<P>안녕하세요..</P>
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<P>저희 희사는 인원 20명내외의 제조회사입니다. </P>
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<P>사원 경조사 발생시 아직 특별한 규정이 없어서 일반적으로 중소기업에서 행하는 </P>
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<P>경조휴가일수와 경조금및 화환지급규정등이 있음 참고로 하고 싶습니다. </P>
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<P>감사합니다. </P>
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첫댓글답변이 너무 늦었군요....그동안 바쁘다 보니, 글이 올라와 있는 것을 잊고 있었습니다...죄송합니다. 경조휴가는 대부분 사내의 노사협의회에 의해서 결정되므로 각 사별로 상이 합니다. 그러나 대부분 공부원 규정을 많이 따른다고 합니다....그리고 서식&양식에 기본자료가 있으니 같이 참고하시기 바랍니다.
첫댓글 답변이 너무 늦었군요....그동안 바쁘다 보니, 글이 올라와 있는 것을 잊고 있었습니다...죄송합니다.
경조휴가는 대부분 사내의 노사협의회에 의해서 결정되므로 각 사별로 상이 합니다.
그러나 대부분 공부원 규정을 많이 따른다고 합니다....그리고 서식&양식에 기본자료가 있으니 같이 참고하시기 바랍니다.
화환이 필요한 자리도 있겠지만 대부분 화환은 한시간용으로 큰 낭비가됩니다. 가능한 나무로 선정하여 두고 두고 키울 수 있으면 더 좋겠지요. 그리고 경조사는 직원들과 기업이 협의하시어 사규, 내규, 정관에 명시해 두시면 모범이 될 것입니다.