[강추] 305. 인사평가방법론으로 본 김민석. ‘학문적 소양’ 【건강한 민주주의 네트워크(건민네)】

[귀연별서]

2024. 7. 27.

305. 인사평가방법론으로 본 김민석. ‘학문적 소양’ 【건강한 민주주의 네트워크(건민네)】

#김민석 #김건희 #민형배

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【알림 2】 오늘 오후 1시 30분에 시작하는 강의 주요 내용은 다음과 같습니다.

00:00:00 시작

00:01:29 ‘김건희’의 나라에서...

00:07:09 이진숙·원희룡과 법카의 나라에서...

00:17:43 방통위 0명 체제로...

00:19:01 ‘학문적 소양’: 유능함과 무능함에 대한 분별력

00:21:05 ‘학문적 소양’과 ‘눈앞’의 사건

00:29:10 인간과 실존에 대한 이해: 트리그 《인간본성에 관한 10가지 철학적 성찰》, 카시러 《인간이란 무엇인가》, 아렌트 《인간의 조건》, 부버 《인간의 문제》, 강영안 《타인의 얼굴: 레비나스의 철학》, 레비나스 《시간과 타자》, 프랭클 《죽음의 수용소에서》, 레비 《이것이 인간인가》, 위젤 《나이트》

00:36:52 인간과 실존에 대한 이해: 내가 전기문학을 읽어야 이유와 인간에 대한 이해

00:42:06 인사평가 프레임워크(full version)

00:48:08 본선에 진출한 민주당 최고위원 후보 8명 중에서 김민석과 민형배, 그리고 정봉주를 어떻게 볼 것인가? 01:12:44 유능한 사람은 유능한 사람을 알아본다.

01:17:17 김민석에 대하여

01:31:50 생각하는 힘(사고력) 훈련

01:33:15 국회의 권능과 질서에 대하여: 우원식과 노르베르트 라머트

01:40:53 성취예측모형과 생각하는 힘: 추론적 사고는 상당한 훈련이 필요하다: 루트번스타인 《생각의 탄생》,

글래드웰 《블링크》 《아웃라이어》

01:49:08 부탁의 말씀과 【건강한 민주주의 네트워크(건민네)】

01:56:44 정리

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