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먼저 삼성관련글이 아니어서 죄송합니다.
LG나 SK게시판에 올리자니 신뢰성있는 설문이 이루어지지 않을것 같아서 제3자의 입장을 가지고 계신
삼성 최종합격자 분들께서 계신 이 게시판을 찾았습니다.
1. LG전자는 신체검사 결과 기다리고 있고요, SK C&C는 최종면접 결과 기다리고 있는 상황입니다.
2. LG전자는 지하철로 한번 갈아타고 22정거장이고요, SK C&C는 지하철로 한번 갈아타고 14정거장이네요.
(대략 SK가 출퇴근시간이 LG의 3분의2 정도 걸립니다.)
3. LG전자 연봉은 올해 기본급이 3300에서 3500사이 정도로 알고 있고, 야근특근 수당이 나온다고 합니다. 인센은 LG전자에서
제일 잘나가는 부서라 LG전자 내에서 상대적으로 높을 듯 합니다. 물론 삼성전자의 ㅎㄷㄷ한 인센티브에는 못 미치지만요.ㅎㅎ
SK C&C 연봉 및 야근, 특근 수당 여부와 인센 수준 정도는 정보가 없어서 모르겠네요. 아시는분 답변 부탁드립니다.
4. LG전자 건물 주변은 LG전자 건물만 지은지 1년이 안된 새건물이고, 주위는 말그대로 휑~ 합니다. 단지는 단지인데...
디지털단지라 주변에 전부 공장만 있는듯 합니다. 주택이 근처에 없어서 정말 황량합니다.
SK C&C 건물은 건물자체는 LG전자 MC연구소보다는 오래되었으나 나름 새건물입니다. 주변은 그래도 분당의 시내라서
지나다니는 사람도 많고 주변에 식당이나 가게들도 많은 듯 합니다.
결론 : 연봉(기본급, 야근/특근 수당, 인센), 근무강도(야근, 월화수목금금금 등), 자신의 경력(추후에 이직의 용이함 등),
앞으로 회사의 발전 가능성 등의 기준으로 위 둘의 기업 중 한 기업을 추천해주시면 감사하겠습니다.
ps : SK C&C의 연봉 수준과 야근/특근 수당 여부, 인센티브 정도를 아시는 분은 댓글 달아 주심 감사하겠습니다.
첫댓글 연봉은 3600~3700정도라고 리쿠르팅 오신분께 들었구요. 야근, 특근 수당은 전혀 없습니다.
LG전자는 기본급은 3300정도인데, 어떤 석사 출신 현직자분은 한달 야근수당이 70만원까지도 나왔고, 다음달은 100만원정도 찍는 것도 가능하다고 하시네요. 물론 그분은 일요일에도 출근하시던데... ㄷㄷ... 학사 출신은 야근비가 석사출신보다 적게 나오려나... 어쨌든 야근 여부와 인센 여부에 따라 최종 연봉이 LG전자가 많을수도, SK C&C가 많을수도 있겠군요.
삼성이 좋죠!
제가 아는 분. sk c&c다니시는데.. 그분이 신입직원때 많은 충고덕분에 사회생활이 이렇게 편했나 할정도로 만족 했다고 하던데요.. 제 생각엔 연봉도 중요하겠지만(전 잘 몰라요.. 연봉 비교는)그래도.. 사회생활을 어떻게 하느냐가 중요하겠죠...
저랑 비슷한 고민을 하시는 군요. 전 1주일째 고민 중인데 답 안나옴. 저는 삼성SDS 와 LG전자 MC R&D S/W 개발을 비교중이에요~ 제 글 검색하시면 나올 듯.
ㅎㅎㅎ제가 저번에 같은 고민하다가 저는 LG로 왔습니다. 저는 게다가 집도 C&C 바로 앞이였다는.. 저도 주위 사람말 많이 들었는데..결론은 이렇게 났네요! 하지만 개인적으로 취향이 틀리니까~
MC 떨어진 1人으로서 MC 부럽네요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
훔 좀 결정하기 힘드시겠네요.. 저와 비슷한듯... 근데, 어차피 LG MC도 R&D로 S/W 쪽이라면 코딩해야 하는거 아닌가요? 그럴바에야 코딩할 확률 좀 적고 근무지도 좋은 C&C가 더 나은듯 한데요
LG 가세용.
C&C 안가실거면 포기메일 빨리.......이거 한개 남았씁니다...ㅜ.ㅜ
연봉이야 비슷하고, 건물이 새거니 아니니 하는 것이 무슨 의미가 있습니까. 분야가 다른 만큼 하고 싶은 일을 하세요.
흠 회사건물이라는게 하루시간으로보면 집보다도 오래 생활하는 건물일수도 있는데, 집고를때 집이 새거냐 아니냐는 아주 중요한 고려 사항이지 않습니까? 제가 생각하기엔 회사 건물도 그렇다는거죠. 뭐 개인차에 따라 다른거니 저의 성향도 이해해주세요 ㅎㅎ