올바른 인재는 관리할 필요가 없다..

[유비무환]

올바른 인재는 관리할 필요가 없다.

철저히 관리해야겠다 싶은 대상이 있는가?
그렇다면 그 사람은 잘못 뽑은 것이다.

올바른 인재는

일을 갖고 있다고 생각하지 않는다.
그들은 책임을 갖고 있다고 생각한다.

호황기엔 공을 자신에게 돌리고

불황기엔 외부 요인을 탓하는 사람은

지도자가 될 자격이 없다.

- 짐 콜린스

어느 회사나 핵심인재는

소수에 불과합니다.

반면 자신이 핵심인재라고

생각하는 사람들은 넘쳐납니다.

일반적으로 사람들은 자신을

과대평가하는 경향이 있기 때문입니다.

스스로 핵심인재라고 생각하는 사람은

최소한 다음과 같이

말할 수 있어야 합니다.
 "상사가 나를 전혀 관리할 필요가 없다.
나는 늘 스스로 동기부여되기 때문에
 나를 동기부여 시키기 위한

어떠한 노력도 필요 없다"

실패를 부정적인 것이 아니라

배움으로 받아들이십시오.

Toma el fracaso como un aprendizaje

no como algo negativo.

[유비무환]

사람들이 일하는 조직에서는
자신이 알아서 일을 멋지게 하는 근본이 필수,
그 이상은 차츰 성숙해 가는 과정일 것입니다..

[JustDoIt]

자신의 일을 스스로 알아서 멋지게 성취하고
마무리까지 멋지게... 이것이 인재겠군요~

[고진감래]

인재는 어느정도는 자기 자신이 만들어가고,
조금은 주위에서 도움을 준다고 생각합니다~!