포스코, 어학점수·학점 안 보는 '스펙초월 인턴' 시도
2014년 하계인턴 700명 채용예정.(지원 접수는 5월 22일까지)
포스코그룹 인턴 채용규모
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포스코
| 400여명
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포스코건설 | 110여명
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대우인터내셔널
| 50여명
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포스코에너지
| 50여명
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포스코ICT
| 40여명
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포스코특수강
| 20여명
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포스코켐텍
| 20여명
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포스코P&S
| 10여명
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* 시니어인턴(졸업자 및 졸업예정자)과 주니어인턴(대학 재학생)의 비중은 약 절반가량
업무 성적이 우수한 대졸 인턴 일부는 정규직으로 채용.
포스코 관계자는
“지난해보다 인턴십 규모가 약간 줄어들었지만, 시간제 일자리 등을 확대했기 때문”이라며
“인턴사원을 포함해 전체 채용 규모는 작년과 동일하게 6400명 규모로 유지된다”고 설명.
포스코 챌린지 인턴십은 주니어·시니어 두 영역으로 진행.
주니어 인턴십은 4년제 대학의 4학년 1학기 이하 재학생을 대상.
수료자에게는 향후 공채 지원시 가산점을 부여.
시니어 인턴십은 대학 졸업자나 내년 2월까지 졸업예정인 재학생이 대상.
토플·토익 등 어학점수나 대학 학점, 각종 자격증 등에 관계없이 지원 가능.
‘스펙 초월’ 전형
해당 전형에 지원하는 이들은 전공과 관련한 수행과제를 제출.
시니어 인턴십 수료자 중 일부는 정규직으로 전환.
지난해는 850명 가운데 140명가량(약 20%)이 정규직으로 채용됐다.
포스코는 총 700명 인턴사원 중 주니어·시니어 인턴 비중을 5 대 5 정도로 유지할 예정.
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첫댓글 감사합니다!
좋은 정보 감사합니다
우와 ㅋㅋ
고맙습니다..
아 끝났구나..