★접수기간 : 2024.4.30. ~ 2024.5.8.
★접수처 :
★채용 상세내용
모집부문 및 자격요건
고용형태
정규직
공통사항
[응시자격_공통] - 채용 전 과정 블라인드 방식 적용 - 입사 예정일에 근무가 가능한 자로 정년(만 60세)에 도달하지 아니한 자 - 회사 인사규정 제9조 결격사유에 해당하지 않는 자(채용 홈페이지 첨부파일 내 첨부 1 참조) - 현재 군 복무 중인 경우, 접수 마감일 이전 전역이 가능한 자 [채용조건] - 신분 · 정규직(입사 후 3개월 수습 기간을 부여하며 근무평가 성적이 양호(80점 이상인 자)한 경우 수습 해지) * 근무성적 80점 미만인 자는 인사위원회를 통해 임용 여부 최종 결정 * 입사일은 최초 수습 임용일로 소급 적용 * 수습 기간 : 임용일~2024. 10. 29.(화)(회사 사정에 따라 신축 가능) - 처우 · 기본 연봉 등급 : 5직급 6등급(신입사원 대졸 수준) · 「병역법」 등에 의한 의무복무 기간 및 학력에 따른 수학 기간 경력으로 인정 [비고] - 사무, 기계 전자/전기, 토목 : 채용 목표제 적용(이전지역 / 양성평등) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
채용분야 | 모집분야 | 담당업무 | 지원자격 | 근무지 | 모집인원 |
사무 外 | - 사무 - 기술·연구 · 기계 / 전자·전기 / 토목 / 원자력 / 건축 / 재료 / 환경 / 기록관리 ※ 모집분야별 상세 내용은 채용 홈페이지 및 채용 홈페이지 內 직무기술서 첨부파일 참조 바랍니다. | 상세 모집요강 참조 | 신입 | 경북 김천시 | 45명 |
전형절차 및 일정
기타 | ※ 채용 일정·장소는 변경될 수 있으며, 변경 시에는 별도 안내 예정입니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다. |
접수기간 및 접수방법
※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
기타
문의사항
- 공고 기간에는 채용 관련 문의가 많아 인사부서와의 연결이 매우 어려울 수 있으니, 채용 홈페이지 Q&A 게시판 또는 채용 콜센터(02-2188-6774, 6888, 6882)를 활용하여 주시기 바랍니다.
기타사항
- 채용 결과 적격자가 없는 경우, 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다. - 직원 채용과 관련하여 일체의 인사 청탁을 받지 않으며, 청탁 및 부정한 방법으로 전형에 임할 경우 채용 전형을 정지 또는 무효로 하고, 임용 후라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있습니다. - 자격요건, 응시분야 등의 적합 여부, 기재 사항을 반드시 확인한 후 제출하시기 바라며, 입사지원서 작성 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익의 책임은 지원자 본인에게 있음을 참고하시기 바랍니다. - 제출서류가 입사지원서 기재 사항과 상이하거나, 허위 작성, 증빙서 위·변조, 시험 부정행위, 허위사실 등이 발견된 경우는 전형 단계 무관 당해 시험은 무효로 하며 합격을 무효 또는 취소 처리합니다. - 공고별, 채용 분야별 중복 지원은 불가하며, 중복 지원 시 불합격 처리합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.#
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