<![CDATA[
<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1CFkj/13fa0beeff84d687d022b786571571f34f65893d" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1CFkj/13fa0beeff84d687d022b786571571f34f65893d" data-origin-width="1280" data-origin-height="504"></div><p> 배우자 출산휴가 급여에-남성근로자의 육아 참여를 활성화함으로써 여성근로자의 양육 부담 경감 및 맞돌봄 문화 조성</p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">주요내용</p><p style="text-align: start;">전화문의-고용노동부 고객상담센터(1350)</p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">신청방법</p><p style="text-align: start;">가까운 관할 고용센터를 방문하거나 온라인(고용보험 홈페이지: <a style="color: #04beb8;" href="http://www.ei.go.kr%29/" target="_top" class="ke-link">www.ei.go.kr)</a></p><p style="text-align: start;">, 우편으로 신청</p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">접수기관</p><p style="text-align: start;">고용노동부 각 지역 관할 고용센터</p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">지원대상</p><p style="text-align: start;">-남녀고용평등법상 배우자 출산휴가를 부여받은 우선지원대상기업 소속 근로자</p><p style="text-align: start;">-휴가가 끝난 날 이전에 피보험단위기간이 180일 이상</p><p style="text-align: start;">-피보험자가 소속된 사업장이 우선지원대상기업인 경우</p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">지원내용</p><p style="text-align: start;">-배우자 출산휴가</p><p style="text-align: start;">근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우 10일(유급)의 휴가 부여</p><p style="text-align: start;">-배우자 출산휴가 급여</p><p style="text-align: start;">배우자 출산휴가를 사용한 우선지원대상기업 근로자에 한해 최초 5일분(23년 기준 상한 401,910원, 상한액 매년 고시)지원</p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">신청기간</p><p style="text-align: start;">-휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청</p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">신청방법</p><p style="text-align: start;">-가까운 관할 고용센터를 방문하거나 온라인(고용보험 홈페이지:www.ei.go.kr), 우편으로 신청</p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">제출서류</p><p style="text-align: start;">-출산전후휴가 급여 등 신청서</p><p style="text-align: start;">-배우자 출산휴가 확인서</p><p style="text-align: start;">-통상임급을 확인 할 수 있는 자료(임금대장, 근로계약서 등) 사본</p><p style="text-align: start;">-휴가기간 중 사업주로부터 금품을 지급받은 경우 이를 확인활 수 있는 자료</p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">접수기관</p><p style="text-align: start;">고용노동부 각 지역 관할 고용센터</p><p style="text-align: start;"> </p><p style="text-align: start;">문의처</p><p style="text-align: start;">고용노동부 고객상담센터(1350)</p><p style="text-align: start;"><a href="https://cdassd6500.tistory.com/589" target="_blank" class="ke-link">https://cdassd6500.tistory.com/589</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="배우자 출산휴가 급여(남성근로자의 육아참여 활성화)" data-og-description="배우자 출산휴가 급여에 -남성근로자의 육아 참여를 활성화함으로써 여성근로자의 양육 부담 경감 및 맞돌봄 문화 조성 주요내용 전화문의-고용노동부 고객상담센터(1350) 신청방법 가까운 관할" data-og-host="cdassd6500.tistory.com" data-og-source-url="https://cdassd6500.tistory.com/589" data-og-url="https://cdassd6500.tistory.com/589" data-og-image="https://scrap.kakaocdn.net/dn/b04K53/hyTAz8fP7Z/ykYqXGCjmZdOlZshmZcNS0/img.jpg?width=800&height=315&face=0_0_800_315,https://scrap.kakaocdn.net/dn/Huomx/hyTAuMCggv/d7LJghNI20mju5GNFGEzDk/img.jpg?width=800&height=315&face=0_0_800_315,https://scrap.kakaocdn.net/dn/nX10a/hyTAAzioNS/bxCfRyzvk7qMfKBAgj0d81/img.jpg?width=1478&height=582&face=0_0_1478_582"><a href="https://cdassd6500.tistory.com/589" target="_blank" data-source-url="https://cdassd6500.tistory.com/589"><div class="og-image"><img src="https://scrap.kakaocdn.net/dn/b04K53/hyTAz8fP7Z/ykYqXGCjmZdOlZshmZcNS0/img.jpg?width=800&height=315&face=0_0_800_315,https://scrap.kakaocdn.net/dn/Huomx/hyTAuMCggv/d7LJghNI20mju5GNFGEzDk/img.jpg?width=800&height=315&face=0_0_800_315,https://scrap.kakaocdn.net/dn/nX10a/hyTAAzioNS/bxCfRyzvk7qMfKBAgj0d81/img.jpg?width=1478&height=582&face=0_0_1478_582" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">배우자 출산휴가 급여(남성근로자의 육아참여 활성화)</p><p class="og-desc">배우자 출산휴가 급여에 -남성근로자의 육아 참여를 활성화함으로써 여성근로자의 양육 부담 경감 및 맞돌봄 문화 조성 주요내용 전화문의-고용노동부 고객상담센터(1350) 신청방법 가까운 관할</p><p class="og-host">cdassd6500.tistory.com</p></div></a></div><p> </p>
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배우자 출산휴가 급여(남성근로자의 육아참여 활성화)
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