근무시간이 4시면 4시에 가시면 되지요. 민원업무는..퇴근하는데 그것까지 걱정해야하나요? 만약 민원업무를 그 이후에 보라하면 그건 4시 퇴근이 아니지요. 4시 이후에 꼭 보라하면 그 후 시간은 시간외 근무 달고 하세요. 그게 당연한거지요. 퇴근시간 되면 다 칼퇴근하는데 몇몇 안하는 샘들 눈치를 본다면 그건 아니라고 봅니다. 공립보다 사립이 좀 심하겠지만..첨에 습관들이기 나름이 아닐까 싶네요. 차일피일 미루다보면 낭중엔 먼저가는 것이 엄청난 스트레스로 다가옵니다. 퇴근시간되서 일거리가 들어와도 정말 정말 긴급한일 아니면 낼하세요.
첫댓글 아. 그쵸?
저도 5시에 칼퇴근하려면,... 조금 눈치 보여요.
그렇다고 저희가 월급을 많이 받는것도 아니고,
진짜 그렇게 눈치 받아야 할지 ㅠㅠ
근무시간이 4시면 4시에 가시면 되지요. 민원업무는..퇴근하는데 그것까지 걱정해야하나요? 만약 민원업무를 그 이후에 보라하면 그건 4시 퇴근이 아니지요. 4시 이후에 꼭 보라하면 그 후 시간은 시간외 근무 달고 하세요. 그게 당연한거지요. 퇴근시간 되면 다 칼퇴근하는데 몇몇 안하는 샘들 눈치를 본다면 그건 아니라고 봅니다. 공립보다 사립이 좀 심하겠지만..첨에 습관들이기 나름이 아닐까 싶네요. 차일피일 미루다보면 낭중엔 먼저가는 것이 엄청난 스트레스로 다가옵니다. 퇴근시간되서 일거리가 들어와도 정말 정말 긴급한일 아니면 낼하세요.