<P>안녕하세요..진성규 세무사입니다..^^</P>
<P> </P>
<P>인사는 각설하구요..^^</P>
<P> </P>
<P>중도퇴사에 대한 부분으로 원천세 신고를 마무리를 잘 하신 것으로 판단되는데요..</P>
<P>연말정산을 당사에서 무조건 해야한다는 부분은 조금...^^</P>
<P> </P>
<P>물론 당사에서 할 수도 있습니다만</P>
<P>원칙적으로 신고가 끝난 부분이므로</P>
<P>다시 재수정하여 연말정산을 마무리를 해야한다면</P>
<P>1월 10일의 원천징수이행상황신고서를 경정청구하는 것이</P>
<P>원칙적인 세무신고 방법인 것으로 판단됩니다.</P>
<P> </P>
<P>혹, 경정청구나 수정신고없이</P>
<P>3월 10일의 신고시 가능한 부분으로 주장을 하시는 분들이 있으나</P>
<P>이 부분의 가능여부는</P>
<P>해당 담당세무조산과의 의견교류를 통한 결정이</P>
<P>선행이 되어야 할 것으로 판단됩니다.</P>
<P> </P>
<P>중도퇴사한 대한 원칙은</P>
<P>중도퇴사시의 급여지급시까지</P>
<P>해당 근로자가 연말정산 서류를 제출하는 경우에 한해서</P>
<P>연말정산의 물적공제 항목을 적용하여 정산할 수 있습니다.</P>
<P>만약 서류를 제출하지 못하는 경우라면</P>
<P>기본적인 사항만 반영해서 연말정산을 할 수 밖에 없을 것으로 판단됩니다.</P>
<P> </P>
<P>따라서 질문주신 내용처럼 이미 신고가 끝난 부분에 대해서</P>
<P>재연말정산을 요구하는 경우라면</P>
<P>기 신고된 부분의 수정신고(혹은 경정청구)를 하셔야 할 것으로 사려됩니다.</P>
<P>다만, 추가 서류를 반영해서 추가 환급세액이 발생되는 경우가 아니라면</P>
<P>굳이 재신고를 하실 필요는 없을 것으로 판단되는바</P>
<P>추가 환급여부부터 확인해 보신 후에 업무를 처리를 하시면 좋을 것 같습니다..</P>
<P> </P>
<P>만약 수정(혹은 경정청구)신고 없이 3월 10일의 신고서에 반영여부를 확인해 보시고 싶으시면</P>
<P>해당 회사의 담당세무조사관과 통화를 한번 해보신 후에 결정을 하셨으면 좋겠습니다..</P>
<P> </P>
<P>참고로 수정(혹은 경정청구)신고를 하는 경우라면</P>
<P>프로그램상 중도란에서 작업을 하셔야 할 것으로 판단이 되며</P>
<P>해당 근로자에 대한 지급명세서 제출에 대한 부분을</P>
<P>누락하지 않도록 주의하시길 바랍니다..</P>
<P> </P>
<P>수고하세요..^^</P>
<P> </P>
<P>진성규 세무사 드림</P><!-- --><!-- end clix_content -->
<!-- -->
