(경기) 부천시여성회관 한시계약직(여성인재아카데미) 공개경쟁 채용시험 공고(사회복지사,직업상담사 우대)

[나눔씨앗~♬]

 2017년도 제1회 부천시여성회관

한시계약직 등 공개경쟁 채용시험 공고

2017년 제1회 부천시여성회관 여성인재아카데미 한시계약직 및 시간제 근로자 공개경쟁 채용시험에 관항 사항을 다음과 같이 공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2017년 1월 6일

(재)부천여성청소년재단 부천시여성회관장

1. 임용예정 분야 및 자격기준

❏ 임용예정 분야

구 분	채 용 인 원	주요업무 및 근로조건
한시계약직 (기간제근로자)	1명	· 담당업무 : 여성인재아카데미 교육과정 운영지원 등 · 급여조건 : 월172만원 · 근무시간 : 월~금 09:00 ~ 18:00 (주 40시간)
한시계약직 (시간제근로자)	1명	· 담당업무 : 여성인재아카데미 야간 교육과정 운영지원 등 · 급여조건 : 시간당 7,250원 · 근무시간 : 월,수,금 18:00 ~ 22:00 (일 4시간) (주 15시간 미만 / 월 60시간 미만)

※ 업무사정에 따라 근무일 및 근무시간을 달리 정할 수 있음

❏ 자격기준(시험공고일 현재)

구 분	자 격 기 준
응시조건 및 우대사항	○ 임용 예정일 : ‘17. 02. 01.(수) ※ 임용일부터 근무 가능한 자 ○ 부천여성청소년재단취업규정 제19조(결격사유)에 해당되지 않는 자 ○ 복무 : 부천여성청소년재단 계약직취업규정 지침 적용 ○ 취업지원대상자 및 청년고용촉진 특별법(15세 이상~29세 이하), 국가유공자, 장애인은 관계 법령에 의거하여 우대 ○ 사회복지사, 평생교육사, 직업상담사 우대 ○ 고객서비스, 상담경력자, 기본서비스 마인드 소유자 우대 ○ 관련업무 및 간단한 문서 작성 가능한 자 우대 ○ 관련 시설 근무자 및 관련분야 전공자(재학, 휴학, 졸업) 우대

부천여성청소년재단 인사규정 제19조

제19조(결격사유) ①다음 각 호의 어느 하나의 해당하는 경우에는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나(집행이 종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)

그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

5. 「형법 」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

7. 청소년 관련법 또는 규정을 위반한 사람

8. 전·현직 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 전·현직 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

10. 경력(자격 포함) 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성 제출하여 채용된 사람

11. 재단의 사업과 영리적인 거래관계가 있는 사람

12. 기타 건강상의 이유 등으로 업무를 수행하는 데 지장이 있다고 인정되는 사람

②직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 당연 퇴직한다.

2. 시험방법

전형 및 시험 기준

❍ 1차 (서류전형) :

∙ 당해 응시자격 요건 충족여부를 서면으로 심사하여 적격또는 부적격을 심사함.

❍ 2차 (면접시험) : 구술시험(서류전형 합격자에 한해 실시)

∙ 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 면접기준에 따라 검정

연 번	면 접 시 험 기 준
1	⁃ 재단직원으로서의 정신자세
2	⁃ 전문지식과 그 응용능력
3	⁃ 의사발표의 정확성과 논리성
4	⁃ 용모, 예의, 품행 및 성실성
5	⁃ 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성

최종합격자 결정

❍ 최종 합격자는 면접시험 시험위원 평균 최고 득점자순으로 결정

❍ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 결과 불합격기준에 해당되지 아니한 응시자 중에서 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

❍ 최종합격자가 복수일 경우 공고일 현재 부천시 거주자(공고일 현재)를 우선

3. 시험일정 및 접수방법

구 분	추 진 일 정	비 고
채용공고	2017. 01. 07.(토) ~ 01. 16.(월)	- 공고기간 10일
원서접수	2017. 01. 10.(화) ~ 01. 16.(월) 18:00까지	- 접수기간 7일
서류전형 합격자 발표	2017. 01. 18.(수) 18:00 예정	- 서류전형 합격자 홈페이지 게시 또는 문자서비스 통보
면접시험	2017. 01. 20.(금) 예정	면접시간 추후 공지
합격자 발표	2017. 01. 23.(월) 예정	- 합격자 개별유선 또는 문자 서비스 통보
합격자 등록	2017. 01. 24.(화)
임 용	2017. 02. 01.(수)	- 결격사유 확인 시 합격 취소

※ 합격자 공고 및 시험 안내사항은 부천시여성회관 홈페이지 게시합니다.

※ 시험일정은 변경될 수 있으며, 변경사항은 부천시여성회관 홈페이지 게시합니다.

※ 부천시여성회관 홈페이지 : http://woman.bwyf.or.kr

❍ 제출서류

1. 응시원서(이력서, 자기소개서) 1부

※ 개인정보보호법 시행에 따라 생년월일만 표기

2. 경력증명서 1부 (증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

3. 국민건강보험공단에서 발급한 자격득실확인서 1부

4. 관련 자격증 사본

5. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각1부

※ 대학원 졸업자의 경우 대학교 이상의 졸업증명서 모두 제출

6. 취업보호(지원)대상자의 경우 증명서 1부

7. 기타 외국어 평가 증명서

※ 제출 서류는 개인정보보호법에 따라 증명서 발급 시 주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리 된 서류로 제출(주민등록번호 뒷자리 마스킹 미 처리 시, 제출 불가함)

❍ 접수방법 : 전자메일 접수(womanbcf@hanmail.net)

※ 2017. 01. 16.(월) 18:00 도착 분에 한함

※ 제목에 [구분]성명 명시, 예) [교육지원관리]홍길동

※ HWP 파일 또는 PDF파일로 제출(하나의 파일형태로 제출 요망)

4. 기타 유의사항

❍ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 관련분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서)를 기준으로 서류전형에서 심사 결정하며, 증빙서류 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

❍ 해당 채용예정 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소 합니다.

❍ 제출된 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령』에 의거 채용여부가 확정된 이후 15일 이내 반환청구가 가능하며, 이후 폐기합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의바랍니다.

문의처 : 부천시여성회관 ☎ 032-324-6633

출처: 부천시 여성회관                홈페이지: http://womanweb.cafe24.com

※ 공고 내용이 변경될 수 있으니 자세한 사항은 채용 기관에 문의하시기 바랍니다