<P>7급 변호사 공채</P>
<P>7급상당 경찰대 출신 경위</P>
<P>7급상당 소방간부 출신 소방위....</P>
<P>괜히씁스레한 마음입니다.</P>
<P>10개월 교육과 6년 공부</P>
<P>10개월 교육과 4년 공부</P>
<P>문제가 안생길래야 안 생길수 없는 상황임은 누구나 다 알거라고 생각합니다</P>
<P>결단을 누가 내리냐가 문제인거 같습니다</P>
<P>끝임없이 소방관련 매체나</P>
<P>생각있는 소방관들이 문제를 제기 했음에도 불구 하고</P>
<P>현 상황은 눈치만 보는 것으로 비칠뿐입니다</P>
<P>한술 더 떠 격년제로 실시 하던 채용시험을 해마다 치루고 있읍니다.</P>
<P>좋은인재를 양성한다는 취지엔 공감하지만</P>
<P>인재를 만드는 방법은 여러가지 있을거라 생각합니다.</P>
<P>정보공개를 청구하고 싶군요</P>
<P>소방관 교육과정과</P>
<P>소방위 간부 교육과정을 비교 분석해보고싶군요</P>
<P>그렇게 큰 차이가 나는 교육과정이 아니라고 생각합니다.</P>
<P>10개월 공부로 현장활동을 배제한체</P>
<P>간부로 사무직 소방관으로 근무한다는거</P>
<P>챙피한일입니다</P>
<P>얼마전 타워라는 영화가 있었읍니다.</P>
<P>소방간부님들... 참 좋은 영화라고 칭찬하고 난리 였읍니다. 근데 현장에 소방관이 그 영화를 보면 참 한심한 영화였읍니다..영화는 영화일뿐이다. 라는 말이 현장소방관에 맘을 대변하는 말 같습니다.</P>
<P>변화는 만드는건 소방관자신입니다</P>
<P>혁신을 바라지 않습니다.. 그럴 능력이 있는 분이 없다는 거 잘알기에</P>
<P>다만 변화를 바랍니다. 모든 구성원이 그래도 좀 변했구나..그래도 좀 달라졌구나</P>
<P>그래도 좀 구성원들을 위해 노력하는 구나 하는 그런 모습을 바랄 뿐입니다.</P>
<P>많은 문제들이 현장에서 보면 보입니다..</P>
<P>그 중에서 젤 큰 문제가 소방간부 문제 같습니다. 제발 부탁 드리고싶습니다. 1년 2년후에 모습을 바라보지 말고</P>
<P>10년 20년후에 모습을 그려보라고 말씀드리고 싶습니다.</P>
<P>7급변호사</P>
<P>7급 경찰대학간부</P>
<P>7급 10개월 소방간부</P>
<P>제발 힘빼는 챙피한 짓좀 하지 말았으면 좋겠읍니다.</P>
<P> </P>
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하위직이 소방간부후보생들보다 현장경험 풍부하여 현장을 모르는 지휘자인 소간들보다 뛰어나다는 사실을 알아야 합니다. 그들은 현장을 모르고 평생 하위직위에 군림하며 소방귀족으로 인생을 살아갑니다. 사법고시.로스쿨출신 경위 채용시대 이제 소방간부후보생(7급상당)제도 폐지해야 소방학과출신들 특채하여 현장경험을 체득하여 현장을 아는 지휘관 양성제도 개선해야 한다.
하위직이 소방간부후보생들보다 현장경험 풍부하여 현장을 모르는 지휘자인 소간들보다 뛰어나다는 사실을 알아야 합니다. 그들은 현장을 모르고 평생 하위직위에 군림하며 소방귀족으로 인생을 살아갑니다. 사법고시.로스쿨출신 경위 채용시대 이제 소방간부후보생(7급상당)제도 폐지해야 소방학과출신들 특채하여 현장경험을 체득하여 현장을 아는 지휘관 양성제도 개선해야 한다.
첫댓글 좋은 말씀입니다.
챙피한 짓 하지 말아야 하는데..머리가 안 따라서!! 그런건지 몸이 안따라서... 둘 다 안되는건지??
문제가 많다는 여론이 있어, 방재청에서
작년에 모집시기, 인원등 의견수렴을 각센터에 까지 한걸로 기억합니다
결론은, 상상외의 결론 매년 모집하는걸로,
전에 제도가 문제가 있다고 이슈가 되어 여론수렴을 하여 결론된것이, 귀가 차는 결론 을 내놓왔고, 시행하고 있죠
그때 전국의 소방서에 여론 수렴한 자료를 열람하고 싶네요
소방후보생제도 반드시 소방교또는소방장으로 바꾸어서 시행하던지 아님 아예 페지해야합니다
싱아 이버러지는 뭐얌^^^ 간부 아님 간부후보생 하는 꼬라지하고는 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
시대를 거꾸로 거스르는 소방.
로스쿨 출신 소방위로,
소간제도 폐지-소방사와 비교해서 특출나다싶은게 뭐가 있을까요.
하위직 소방관들이 4년제대학 졸업하고 현장경험까지 갖추어서 능력이 충분한데.
소방전문대학출신이 차라리 소방간부후보생들보다 실력이 현장대응면에서도 앞서있다는 사실을 알아야합니다.
소방공무원 하위직 승진기회 확대해야 합니다.
하위직이 소방간부후보생들보다 현장경험 풍부하여 현장을 모르는 지휘자인 소간들보다 뛰어나다는 사실을 알아야 합니다.
그들은 현장을 모르고 평생 하위직위에 군림하며 소방귀족으로 인생을 살아갑니다.
사법고시.로스쿨출신 경위 채용시대
이제 소방간부후보생(7급상당)제도 폐지해야
소방학과출신들 특채하여 현장경험을 체득하여 현장을 아는 지휘관 양성제도 개선해야 한다.
하위직이 소방간부후보생들보다 현장경험 풍부하여 현장을 모르는 지휘자인 소간들보다 뛰어나다는 사실을 알아야 합니다.
그들은 현장을 모르고 평생 하위직위에 군림하며 소방귀족으로 인생을 살아갑니다.
사법고시.로스쿨출신 경위 채용시대
이제 소방간부후보생(7급상당)제도 폐지해야
소방학과출신들 특채하여 현장경험을 체득하여 현장을 아는 지휘관 양성제도 개선해야 한다.
소간폐지하고 차라리 소방학과출신이나 현장대원들의 능력으로도 충분하다.
소간들이 현장지휘에 무엇이 있나.
현장에서 무전기하나 달랑들고 기본장비도 착용하지 않고 낙하물 떨어져 다칠까봐 멀리서 무슨놈의 지휘인가?
헬몃도 안쓰는 자들이 더 많을것입니다.
지휘자는 직원보다 먼저 공기호홉기 착용 또는 기본장비를 착용하고 현장에 접근하여 위험예지 또는 현장을 파악하여 지휘하는것이 옳은것 아닌가?
그런 현장지휘는 아무라도2주만 교육하면 다할 수 있을것입니다.