다양한 인적자원개발 관련분야가 포함되어 있습니다.
우리교육청과 도청, 노동사무소, 중소기업청, 대학 등이 공동으로 컨소시엄을 구성하여 수립한 충청북도인적자원개발기본계획(FIRST 21)은 CB-HRD 인프라 구축, 능력 있는 충북도민 양성 , 함께하는 충북문화 창조, 발전하는 충북경제 달성 등 4개 분야 50개 세부사업계획을 포함하고 있어 향후 국가로부터 보조금을 지원 받을 수 있는 기초 자료가 되며 또한 타시▪도(교육청)에 확산시킬 수 있는 로드맵(road map)이 되고 있습니다.
특히 지역발전을 위한 여성의 역할과 IT, BT등 전략산업 등에 여성친화적인 인적 자원개발의 수요가 증대됨에 따라 본 계획에
- 초․중․고․대학 등에 재학 중인 여학생을 전략산업 중심인력으로 양성하는 방안
- 고학력 여성, 전업주부, 재직여성, 여성 전문농업경영인을 산업체에서 활용하는 방안
- 여성인적자원개발에 따른 사회적 인프라구축 방안 등을 포함하였습니다.
상기계획은 국가인적자원개발정책과 긴밀하게 연계되어있으며 지방자치 단체, 교육청, 대학, 산업체, 민간단체 등의 폭넓은 참여와 파트너십 구축이 선행되어야 합니다. 교육인적자원부에서는 2004년도 3월중에 인적자원개발 추진체제 구축 등을 위해 3개 시범지역 협의체에 각각 5억원을 배정할 예정입니다.
이와 함께 우리교육청에서는 여성교원을 우대하기 위하여 초▪중등 교원 승진임용시 승진 3배수 내에서 여성교원을 우선 승진임용하고 있으며, 각급학교의 여성 관리자(CEO)에 대한 직무연수를 ‘04. 4월에 신규로 개설하여 운영할 예정입니다.
또한 여성지방공무원에 대한 정책개발연구, 자질향상 및 능력관리방안, 사기 진작 방안을 강구하기 위하여 일반직 여성공무원 19명으로 여성공무원 인사정책연구팀을 구성하여 운영 중에 있습니다.
여성의 능력을 존중하는 교육행정 실시결과 우리교육청에서 운영중인 여성 및 민간인 참여대상 위원회 20개중 위촉위원 179명의 30%인 55명이 여성으로 위촉되어 여성의 정책반영 및 권익보호에 앞장서고 있으며 차후로도 다방면에서 여성의 정책참여는 지속적으로 증가 될 것입니다.(2002년도 28%임)
아울러 위원님께서 요구하신 자료는 붙임과 같습니다.
붙임 : 1.도내성별 학생추이 (시군별) 1부
2.도내 남녀차별방지(양성평등)정책 및 예산집행현황 1부
3.여학생의 직업능력 개발 및 진로교육현황 1부
4.도내학교 성교육관련 예산집행 현황 1부
5.학부모를 위한 사회교육 예산집행현황 1부
6.장애 여학생 및 읍▪면 도서벽지 여학생을 위한 정책 예산배정 현황 1부
7. 충청북도인적자원개발기본계획(요약본 포함) (별도송부) 1부. 끝.
□ 2001년
○ 양성평등한 학교문화 정착
◦ 학교 성교육 담당교사 연수실시
- 1단계 : 성교육 전담요원(20명) 전문교육 실시
- 2단계 : 학교성교육 담당교사(776명) 직무연수 실시
- 3단계 : 각급 학교 학생, 교직원, 학부모에게 전달 연수 실시
◦ 제 6회 여성주간 행사
- 남녀평등 글짓기, 표어 포스터그리기 대회 : 교육부장관상(3명)
- 양성평등유공교원 표창 : 여성부장관상(1명), 교육부장관상(1명)
◦ 양성평등교육, 학생 성교육 홈페이지 개설
◦ 여성교육정책 점검표 활용
- 각급 학교 장학지도시 성교육, 여성교육 관련 시달 내용 및 추진
실적 점검 : 여자부장교사 현황 등
◦ 여학생 진로․직업교육 강화
- 여성과학 시범학교 운영 ; 보은여자 중학교
◦ 양성평등 학교문화 실현을 위한 청소년 영상제 참가
- 제천여고, 충북정보산업고 지원
○ 학교성희롱․성폭력 예방을 위한 지원체제 구축
◦ 학교성교육 활성화를 위한 교사용 성교육지침서 및 성희롱․성폭력 예방교육 CD-ROM 보급 : 유(333교), 초(246교),중(116교),고(76교) ◦ 성희롱예방교육 담당교사 전문성 향상을 위한 교육 : 2회
◦ 성희롱․성폭력예방을 위한 관리자교육 : 2회
◦ 시민단체와 연계한 성희롱․성폭력․성교육 워크샵 실시
◦ 성희롱․성폭력예방교육 우수 유공자 표창 : 일신여고 정영민교사
○ 예산 집행 : 7,789천원
◦ 직장성희롱 예방교육 강사비 : 300천원
◦ 성교육 담당교사 연수비 : 6,889천원
◦ 양성평등 학교문화를 위한 청소년 영상제 지원 2교 : 1,600천원
□ 2002년
○ 양성평등한 학교문화 정착
◦ 양성평등 직무연수 전국 최초 개설
- 대상 : 중등 양성평등 및 성교육 담당교사 50명
- 기간 및 시수 : 2002. 12. 23 ~ 2004. 1. 4. 60시간
◦ 학교 성교육 내실화
- 학교 성교육 시간 확보 : 10시간 내외
- 학교 성교육 담당 교사 지정
- 학생 발달 단계에 적합한 성교육 자료 개발 : 5종
유치원, 초(저), 초(고), 중학교, 고등학생용
◦ 양성평등교육 웹사이트 개설
- 도교육청 홈페이지(http://www.cbe.go.kr) 배너
- 학교 급별 성교육 자료, 성 관련 법률, 성 상담실,
사이버 성고충 상담실 운영
◦ 양성평등교육 지도자료 개발 보급
- 밝고 건강한 사회를 위한 양성평등 지도자료 1종
◦ 남학교의 가사실 설치 지원 : 6교
◦ 학생종합수련원 생활관 교육시 남학생도 참가하는 양성평등 구현
◦ 제 7회 여성 주간 행사
- 양성평등글짓기대회 우수 학생 표창 : 교육감상 표창
- 양성평등 구현 유공 교사 표창
◦ 양성평등 학교 문화 실현을 위한 청소년 영상제
- 영동농공고등학교 지원
◦ 신세대평등문화 캠프 실시 : 충북여성단체협의회 공동사업
○ 학교성희롱․성폭력 예방을 위한 지원체제 구축
◦ 성희롱․성폭력 예방교육 연 2회 이상 실시
- 학생, 학부모, 관리자(교장, 교감, 교직원) 교육 중 연1회는 외부
강사, 자체강사 이용하여 직장 교육 철저
◦ 성희롱사건 전담반 조직 운영
- 외부 여성 상담 전문가, 여성공무원, 감사 대상, 인사담당 등 6인
조직하여 사건 발생시 신속 엄정 조사
○ 예산 집행 : 252,443천원
◦ 직장 성희롱 예방교육 강사비 : 300천원
◦ 양성평등직무연수 : 6,643천원
◦ 양성평등 학교문화를 위한 청소년 영상제 지원 1교 ; 1,000천원
◦ 남학교 가사실 설치 6교 : 240,000천원
◦ 학생 성교육 자료 개발 지원금 : 4,500천원
□ 2003년
○ 양성평등한 학교문화 정착
◦ 여학생 친화적인 과학프로그램 교사 연수 실시
- 대상 : 전국 과학교사 200명
- 기간 : 2003. 8.19 ~ 8.29, 2004. 1. 6 ~ 1.16. 61시간
- 목적 : 여성 과학기술인 육성 및 여성 과학자 육성
◦ 양성평등 직무연수 2년차 실시 : 단재교육연수원으로 이관
- 대상 : 중등 양성평등 및 성교육 담당교사 50명
- 기간 및 시수 : 2003. 8. 4 ~ 2003. 8. 14. 60시간
◦ 학교 성교육의 체계화
- 학생 발달 단계에 적합한 성교육 자료 보급
초등학교, 중학교, 고등학생용 워크북 보급
- 찾아가는 성교육 센터 지원
- 학부모용 성교육 자료 개발 보급
- 열린마음 아름다운 청소년 성교육 캠프
◦ 남학교의 가사실 설치 지원 : 3교
◦ 학생종합수련원 생활관 교육시 : 남학생 참가
◦ 제 8회 여성 주간 행사
- 양성평등글짓기대회 우수 학생 표창 : 교육감상 표창
- 양성평등 구현 유공 교사 표창
◦ 2003 신세대 평등문화 캠프 참가 : 도내 실업계고등학교 남여학생 200명
◦ 여성 신직업 페스티발 참가 : 초중고등학교 여학생 4,756명 참가
○ 학교성희롱․성폭력 예방을 위한 지원체제 구축
◦ 각급 학교 및 기관의 성희롱고충상담원 교육 참가 : 양성평등교육원
◦ 충청권 여성부 소속 성희롱 예방 강사 풀제 이용 교육 안내
○ 예산 집행 : 222,195천원
◦ 직장 성희롱 예방교육 강사비 : 100천원
◦ 여학생 친화적인 과학프로그램 교사 연수 : 60,000천원
◦ 학생용 성교육 워크북 ; 34,445천원
◦ 남학교 가사실 설치 3교 : 120,000천원
◦ 찾아가는 성교육 센터 지원 11교 : 1,650천원
◦ 학부모 성교육 자료 개발 : 6,000천원
□ 2004년
○ 양성평등한 학교문화 정착
◦ 여성 CEO 직무연수 실시
- 대상 : 초․중등 여성 교장, 교감 전문직
- 기간 : 2004년 4월 중
- 목적 : 여성 관리자 리더쉽 향상
◦ 양성평등 직무연수 3년차 실시
◦ 학교 성교육의 체계화
- 기 보급된 자료 활용 철저
- 찾아가는 성교육 센터 지원 11교
◦ 남학교의 가사실 설치 지원 : 4교
◦ 학생종합수련원 생활관 교육시 : 남학생 참가
◦ 제 9회 여성 주간 행사
- 양성평등글짓기대회 우수 학생 표창 : 교육감상 표창
- 양성평등 구현 유공 교사 표창 : 교육감, 장관 표창
◦ 2004 신세대 평등문화 캠프 참가 ; 도내 실업계고등학교 남여학생 200명
◦ 여성 신직업 페스티발 참가
○ 학교성희롱․성폭력 예방을 위한 지원체제 구축
◦ 각급 학교 및 기관의 성희롱고충상담원 교육 참가 : 양성평등교육원
◦ 충청권 여성부 소속 성희롱 예방 강사 풀제 이용 교육 안내
◦ 학교 급별 및 기관별 성희롱 예방교육 강화
○ 예산 집행예정액 : 162,180천원
◦ 여성CEO 직무연수 : 430천원
◦ 직장 성희롱 예방교육 강사비 : 100천원
◦ 남학교 가사실 설치 4교 : 160,000천원
◦ 찾아가는 성교육 센터 지원 11교 : 1,650천원
3. 여학생 직업능력 개발 및 진로교육 (인문․실업계 지도
현황, 초․중․고 졸업 후 여학생 취업현황)
□ 2001년도
◦ 여성교육 시범학교 운영
- 대상 : 보은여자중학교
- 내용 : 여학생 친화적인 과학프로그램 중 ‘집과 에너지’
- 목적 : 여성 과학자 및 여성 인적자원 개발 촉진
- 주최 : 여성부
◦ 여학생 정보화 경시대회
- 2001 직업교육 축제시 도내 고등학교 여학생 대상 실시
- 우수학생 시상 : 6명
- 내용 : 정보 검색 및 이론 평가
□ 2002년도
◦ 정보화 경시대회
- 2002 직업교육 축제시 도내 실업계 고등학교 여학생 실시
◦ 인문계 고등학교 여학생 수학, 과학 캠프 참가
- 중앙여고 외 9명
□ 2003년도
◦ 정보화 경시대회
- 2003 직업교육 축제시 도내 실업계 고등학교 여학생 실시
◦ 인문계 고등학교 여학생 과학 캠프 참가
- 충주여고 외 7명
◦ 양성평등 캠프 참가
- 청주시 소재 실업계고등학교 여학생 50명
◦ 2003 여성 신직업 페스티벌 참가
- 도내 초․중․고등학교 여학생 4756명 참가
□ 2004년도
◦ 여학생 보건 환경 서비스 사업 추진
- 목적 : 쾌적하고 아름다운 화장실 개선
- 대상 : 초등학교 1교, 중학교 2교(여중, 남녀공학 각 1교),
고등학교 1교(여고, 남여공학교 각 1교)
- 예산 : 5억 (1회 추경 반영 예정)
◦ 인문계 고등학교 여학생 대상 수학, 과학 캠프 참가
◦ 실업계 고등학교 여학생 대상 정보화 경시 사업 계속 추진
□ 여학생 진로현황
○ 초등학교
구 분
전체 졸업생
여학생 진로 현황
졸업생
진학생
비진학생
2001년
17,887
8,524
8,524
0
2002년
18,014
8,519
8,519
0
2003년
18,916
8,980
8,978
2
○ 중학교
구 분
전체 졸업생
여학생 진로 현황
졸업생
진학생
비진학생
2001년
15,099
9,352
9,329
23
2002년
14,751
9,213
9,162
51
2003년
14,340
8,814
8,780
34
○ 인문계고등학교
구 분
전체 졸업생
여학생 진로 현황
여학생 취업 현황
졸업생
진학생
비진학생
공무원
회사원
가사
기타
계
2001년
8,591
6,229
5,843
386
16
210
32
128
386
2002년
7,916
5,740
5,419
321
17
177
18
109
321
2003년
7,593
5,360
5121
239
15
82
18
124
239
○ 실업계고등학교
구 분
전체 졸업생
여학생 진로 현황
여학생 취업 현황
졸업생
진학생
비진학생
공무원
회사원
가사
기타
계
2001년
7,800
4,488
1,852
2,636
14
2,127
122
373
2,636
2002년
7,148
3,841
1,897
1,944
8
1,702
86
148
1,944
2003년
6,708
3,549
1,920
1,629
6
1,369
114
140
1,629
4. 도내 학교 성교육 관련 예산 집행 현황
(단위 : 천원)
구 분
2001년 집행액
2002년 집행액
2003년 집행액
2004년 예정액
초등학교
24,485
36,242
42,504.2
61,200
중 학 교
8,925
16,451
15,380
25,070
고등학교
7,607
10,215
17,076
19,195
계
41,017
62,908
74,960.2
105,465
5. 학보모를 위한 사회교육예산집행현황
(단위:천원)
구 분
2001년
2002년
2003년
2004년
계
비고
집
행
액
초등
80,938
69,839
70,180
72,285
293,242
중등
36,215
32,556
33,253
34,250
136,274
고등
14,166
8,213
13,897
14,313
50,589
도서관
142,729
229,910
267,096
275,108
914,843
합 계
274,048
340,518
384,426
395,956
1,394,948
※ 2004년도는 예정(추정)자료임.
6. 장애 학생 및 도서벽지 여학생 지원 체제
도서벽지 여학생에 대해서는 2004년도 추경에 반영하여 행․재정적 지원을 강구하겠음.
서면 질문에 대한 답변서
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질문위원
진 옥 경
소 속
교 육 위 원 회
⃞ 질문 요지
○ 여성 인적자원개발 현황
- 여성인적자원개발을 위한 노력
- 여성인적자원개발을 위한 정책방향과 제도수립
- 여성인적자원개발을 위한 예산배정 계획
⃞ 답변내용
21세기 지식기반사회는 경쟁력있는 인적자원개발이 지역경제발전의 초석이되는 시기입니다. 이에 교육인적자원부에서는 2002년 10월에 충북, 부산, 광주 등 3개 지역을 지역인적자원개발시범지역으로 선정하여 각각 2억원의 국고보조금을 지원하여 지역실정에 맞는 지역인적자원개발 중장기발전계획을 자체적으로 수립토록 하였습니다. 이에 우리 교육청에서는 “행복한 나”, “잘사는 우리”, “경쟁력있는 충청북도 건ꡓ을 목표로 세계속에 우뚝서는 ꡒ으뜸충북ꡓ을 지향하는 충청북도인적자원개발기본계획(FIRST 21)을 수립한 바 있습니다. 이 계획에는 교육, 직업훈련, 고용, 복지, 문화, 산업, 여성 등 다양한 인적자원개발 관련분야가 포함되어 있습니다.
우리교육청과 도청, 노동사무소, 중소기업청, 대학 등이 공동으로 컨소시엄을 구성하여 수립한 충청북도인적자원개발기본계획(FIRST 21)은 CB-HRD 인프라 구축, 능력 있는 충북도민 양성 , 함께하는 충북문화 창조, 발전하는 충북경제 달성 등 4개 분야 50개 세부사업계획을 포함하고 있어 향후 국가로부터 보조금을 지원 받을 수 있는 기초 자료가 되며 또한 타시▪도(교육청)에 확산시킬 수 있는 로드맵(road map)이 되고 있습니다.
특히 지역발전을 위한 여성의 역할과 IT, BT등 전략산업 등에 여성친화적인 인적 자원개발의 수요가 증대됨에 따라 본 계획에
- 초․중․고․대학 등에 재학 중인 여학생을 전략산업 중심인력으로 양성하는 방안
- 고학력 여성, 전업주부, 재직여성, 여성 전문농업경영인을 산업체에서 활용하는 방안
- 여성인적자원개발에 따른 사회적 인프라구축 방안 등을 포함하였습니다.
상기계획은 국가인적자원개발정책과 긴밀하게 연계되어있으며 지방자치 단체, 교육청, 대학, 산업체, 민간단체 등의 폭넓은 참여와 파트너십 구축이 선행되어야 합니다. 교육인적자원부에서는 2004년도 3월중에 인적자원개발 추진체제 구축 등을 위해 3개 시범지역 협의체에 각각 5억원을 배정할 예정입니다.
이와 함께 우리교육청에서는 여성교원을 우대하기 위하여 초▪중등 교원 승진임용시 승진 3배수 내에서 여성교원을 우선 승진임용하고 있으며, 각급학교의 여성 관리자(CEO)에 대한 직무연수를 ‘04. 4월에 신규로 개설하여 운영할 예정입니다.
또한 여성지방공무원에 대한 정책개발연구, 자질향상 및 능력관리방안, 사기 진작 방안을 강구하기 위하여 일반직 여성공무원 19명으로 여성공무원 인사정책연구팀을 구성하여 운영 중에 있습니다.
여성의 능력을 존중하는 교육행정 실시결과 우리교육청에서 운영중인 여성 및 민간인 참여대상 위원회 20개중 위촉위원 179명의 30%인 55명이 여성으로 위촉되어 여성의 정책반영 및 권익보호에 앞장서고 있으며 차후로도 다방면에서 여성의 정책참여는 지속적으로 증가 될 것입니다.(2002년도 28%임)
아울러 위원님께서 요구하신 자료는 붙임과 같습니다.
붙임 : 1.도내성별 학생추이 (시군별) 1부
2.도내 남녀차별방지(양성평등)정책 및 예산집행현황 1부
3.여학생의 직업능력 개발 및 진로교육현황 1부
4.도내학교 성교육관련 예산집행 현황 1부
5.학부모를 위한 사회교육 예산집행현황 1부
6.장애 여학생 및 읍▪면 도서벽지 여학생을 위한 정책 예산배정 현황 1부
7. 충청북도인적자원개발기본계획(요약본 포함) (별도송부) 1부. 끝.
□ 2001년
○ 양성평등한 학교문화 정착
◦ 학교 성교육 담당교사 연수실시
- 1단계 : 성교육 전담요원(20명) 전문교육 실시
- 2단계 : 학교성교육 담당교사(776명) 직무연수 실시
- 3단계 : 각급 학교 학생, 교직원, 학부모에게 전달 연수 실시
◦ 제 6회 여성주간 행사
- 남녀평등 글짓기, 표어 포스터그리기 대회 : 교육부장관상(3명)
- 양성평등유공교원 표창 : 여성부장관상(1명), 교육부장관상(1명)
◦ 양성평등교육, 학생 성교육 홈페이지 개설
◦ 여성교육정책 점검표 활용
- 각급 학교 장학지도시 성교육, 여성교육 관련 시달 내용 및 추진
실적 점검 : 여자부장교사 현황 등
◦ 여학생 진로․직업교육 강화
- 여성과학 시범학교 운영 ; 보은여자 중학교
◦ 양성평등 학교문화 실현을 위한 청소년 영상제 참가
- 제천여고, 충북정보산업고 지원
○ 학교성희롱․성폭력 예방을 위한 지원체제 구축
◦ 학교성교육 활성화를 위한 교사용 성교육지침서 및 성희롱․성폭력 예방교육 CD-ROM 보급 : 유(333교), 초(246교),중(116교),고(76교) ◦ 성희롱예방교육 담당교사 전문성 향상을 위한 교육 : 2회
◦ 성희롱․성폭력예방을 위한 관리자교육 : 2회
◦ 시민단체와 연계한 성희롱․성폭력․성교육 워크샵 실시
◦ 성희롱․성폭력예방교육 우수 유공자 표창 : 일신여고 정영민교사
○ 예산 집행 : 7,789천원
◦ 직장성희롱 예방교육 강사비 : 300천원
◦ 성교육 담당교사 연수비 : 6,889천원
◦ 양성평등 학교문화를 위한 청소년 영상제 지원 2교 : 1,600천원
□ 2002년
○ 양성평등한 학교문화 정착
◦ 양성평등 직무연수 전국 최초 개설
- 대상 : 중등 양성평등 및 성교육 담당교사 50명
- 기간 및 시수 : 2002. 12. 23 ~ 2004. 1. 4. 60시간
◦ 학교 성교육 내실화
- 학교 성교육 시간 확보 : 10시간 내외
- 학교 성교육 담당 교사 지정
- 학생 발달 단계에 적합한 성교육 자료 개발 : 5종
유치원, 초(저), 초(고), 중학교, 고등학생용
◦ 양성평등교육 웹사이트 개설
- 도교육청 홈페이지(http://www.cbe.go.kr) 배너
- 학교 급별 성교육 자료, 성 관련 법률, 성 상담실,
사이버 성고충 상담실 운영
◦ 양성평등교육 지도자료 개발 보급
- 밝고 건강한 사회를 위한 양성평등 지도자료 1종
◦ 남학교의 가사실 설치 지원 : 6교
◦ 학생종합수련원 생활관 교육시 남학생도 참가하는 양성평등 구현
◦ 제 7회 여성 주간 행사
- 양성평등글짓기대회 우수 학생 표창 : 교육감상 표창
- 양성평등 구현 유공 교사 표창
◦ 양성평등 학교 문화 실현을 위한 청소년 영상제
- 영동농공고등학교 지원
◦ 신세대평등문화 캠프 실시 : 충북여성단체협의회 공동사업
○ 학교성희롱․성폭력 예방을 위한 지원체제 구축
◦ 성희롱․성폭력 예방교육 연 2회 이상 실시
- 학생, 학부모, 관리자(교장, 교감, 교직원) 교육 중 연1회는 외부
강사, 자체강사 이용하여 직장 교육 철저
◦ 성희롱사건 전담반 조직 운영
- 외부 여성 상담 전문가, 여성공무원, 감사 대상, 인사담당 등 6인
조직하여 사건 발생시 신속 엄정 조사
○ 예산 집행 : 252,443천원
◦ 직장 성희롱 예방교육 강사비 : 300천원
◦ 양성평등직무연수 : 6,643천원
◦ 양성평등 학교문화를 위한 청소년 영상제 지원 1교 ; 1,000천원
◦ 남학교 가사실 설치 6교 : 240,000천원
◦ 학생 성교육 자료 개발 지원금 : 4,500천원
□ 2003년
○ 양성평등한 학교문화 정착
◦ 여학생 친화적인 과학프로그램 교사 연수 실시
- 대상 : 전국 과학교사 200명
- 기간 : 2003. 8.19 ~ 8.29, 2004. 1. 6 ~ 1.16. 61시간
- 목적 : 여성 과학기술인 육성 및 여성 과학자 육성
◦ 양성평등 직무연수 2년차 실시 : 단재교육연수원으로 이관
- 대상 : 중등 양성평등 및 성교육 담당교사 50명
- 기간 및 시수 : 2003. 8. 4 ~ 2003. 8. 14. 60시간
◦ 학교 성교육의 체계화
- 학생 발달 단계에 적합한 성교육 자료 보급
초등학교, 중학교, 고등학생용 워크북 보급
- 찾아가는 성교육 센터 지원
- 학부모용 성교육 자료 개발 보급
- 열린마음 아름다운 청소년 성교육 캠프
◦ 남학교의 가사실 설치 지원 : 3교
◦ 학생종합수련원 생활관 교육시 : 남학생 참가
◦ 제 8회 여성 주간 행사
- 양성평등글짓기대회 우수 학생 표창 : 교육감상 표창
- 양성평등 구현 유공 교사 표창
◦ 2003 신세대 평등문화 캠프 참가 : 도내 실업계고등학교 남여학생 200명
◦ 여성 신직업 페스티발 참가 : 초중고등학교 여학생 4,756명 참가
○ 학교성희롱․성폭력 예방을 위한 지원체제 구축
◦ 각급 학교 및 기관의 성희롱고충상담원 교육 참가 : 양성평등교육원
◦ 충청권 여성부 소속 성희롱 예방 강사 풀제 이용 교육 안내
○ 예산 집행 : 222,195천원
◦ 직장 성희롱 예방교육 강사비 : 100천원
◦ 여학생 친화적인 과학프로그램 교사 연수 : 60,000천원
◦ 학생용 성교육 워크북 ; 34,445천원
◦ 남학교 가사실 설치 3교 : 120,000천원
◦ 찾아가는 성교육 센터 지원 11교 : 1,650천원
◦ 학부모 성교육 자료 개발 : 6,000천원
□ 2004년
○ 양성평등한 학교문화 정착
◦ 여성 CEO 직무연수 실시
- 대상 : 초․중등 여성 교장, 교감 전문직
- 기간 : 2004년 4월 중
- 목적 : 여성 관리자 리더쉽 향상
◦ 양성평등 직무연수 3년차 실시
◦ 학교 성교육의 체계화
- 기 보급된 자료 활용 철저
- 찾아가는 성교육 센터 지원 11교
◦ 남학교의 가사실 설치 지원 : 4교
◦ 학생종합수련원 생활관 교육시 : 남학생 참가
◦ 제 9회 여성 주간 행사
- 양성평등글짓기대회 우수 학생 표창 : 교육감상 표창
- 양성평등 구현 유공 교사 표창 : 교육감, 장관 표창
◦ 2004 신세대 평등문화 캠프 참가 ; 도내 실업계고등학교 남여학생 200명
◦ 여성 신직업 페스티발 참가
○ 학교성희롱․성폭력 예방을 위한 지원체제 구축
◦ 각급 학교 및 기관의 성희롱고충상담원 교육 참가 : 양성평등교육원
◦ 충청권 여성부 소속 성희롱 예방 강사 풀제 이용 교육 안내
◦ 학교 급별 및 기관별 성희롱 예방교육 강화
○ 예산 집행예정액 : 162,180천원
◦ 여성CEO 직무연수 : 430천원
◦ 직장 성희롱 예방교육 강사비 : 100천원
◦ 남학교 가사실 설치 4교 : 160,000천원
◦ 찾아가는 성교육 센터 지원 11교 : 1,650천원
3. 여학생 직업능력 개발 및 진로교육 (인문․실업계 지도
현황, 초․중․고 졸업 후 여학생 취업현황)
□ 2001년도
◦ 여성교육 시범학교 운영
- 대상 : 보은여자중학교
- 내용 : 여학생 친화적인 과학프로그램 중 ‘집과 에너지’
- 목적 : 여성 과학자 및 여성 인적자원 개발 촉진
- 주최 : 여성부
◦ 여학생 정보화 경시대회
- 2001 직업교육 축제시 도내 고등학교 여학생 대상 실시
- 우수학생 시상 : 6명
- 내용 : 정보 검색 및 이론 평가
□ 2002년도
◦ 정보화 경시대회
- 2002 직업교육 축제시 도내 실업계 고등학교 여학생 실시
◦ 인문계 고등학교 여학생 수학, 과학 캠프 참가
- 중앙여고 외 9명
□ 2003년도
◦ 정보화 경시대회
- 2003 직업교육 축제시 도내 실업계 고등학교 여학생 실시
◦ 인문계 고등학교 여학생 과학 캠프 참가
- 충주여고 외 7명
◦ 양성평등 캠프 참가
- 청주시 소재 실업계고등학교 여학생 50명
◦ 2003 여성 신직업 페스티벌 참가
- 도내 초․중․고등학교 여학생 4756명 참가
□ 2004년도
◦ 여학생 보건 환경 서비스 사업 추진
- 목적 : 쾌적하고 아름다운 화장실 개선
- 대상 : 초등학교 1교, 중학교 2교(여중, 남녀공학 각 1교),
고등학교 1교(여고, 남여공학교 각 1교)
- 예산 : 5억 (1회 추경 반영 예정)
◦ 인문계 고등학교 여학생 대상 수학, 과학 캠프 참가
◦ 실업계 고등학교 여학생 대상 정보화 경시 사업 계속 추진
□ 여학생 진로현황
○ 초등학교
구 분
전체 졸업생
여학생 진로 현황
졸업생
진학생
비진학생
2001년
17,887
8,524
8,524
0
2002년
18,014
8,519
8,519
0
2003년
18,916
8,980
8,978
2
○ 중학교
구 분
전체 졸업생
여학생 진로 현황
졸업생
진학생
비진학생
2001년
15,099
9,352
9,329
23
2002년
14,751
9,213
9,162
51
2003년
14,340
8,814
8,780
34
○ 인문계고등학교
구 분
전체 졸업생
여학생 진로 현황
여학생 취업 현황
졸업생
진학생
비진학생
공무원
회사원
가사
기타
계
2001년
8,591
6,229
5,843
386
16
210
32
128
386
2002년
7,916
5,740
5,419
321
17
177
18
109
321
2003년
7,593
5,360
5121
239
15
82
18
124
239
○ 실업계고등학교
구 분
전체 졸업생
여학생 진로 현황
여학생 취업 현황
졸업생
진학생
비진학생
공무원
회사원
가사
기타
계
2001년
7,800
4,488
1,852
2,636
14
2,127
122
373
2,636
2002년
7,148
3,841
1,897
1,944
8
1,702
86
148
1,944
2003년
6,708
3,549
1,920
1,629
6
1,369
114
140
1,629
4. 도내 학교 성교육 관련 예산 집행 현황
(단위 : 천원)
구 분
2001년 집행액
2002년 집행액
2003년 집행액
2004년 예정액
초등학교
24,485
36,242
42,504.2
61,200
중 학 교
8,925
16,451
15,380
25,070
고등학교
7,607
10,215
17,076
19,195
계
41,017
62,908
74,960.2
105,465
5. 학보모를 위한 사회교육예산집행현황
(단위:천원)
구 분
2001년
2002년
2003년
2004년
계
비고
집
행
액
초등
80,938
69,839
70,180
72,285
293,242
중등
36,215
32,556
33,253
34,250
136,274
고등
14,166
8,213
13,897
14,313
50,589
도서관
142,729
229,910
267,096
275,108
914,843
합 계
274,048
340,518
384,426
395,956
1,394,948
※ 2004년도는 예정(추정)자료임.
6. 장애 학생 및 도서벽지 여학생 지원 체제
도서벽지 여학생에 대해서는 2004년도 추경에 반영하여 행․재정적 지원을 강구하겠음.
서면 질문에 대한 답변서
꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲꠲
질문위원
진 옥 경
소 속
교 육 위 원 회
⃞ 질문 요지
○ 여성 인적자원개발 현황
- 여성인적자원개발을 위한 노력
- 여성인적자원개발을 위한 정책방향과 제도수립
- 여성인적자원개발을 위한 예산배정 계획
⃞ 답변내용
21세기 지식기반사회는 경쟁력있는 인적자원개발이 지역경제발전의 초석이되는 시기입니다. 이에 교육인적자원부에서는 2002년 10월에 충북, 부산, 광주 등 3개 지역을 지역인적자원개발시범지역으로 선정하여 각각 2억원의 국고보조금을 지원하여 지역실정에 맞는 지역인적자원개발 중장기발전계획을 자체적으로 수립토록 하였습니다. 이에 우리 교육청에서는 “행복한 나”, “잘사는 우리”, “경쟁력있는 충청북도 건ꡓ을 목표로 세계속에 우뚝서는 ꡒ으뜸충북ꡓ을 지향하는 충청북도인적자원개발기본계획(FIRST 21)을 수립한 바 있습니다. 이 계획에는 교육, 직업훈련, 고용, 복지, 문화, 산업, 여성 등 다양한 인적자원개발 관련분야가 포함되어 있습니다.
우리교육청과 도청, 노동사무소, 중소기업청, 대학 등이 공동으로 컨소시엄을 구성하여 수립한 충청북도인적자원개발기본계획(FIRST 21)은 CB-HRD 인프라 구축, 능력 있는 충북도민 양성 , 함께하는 충북문화 창조, 발전하는 충북경제 달성 등 4개 분야 50개 세부사업계획을 포함하고 있어 향후 국가로부터 보조금을 지원 받을 수 있는 기초 자료가 되며 또한 타시▪도(교육청)에 확산시킬 수 있는 로드맵(road map)이 되고 있습니다.
특히 지역발전을 위한 여성의 역할과 IT, BT등 전략산업 등에 여성친화적인 인적 자원개발의 수요가 증대됨에 따라 본 계획에
- 초․중․고․대학 등에 재학 중인 여학생을 전략산업 중심인력으로 양성하는 방안
- 고학력 여성, 전업주부, 재직여성, 여성 전문농업경영인을 산업체에서 활용하는 방안
- 여성인적자원개발에 따른 사회적 인프라구축 방안 등을 포함하였습니다.
상기계획은 국가인적자원개발정책과 긴밀하게 연계되어있으며 지방자치 단체, 교육청, 대학, 산업체, 민간단체 등의 폭넓은 참여와 파트너십 구축이 선행되어야 합니다. 교육인적자원부에서는 2004년도 3월중에 인적자원개발 추진체제 구축 등을 위해 3개 시범지역 협의체에 각각 5억원을 배정할 예정입니다.
이와 함께 우리교육청에서는 여성교원을 우대하기 위하여 초▪중등 교원 승진임용시 승진 3배수 내에서 여성교원을 우선 승진임용하고 있으며, 각급학교의 여성 관리자(CEO)에 대한 직무연수를 ‘04. 4월에 신규로 개설하여 운영할 예정입니다.
또한 여성지방공무원에 대한 정책개발연구, 자질향상 및 능력관리방안, 사기 진작 방안을 강구하기 위하여 일반직 여성공무원 19명으로 여성공무원 인사정책연구팀을 구성하여 운영 중에 있습니다.
여성의 능력을 존중하는 교육행정 실시결과 우리교육청에서 운영중인 여성 및 민간인 참여대상 위원회 20개중 위촉위원 179명의 30%인 55명이 여성으로 위촉되어 여성의 정책반영 및 권익보호에 앞장서고 있으며 차후로도 다방면에서 여성의 정책참여는 지속적으로 증가 될 것입니다.(2002년도 28%임)
아울러 위원님께서 요구하신 자료는 붙임과 같습니다.
붙임 : 1.도내성별 학생추이 (시군별) 1부
2.도내 남녀차별방지(양성평등)정책 및 예산집행현황 1부
3.여학생의 직업능력 개발 및 진로교육현황 1부
4.도내학교 성교육관련 예산집행 현황 1부
5.학부모를 위한 사회교육 예산집행현황 1부
6.장애 여학생 및 읍▪면 도서벽지 여학생을 위한 정책 예산배정 현황 1부
7. 충청북도인적자원개발기본계획(요약본 포함) (별도송부) 1부. 끝.
2. 도내 남녀차별 방지(양성평등)정책 및 예산집행 현황
□ 2001년
○ 양성평등한 학교문화 정착
◦ 학교 성교육 담당교사 연수실시
- 1단계 : 성교육 전담요원(20명) 전문교육 실시
- 2단계 : 학교성교육 담당교사(776명) 직무연수 실시
- 3단계 : 각급 학교 학생, 교직원, 학부모에게 전달 연수 실시
◦ 제 6회 여성주간 행사
- 남녀평등 글짓기, 표어 포스터그리기 대회 : 교육부장관상(3명)
- 양성평등유공교원 표창 : 여성부장관상(1명), 교육부장관상(1명)
◦ 양성평등교육, 학생 성교육 홈페이지 개설
◦ 여성교육정책 점검표 활용
- 각급 학교 장학지도시 성교육, 여성교육 관련 시달 내용 및 추진
실적 점검 : 여자부장교사 현황 등
◦ 여학생 진로․직업교육 강화
- 여성과학 시범학교 운영 ; 보은여자 중학교
◦ 양성평등 학교문화 실현을 위한 청소년 영상제 참가
- 제천여고, 충북정보산업고 지원
○ 학교성희롱․성폭력 예방을 위한 지원체제 구축
◦ 학교성교육 활성화를 위한 교사용 성교육지침서 및 성희롱․성폭력 예방교육 CD-ROM 보급 : 유(333교), 초(246교),중(116교),고(76교) ◦ 성희롱예방교육 담당교사 전문성 향상을 위한 교육 : 2회
◦ 성희롱․성폭력예방을 위한 관리자교육 : 2회
◦ 시민단체와 연계한 성희롱․성폭력․성교육 워크샵 실시
◦ 성희롱․성폭력예방교육 우수 유공자 표창 : 일신여고 정영민교사
○ 예산 집행 : 7,789천원
◦ 직장성희롱 예방교육 강사비 : 300천원
◦ 성교육 담당교사 연수비 : 6,889천원
◦ 양성평등 학교문화를 위한 청소년 영상제 지원 2교 : 1,600천원
□ 2002년
○ 양성평등한 학교문화 정착
◦ 양성평등 직무연수 전국 최초 개설
- 대상 : 중등 양성평등 및 성교육 담당교사 50명
- 기간 및 시수 : 2002. 12. 23 ~ 2004. 1. 4. 60시간
◦ 학교 성교육 내실화
- 학교 성교육 시간 확보 : 10시간 내외
- 학교 성교육 담당 교사 지정
- 학생 발달 단계에 적합한 성교육 자료 개발 : 5종
유치원, 초(저), 초(고), 중학교, 고등학생용
◦ 양성평등교육 웹사이트 개설
- 도교육청 홈페이지(http://www.cbe.go.kr) 배너
- 학교 급별 성교육 자료, 성 관련 법률, 성 상담실,
사이버 성고충 상담실 운영
◦ 양성평등교육 지도자료 개발 보급
- 밝고 건강한 사회를 위한 양성평등 지도자료 1종
◦ 남학교의 가사실 설치 지원 : 6교
◦ 학생종합수련원 생활관 교육시 남학생도 참가하는 양성평등 구현
◦ 제 7회 여성 주간 행사
- 양성평등글짓기대회 우수 학생 표창 : 교육감상 표창
- 양성평등 구현 유공 교사 표창
◦ 양성평등 학교 문화 실현을 위한 청소년 영상제
- 영동농공고등학교 지원
◦ 신세대평등문화 캠프 실시 : 충북여성단체협의회 공동사업
○ 학교성희롱․성폭력 예방을 위한 지원체제 구축
◦ 성희롱․성폭력 예방교육 연 2회 이상 실시
- 학생, 학부모, 관리자(교장, 교감, 교직원) 교육 중 연1회는 외부
강사, 자체강사 이용하여 직장 교육 철저
◦ 성희롱사건 전담반 조직 운영
- 외부 여성 상담 전문가, 여성공무원, 감사 대상, 인사담당 등 6인
조직하여 사건 발생시 신속 엄정 조사
○ 예산 집행 : 252,443천원
◦ 직장 성희롱 예방교육 강사비 : 300천원
◦ 양성평등직무연수 : 6,643천원
◦ 양성평등 학교문화를 위한 청소년 영상제 지원 1교 ; 1,000천원
◦ 남학교 가사실 설치 6교 : 240,000천원
◦ 학생 성교육 자료 개발 지원금 : 4,500천원
□ 2003년
○ 양성평등한 학교문화 정착
◦ 여학생 친화적인 과학프로그램 교사 연수 실시
- 대상 : 전국 과학교사 200명
- 기간 : 2003. 8.19 ~ 8.29, 2004. 1. 6 ~ 1.16. 61시간
- 목적 : 여성 과학기술인 육성 및 여성 과학자 육성
◦ 양성평등 직무연수 2년차 실시 : 단재교육연수원으로 이관
- 대상 : 중등 양성평등 및 성교육 담당교사 50명
- 기간 및 시수 : 2003. 8. 4 ~ 2003. 8. 14. 60시간
◦ 학교 성교육의 체계화
- 학생 발달 단계에 적합한 성교육 자료 보급
초등학교, 중학교, 고등학생용 워크북 보급
- 찾아가는 성교육 센터 지원
- 학부모용 성교육 자료 개발 보급
- 열린마음 아름다운 청소년 성교육 캠프
◦ 남학교의 가사실 설치 지원 : 3교
◦ 학생종합수련원 생활관 교육시 : 남학생 참가
◦ 제 8회 여성 주간 행사
- 양성평등글짓기대회 우수 학생 표창 : 교육감상 표창
- 양성평등 구현 유공 교사 표창
◦ 2003 신세대 평등문화 캠프 참가 : 도내 실업계고등학교 남여학생 200명
◦ 여성 신직업 페스티발 참가 : 초중고등학교 여학생 4,756명 참가
○ 학교성희롱․성폭력 예방을 위한 지원체제 구축
◦ 각급 학교 및 기관의 성희롱고충상담원 교육 참가 : 양성평등교육원
◦ 충청권 여성부 소속 성희롱 예방 강사 풀제 이용 교육 안내
○ 예산 집행 : 222,195천원
◦ 직장 성희롱 예방교육 강사비 : 100천원
◦ 여학생 친화적인 과학프로그램 교사 연수 : 60,000천원
◦ 학생용 성교육 워크북 ; 34,445천원
◦ 남학교 가사실 설치 3교 : 120,000천원
◦ 찾아가는 성교육 센터 지원 11교 : 1,650천원
◦ 학부모 성교육 자료 개발 : 6,000천원
□ 2004년
○ 양성평등한 학교문화 정착
◦ 여성 CEO 직무연수 실시
- 대상 : 초․중등 여성 교장, 교감 전문직
- 기간 : 2004년 4월 중
- 목적 : 여성 관리자 리더쉽 향상
◦ 양성평등 직무연수 3년차 실시
◦ 학교 성교육의 체계화
- 기 보급된 자료 활용 철저
- 찾아가는 성교육 센터 지원 11교
◦ 남학교의 가사실 설치 지원 : 4교
◦ 학생종합수련원 생활관 교육시 : 남학생 참가
◦ 제 9회 여성 주간 행사
- 양성평등글짓기대회 우수 학생 표창 : 교육감상 표창
- 양성평등 구현 유공 교사 표창 : 교육감, 장관 표창
◦ 2004 신세대 평등문화 캠프 참가 ; 도내 실업계고등학교 남여학생 200명
◦ 여성 신직업 페스티발 참가
○ 학교성희롱․성폭력 예방을 위한 지원체제 구축
◦ 각급 학교 및 기관의 성희롱고충상담원 교육 참가 : 양성평등교육원
◦ 충청권 여성부 소속 성희롱 예방 강사 풀제 이용 교육 안내
◦ 학교 급별 및 기관별 성희롱 예방교육 강화
○ 예산 집행예정액 : 162,180천원
◦ 여성CEO 직무연수 : 430천원
◦ 직장 성희롱 예방교육 강사비 : 100천원
◦ 남학교 가사실 설치 4교 : 160,000천원
◦ 찾아가는 성교육 센터 지원 11교 : 1,650천원
3. 여학생 직업능력 개발 및 진로교육 (인문․실업계 지도
현황, 초․중․고 졸업 후 여학생 취업현황)
□ 2001년도
◦ 여성교육 시범학교 운영
- 대상 : 보은여자중학교
- 내용 : 여학생 친화적인 과학프로그램 중 ‘집과 에너지’
- 목적 : 여성 과학자 및 여성 인적자원 개발 촉진
- 주최 : 여성부
◦ 여학생 정보화 경시대회
- 2001 직업교육 축제시 도내 고등학교 여학생 대상 실시
- 우수학생 시상 : 6명
- 내용 : 정보 검색 및 이론 평가
□ 2002년도
◦ 정보화 경시대회
- 2002 직업교육 축제시 도내 실업계 고등학교 여학생 실시
◦ 인문계 고등학교 여학생 수학, 과학 캠프 참가
- 중앙여고 외 9명
□ 2003년도
◦ 정보화 경시대회
- 2003 직업교육 축제시 도내 실업계 고등학교 여학생 실시
◦ 인문계 고등학교 여학생 과학 캠프 참가
- 충주여고 외 7명
◦ 양성평등 캠프 참가
- 청주시 소재 실업계고등학교 여학생 50명
◦ 2003 여성 신직업 페스티벌 참가
- 도내 초․중․고등학교 여학생 4756명 참가
□ 2004년도
◦ 여학생 보건 환경 서비스 사업 추진
- 목적 : 쾌적하고 아름다운 화장실 개선
- 대상 : 초등학교 1교, 중학교 2교(여중, 남녀공학 각 1교),
고등학교 1교(여고, 남여공학교 각 1교)
- 예산 : 5억 (1회 추경 반영 예정)
◦ 인문계 고등학교 여학생 대상 수학, 과학 캠프 참가
◦ 실업계 고등학교 여학생 대상 정보화 경시 사업 계속 추진
□ 여학생 진로현황
도서벽지 여학생에 대해서는 2004년도 추경에 반영하여 행․재정적 지원을 강구하겠음.