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인천국제공항공사(인국공) 일반직
블라인드 공채를 통해 입사한 인국공 일반직(정규직)
서류(50배수) > 필기시험(NCS+전공시험(경영/경제/법/행정/기술)+인성검사) >
A.I면접 > 1차 면접(직무면접+영어면접) >
2차면접(인문학 논술+심층면접)
블라인드 채용이지만,
뽑고 나면 대개 아래의 스펙이라고 함
- 대졸 서울4년제 + 지거국
- 토익 970~980이상, 토익스피킹 Lv.7 이상
- 한국사능력검정시험 1급
- 컴퓨터활용능력 1급
- CPA/기사자격증 소지자 다수
(초임 4,457만원)
이번에 인국공 직원으로 전환된다는
인천공항 보안검색 직원
보안검색 용역업체 직원으로 입사한
용역업체 정규직이나, (중소기업의 정규직과 유사)
인국공과 해당 업체 계약이 종료되면 사실상 비정규직
서류전형 > 면접(일반면접+영어면접)
- 고졸/대졸
- 신체건강
- 어학점수 無~700점 이상
(초임 3,000만원 이상)
Q. 보안검색 업무가 공항운영에서 주요하니, 정규직화 하는 것이 당연하지 않음?
정규직화에는 모두 찬성. 다만 정규직의 방법에서 이견.
인천공항에는
인천국제공항공사 일반직 직원 1,400~1,600명
(기사마다 수치가 다름)
용역업체, 파견업체 등 비정규직 직원 약 1만여명 근무
2017년 문재인대통령 인천공항 방문 이후,
고용 안정성 확보를 위한
비정규직의 정규직화에는 모두가 동의.
다만 정규직화의 방법에서
1. 인천국제공항공사 일반직 정규직이 될 것이냐
2. 인천국제공항공사 자회사 정규직이 될 것이냐로
인국공 경영진, 인국공 일반직(정규직) 직원(한국노총)
각 용역업체, 파견업체 소속 비정규직 직원(민주노총/한국노총/무노조) 의견이 달라서
3년에 걸친 노-사,노-노 협의 끝에
2020년 2월
★대부분 자회사 소속 정규직으로 전환하기로 합의★
업체별로 기존 계약이 종료되면,
자회사로 전환되고 있으나(약 8천명?),
1만명 중
나머지 보안검색 1,900명 중 일부가(약 800명?)
공사 일반직과 같은 정규직을 요구하며
자회사行 거부
그러다 갑자기 인국공 경영진이
(기사에 따르면 청와대 미팅 후라고 하는데 진짜인지는 아직..)
인국공 일반직 직원들이나
기존에 협의한 비정규직 노조들과도 아무런 상의없이
6.21(일) 밤, "보안검색 1,900명 직고용" 발표
자회사 소속 정규직이 아닌
인국공 일반직과 같은 정규직行
- 인국공 일반직(정규직) 뒤집어짐
- 자회사 가기로 한 인천공항 다른 비정규직 뒤집어짐
(사실상 바보된 꼴...)
- 공기업 종사자들 뒤집어짐
(다른 자회사나 비정규직도 같은 요구를 할 게 뻔함)
- 취준생들 뒤집어짐
(열심히 스펙쌓고 공부할 의미가 없어짐)
Q. 어차피 인국공 정규직으로 전환되어도
다른 직급/직렬로 전환될텐데
당연히 처우도 다르고 업무도 다르지 않겠어?
이번에 들어오는 보안검색 1,900명이
2001년에 설립된 인천국제공항공사 전 직원
1,400명~1,600명 보다 많아서
★제1노조 탈환★
사실상 인천국제공항공사 가면
보안검색 직원이 60%인 셈.
임금/복지협상 우선권 가져가서
처음 급여 테이블은 다를지라도
향후 기존 일반직 직원보다 높은 연봉/상승률 협상 가능
처음에는 보안검색 직무로 근무하다가
몇 년 후에 사무직 전환 요구 가능
구조상 제1노조라 사측에서는 들어줄 수 밖에 없음
-> 공채 일반직 신입+기존 직원들은 업무는 업무대로 하면서 권리는 사라짐
-> 1,400명 조직에서 3,500명 조직이 되면서 현원과 인건비 늘어나서 신입 공채 채용 TO 줄어듬
(유사사례) 서울교통공사, 코레일, 한국도로공사
저도 고용안정과 개선을 위한 정규직화는
찬성하고 지지하지만,
자회사로 정규직화 하는 방법도 있는데
이런식의 정규직화는...
<공기업 비정규직 정규직화 관련 청원>
https://www1.president.go.kr/petitions/Temp/fGsbSZ
혹시 틀린 부분 있으면 말씀해주세요!
청원했다
내가 공기업준비해서 그런가 열받는다 얼척이없네..와
이게 가능한거야? 진짜??? 어이가 없네
하 친구 여기다니는데 시위하고 난리야 개미쳣음 기회의 평등을 달라햇지 무슨 ㅅㅂ,,, 존나어이업어 그새끼들 지금 어떻게해서라도 인국공 정직원들어가랴고 발악중
이건 진짜 아니다. 떼쓰면 다되나? 공기업준비하는사람은 뭐가되나?
대가리 깨져도 지지한다 하지말고 깨진 김에 다시 생각해봐...쎄할 때, 실수할 때마다 그래도 이런 대통령없다면서 죄다 쉴드치다 여기까지 왔네...저 대통령은 우리 편 아냐 정신차려 진짜 2030(특히 여자) 갉아 먹으려고 작정했잖아..
1900명 정규직으로 전환하면서 생기는 문제가 한둘이냐고 어휴 누구 대가리에서 나온건지 이미 서교공 선례로 인국공까지 아주 개나소나 다 정규직 전환할꺼면 뭣하러 대학가서 피터지게 몇천만원 써가며 공부하는데? 공정하지 못한 기회로 1900명의 취준생 자리 뺏는건 어케 할꺼임? 이게 여기서만 끝나겠냐고 ㅅㅂ 비단 이번 인국공 사건뿐만 아니라 이번 정부는 걍 2030 90년대생 죽일작정인가봄 뭐 안건들인게 있어야지;
왜 자꾸 이렇게 말도 안되는 억지를 들어주는지 모르겠어.. 떼써서 정규직 시켜줄거면 누가 열심히 노력해요 ..
진짜 내가 다화나 조팔
공정한 기준이 뭐냐 ㅋㅋㅋㅋ
과정이 공정하고 평등해야지여
19. 차별없는 세상을 만들겠습니다.
20. 기회는 평등하고 과정은 공정하고 결과는 정의로울 것입니다.
25. 공정한 대통령이 되겠습니다.
26. 특권과 반칙이 없는 세상을 만들겠습니다.
2017 대통령 연설 30가지 공약들 중에 가져온 건데 이게 바로 공정한 건가요?^^
ㅋㅋㅋㅋ이뤄지는게 하나도 없네^^
@I like the way you are 쌉반칙인데요 ㅠㅠㅜ
이럴거면 NCS공부 왜 시켰어? 자격증, 토익990 왜 받아오라해..? 인국공알지 토익 만점받아야하고 토익말고도 오픽, 영어 토론, 논술까지 봐. 준비할 거 많고, NCS도 젤 어려운 곳이 인국공이야. 절차 그렇게 까다롭게 해서 사람걸러 왜 뽑았는데..?
이 사태는 모든 비정규직들에게 불씨가 될거임.. 이런 방식의 정규직 전환은 수험생, 취준생들에게 허무함만 주고 온 나라가 호시탐탐 기회만 얻으려고 난리아니겠냐고..
아 진짜 죽여버리고싶다 씨발..하..
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@후룹후룹 2222다공감
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마자 맨날 길게 보자고 하던데 길게 보면 우리손해야
말이되냐고 이게
진짜..나 너무 속상해...
ㅠㅠ
지금 하는일 관두고 알바몬으로 저기 들어가는게 훨낫겠다 ㅋㅋ
이거 절대 그냥넘어가면 안돼
나중에 나도 해달라도 다떼쓰면 해주는 세상옴
관련없는 1인이지만 진짜 고생하면서 스펙쌓는사람들 바보만든다.. 2030이 지지율 거의 대부분인데 이런식으로 정책펼치면 어떻게하려고..
자회사 가는거 반대하고 ㅋㅋㅋㅋ 뭐
반대야 할수있지 근데 인국공 ㄱ일반직 갈만큼 준비는 되있니? 스펙은 갖췄고?
그래 자회사 정규직행 아 ㅇㅋ.. 근데 일반직과 같은 정규직? 노조먹고 사무직전환요구ㅋㅋㅋㅋ 애초에 노력 스펙이 다른데 진짜 날로먹겠단 심보 이걸 징징거린다고 들어준 것도 기존 일반직, 취준 기만임 ㅅㅂ 코레일 도로공사때 부터 진작 문제제기 됐어야하는데
내가 뽑은 투표의 선택 후회안하게 좀 해보라구.. 진짜
지금 대가리 깨질거같은데도 공겹 면접 준비하는중이라 현타 오지게옴
이거 문제 아니라는 사람들은 이 글 좀 읽고 와라 ㅡㅡ 진짜 문제 제기 하는 사람을 예민한 사람 취급하네;;;;;
사람이 아니라 자리를 정규직으로 만들어서 새로 뽑아야지.. 기존의 비정규직들은 정식시험 보게하는 대신 가산점을 조금 주던가