<![CDATA[
<div class="company_logo" style="padding-top: 25px;"><a href="http://www.saramin.co.kr/zf_user/bbs-tong/view/com_idx/972" target="_blank" border="0"><img width="143" height="39" alt="" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwebpds.saramin.co.kr%2Fpds%2Funited_company%2Flogo%2F972_.gif" border="0" target="_blank"></a></div><p> </p><div id="company_contents" style="padding-top: 20px;">
<div id="recruit-contents">
<div class="sri-poster-wrp">
<table width="677" height="1489" border="0">
<tbody>
<tr>
<td width="671" height="303" style="width: 650px;">
<p align="center"><img alt="2014년도 상반기 신입직원 채용공고" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fdowls20131028_62.jpg" border="0"></p></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="42" style="width: 685px; height: 11px;"><br><br></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="34" style="width: 685px;">
<p><img width="685" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fi_shcap.gif" border="0"></p></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="46" style="width: 685px; height: 120px;">
<table width="685" height="99" align="center" style="line-height: 22px; border-collapse: collapse;" bgcolor="#a1c0d8" cellspacing="0" cellpadding="6">
<tbody>
<tr align="center" bgcolor="#2e926c">
<td width="63" height="30" style="border-width: 2px 1px 1px; border-style: solid; border-color: rgb(102, 102, 102) rgb(213, 213, 213);" bgcolor="#edeeee" rowspan="2">
<p><b>모집부문</b></p></td>
<td width="108" height="30" style="border-width: 2px 1px 1px; border-style: solid; border-color: rgb(102, 102, 102) rgb(213, 213, 213);" bgcolor="#edeeee" rowspan="2">
<p><b>담당업무</b></p></td>
<td width="54" height="30" style="border-width: 2px 1px 1px; border-style: solid; border-color: rgb(102, 102, 102) rgb(213, 213, 213);" bgcolor="#edeeee" rowspan="2">
<p><b>채용인원</b></p></td>
<td width="407" height="41" style="border-width: 2px 1px 1px; border-style: solid; border-color: rgb(102, 102, 102) rgb(213, 213, 213);" bgcolor="#edeeee" colspan="2">
<p><b>응시자격</b></p></td></tr>
<tr align="center" bgcolor="#2e926c">
<td width="206" height="21" style="border-width: 2px 1px 1px; border-style: solid; border-color: rgb(102, 102, 102) rgb(213, 213, 213);" bgcolor="#edeeee">
<p><b>기본자격</b></p></td>
<td width="188" height="21" style="border-width: 2px 1px 1px; border-style: solid; border-color: rgb(102, 102, 102) rgb(213, 213, 213);" bgcolor="#edeeee">
<p><b>세부자격</b></p></td></tr>
<tr bgcolor="#2e926c">
<td width="63" height="13" align="center" style="border: 1px solid rgb(213, 213, 213);" bgcolor="white" rowspan="3">
<p style="line-height: 22px;"><b>신입<br>(J급)</b></p></td>
<td width="108" height="25" align="center" style="border: 1px solid rgb(213, 213, 213);" bgcolor="white">
<p style="line-height: 22px;">영업 및 지원부문</p></td>
<td width="54" height="69" align="center" style="border: 1px solid rgb(213, 213, 213);" bgcolor="white" rowspan="3">
<p style="line-height: 22px;">0명</p></td>
<td width="206" height="69" align="center" style="border: 1px solid rgb(213, 213, 213);" bgcolor="white" rowspan="3">
<p align="left" style="line-height: 22px;">- 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자 <br> 또는 동등학력 이상
소지자<br>- 당사 인사규정이 정하는 임용결격 <br> 사유에 해당하지 아니하는 자<br>- 남자의 경우 병역필 또는 면제자<br>-
연령 및 전공에 따른 제한 없음<br>- 최종합격일 이후 근무 가능한 자<br>- 국가보훈대상자 및 장애인은<br> 관련법에 의거
우대</p></td>
<td width="188" height="27" align="center" style="border: 1px solid rgb(213, 213, 213);" bgcolor="white">
<p align="left" style="line-height: 22px;"> </p></td></tr>
<tr bgcolor="#2e926c">
<td width="108" height="30" align="center" style="border: 1px solid rgb(213, 213, 213);" bgcolor="white">
<p style="line-height: 22px;">전산부문</p></td>
<td width="188" height="30" align="center" style="border: 1px solid rgb(213, 213, 213);" bgcolor="white">
<p align="left" style="line-height: 22px;">- 전산관련 자격 및 경력자 우대</p></td></tr>
<tr bgcolor="#2e926c">
<td width="108" height="14" align="center" style="border: 1px solid rgb(213, 213, 213);" bgcolor="white">
<p style="line-height: 22px;">신용기획(오토)</p></td>
<td width="188" height="27" align="center" style="border: 1px solid rgb(213, 213, 213);" bgcolor="white">
<p align="left" style="line-height: 22px;">- CSS(신용평가시스템)개발 및 <br> 운영경험자 우대<br>-
SAS 활용가능자 우대</p></td></tr></tbody></table>
<p><br></p></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="25" style="width: 685px; height: 39px;">
<p><img width="685" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fi_shcap_01.gif" border="0"></p></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="62" style="width: 685px;">
<table width="625" height="28" align="center" border="0">
<tbody>
<tr>
<td width="620" height="24">
<p style="line-height: 22px;">○ 서류전형<br>○ 인적성검사 (1차 면접 대상자에 한하여 일정 및 계획
개별통지)<br>○ 1차 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 일정 및 계획 개별통지)<br>○ 2차 면접전형(1차 면접전형 합격자에 한하여 일정
및 계획 개별통지)<br>○ 건강검진</p></td></tr></tbody></table>
<p> </p></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="25" style="width: 685px; height: 39px;">
<p><img width="685" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fi_shcap_02.gif" border="0"></p></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="81" style="width: 685px;">
<table width="625" height="28" align="center" border="0">
<tbody>
<tr>
<td width="606" height="24">
<p align="left" style="line-height: 22px;">○ 응시원서(자기소개서 포함) 각 1부<br>○ 개인정보 수집 및 이용
동의서 1부<br> ※ 상기 양식은 홈페이지( <a href="http://www.shcap.co.kr/" target="_blank"><b><font color="#0066ff"><u>www.shcap.co.kr</u></font></b></a> ) 또는
채용사이트에서 내려 받은 후 작성하며, <br> 응시원서 작성시 <b>지원분야(신입(담당업무)) 표시</b><br> ※
응시원서 제출시 타 양식의 응시원서는 접수하지 아니합니다.<br>○ 서류합격자에 한하여 2차 면접시 아래 증빙서류 제출<br> -
졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부<br> - 가족관계증명서 1부<br> - 주민등록등·초본(병역내용 포함)
각1부<br> - 취업보호대상자 증명서, 장애인 등록증(해당자에 한함)<br> - 어학 성적표(해당자에 한함), -
경력증명서(해당자에 한함)<br> ※ 응시원서상의 기재내용(자격사항 등)과 관련된 모든 증빙자료를 제출하여야
함</p></td></tr></tbody></table>
<p> </p></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="25" style="width: 685px; height: 39px;">
<p><img width="685" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fi_shcap_03.gif" border="0"></p></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="10" style="width: 685px;">
<table width="625" height="28" align="center" border="0">
<tbody>
<tr>
<td width="625" height="24">
<p style="line-height: 22px;">○ 서류접수기간 : <b><font color="red">2013.11.01(금) ~
2013.11.12(화) 기간 내 우편 접수건에 한함.</font></b><br>○ 서류전형합격자 발표(예정) : 2013.11.14(목)/
합격자에 한해 개별연락 및 홈페이지 공고<br>○ 면접전형일정 : 서류전형합격자에 한하여 별도 통지<br>○ 채용예정일 :
2013.12.02(월)</p></td></tr></tbody></table>
<p> </p></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="25" style="width: 685px; height: 39px;">
<p><img width="685" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fi_shcap_04.gif" border="0"></p></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="10" style="width: 685px;">
<table width="625" height="28" align="center" border="0">
<tbody>
<tr>
<td width="625" height="24">
<p style="line-height: 22px;">○ 우.100-757 서울시 중구 남대문로1가 14 신한은행B/D
5층<br> 신한캐피탈 인사총무팀 채용담당자 앞 <b><u>(우편 및 방문접수만
가능함)</u></b></p></td></tr></tbody></table>
<p> </p></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="38" style="width: 685px; height: 39px;">
<p><img width="685" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fi_shcap_05.gif" border="0"></p></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="51" style="width: 685px;">
<table width="625" height="28" align="center" border="0">
<tbody>
<tr>
<td width="625" height="24">
<p style="line-height: 22px;">○ 서울</p></td></tr></tbody></table>
<p> </p></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="38" style="width: 685px; height: 39px;">
<p><img width="685" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Fbbs_recruit1%2Fi_shcap_06.gif" border="0"></p></td></tr>
<tr>
<td width="671" height="51" style="width: 685px;">
<table width="625" height="28" align="center" border="0">
<tbody>
<tr>
<td width="625" height="24">
<p style="line-height: 22px;">○ 급여조건 : 총 연봉은 군필기준 42백만원 내외. 성과급 및 연월차 수당 별도이며,
<br> 총 연봉에는 중식대, 교통비 등 복리후생경 급여가 포함된 금액입니다.<br>○ 학력 및 경력사항,
자격사항은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만 기재하여야 합니다.<br>○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.<br>○ 신입직원
지원자의 경우, 타기관 경력은 인정하지 아니합니다.<br>○「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에의한 취업보호대상자 우대<br>○
제출하신 서류는 반환하지 않습니다.</p></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></div></div></div>
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카페 게시글
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신한캐피탈 2013년 하반기 신입직원 채용 안내입니다.
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첫댓글 신한캐피탈 채용담당자 입니다. 문의사항은 뎃글로 남겨주시면 답변 달아드리도록 하겠습니다~~~많은 지원 부탁드립니다.
14일날 서류발표를 하고.. 12월 2일날 채용이라고하면.. 12월 2일 정식출근이라는 말씀이신가요 ? 아님 최종합격자 발표 라는 의미인가요 ? 12월 2일부터 출근이라고 하면.. 그전에 두번의 면접과 인성검사, 신체검사 결과 등 일정이 아주 타이트 할 것 같아서요. 가능하시다면 최종합격 통보가 언제이고, 언제부터 출근인지 알고 싶습니다. 제가 현재 다른회사 재직중이라서 일정에 대해서 궁금합니다.
최종 합격후 12월 2일부터 12월 말일까지 연수생 신분으로 그룹사 공동연수 및 당사 업무 연수후 14년 1월에 부서 배치가 되며 , 서류전형 발표후 바로 온라인 인성검사 1-2차 면접이 진행 됩니다. 1차 팀장 면접은 19일 예정입니다
IBK캐피탈의 경우 연봉및 복지수준이 IBK은행에비해 좋다라고 공시해놓은것을 봤는데, 신한캐피탈은 신한은행과 연봉과 복지 수준을 비교했을때 어느정도인지 궁금합니다. 신입도 신입이지만, 직급별 어느정도 비교가 가능한지 알고 싶습니다.
각 사마다 인사 및 승진제도와 복리 후생제도가 상이하여 정확한 비교는 어렵습니다.본 채용공지에 성과급 제외한 연봉수준을 명시 하였으며 당사 성과급 지급율은 연봉 대비 0% ~15% 수준입니다.
@신한캐피탈 채용담당자 답변 감사합니다
이틀만에 서류를 발표하는데 자소서보다 이력서의 비중이 더 큰가요? 보니까 항목도 만만치않은데 이틀만에 다 읽기는 힘들지 않을까 하는 생각이 들어서요. 서류전형에서 어느부분을 중점적으로 보시는지 궁금합니다.
서류전형은 각 지원부문별로 따로 진행되며, 가장 응시인원이 많을 영업쪽은 3개조 정도로 나누어 실시됩니다. 심사자에 따라 자소서에 대한 평가가 다소 차이가 나뉠수 있으나, 기본 스팩비중과 자소서에 대한 평가 비중은 인사팀에서 제시합니다.
또한 서류전형 합격자에 대해 최종 인사팀 확인 후 공지가 나갑니다. 서류전형 합격자가 스팩이 좋던 자소서를 잘 썼던 서류전형통과에 대한 검증이 이루어 집니다.
최종발표는 몇일이 예정인가요 ?
진행 일정에 큰 변화가 없는경우 11월 26일 전후가 될거 같습니다
이번공채 지원분야에 영업및지원이 있는데 정확히 어떤 직무를 말씀하는건가요 ? 홈페이지에서 보면 직무가 기업금융본부 투자금융본부 리테일금융본부 영업지원본부 경영지원본부 등이 있는데.. 영업및지원은 영업지원본부만 한정해서 말하는건가요 ?
현재 특정 부서의 인원충원을 실시 하는것은 아닙니다. 각부서별 수요인원 파악후 필요 인럭 인원수의 채용을 실시 합니다. 지원부서 인력이 채용 기준에 적합할경우 전원을 지원부서 인원으로 채용 후 기존 직원을 영업부서로 이동을 할 수도 있습니다. 지원부서의 선택은 향후 인사 발령시 우선적인 참고 자료 일뿐 채용에 절대적인 기준은 아닙니다
안녕하세요. 신한캐피탈에 관심이 있는 지원자입니다. 다름이 아니고 상반기에 지원해서 서류전형에서 불합격 하였는데, 이러한 점이 금번채용에 영향을 미치는지 궁금합니다. 감사합니다.
재 지원에 따는 불이익은 없습니다. 다만 지난 기간 활동 내역 및 전체 적인 지원자 현황을 고려해서 전형이 이루어 집니다
네. 감사합니다. 발전된 모습으로 다시 지원하겠습니다.
안녕하세요. 입사지원서를 작성하다가 여쭤볼것이 생겨서 글을 남깁니다. 입사지원서에보면 테이블을 합치거나 칸을 늘리지말라고 되어있습니다. 그런데 제가 보유한 자격증 이름이 상당히 길어서 이를 쓰게되면 지원서 양식이 일그리져서 뒤로 밀려나게 됩니다. 이런 경우에도 그냥 작성하는 것이 맞는지 궁금합니다. 시간나실 때 답변해 주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요. 이력서에 사진넣는 부분, 이미지로 첨부해도 가능한가요?
이미지도 가능하나 인화한 사진이 대부분 더 깨끗하게 나오는거 같습니다. 제한은 없습니다
1차면접과 2차면접은 각각 어떤식으로 진행이 되나요 ? 각각의 경쟁률도 궁금합니다.
면접은 다대다 형태로 인터뷰 형식으로 진행됩니다. 물론 팀장급 면접과 임원면접, 면접관의 특성에 따러 질문 내용은 상이하며 면접자 4~5인 기준으로 한팀당 30~40분 시간이 소요됩니다. 경쟁율은 지원자 현황에 따라 변동 적이며 통상 1차면접은 5~10배수 2차 면접은 3~5배수 정도로 진행 됬었습니다
영업직에 여자도 잇나요?
물론 있습니다.남여 구분은 없습니다
SAS 활용능력 우대는 신용기획(오토) 분야에만 해당하나요?
네 그렿습니다
안녕하세요. 고등학교성적은 필수 입력사항인가요? 현재 확인이불가능해서요.
아닙니다 최종대학 교 성적만 입력하시면 되십니다
결과나왔나요??
탈락했어도 연락좀 주시지 깜깜 무소식이네요
서류 전형중입니다. 결과는 지원자 모든분들께 전달 되십니다
삭제된 댓글 입니다.
오전이면 마무리 될듯 합니다
발표났나요? 아님 하루미뤄진건가요ㅠ아제발하루미뤄졌길ㅠ
현재 서류전형 진행중으로 명일 오전에 결과 연락드리겠습니다
삭제된 댓글 입니다.
전화부탁드립니다
면접일정은 언제 알려주시나요??? 월욜일에 알 수 있나요?
면접일정 개별 통지 완료했습니다
담당자님~안녕하세요. 발표를 기다리고 있는 지원자입니다. 신한캐피탈에 꼭 입사 하고 싶은데 궁금한 점이 생겨서 글을 남깁니다. 다름이 아니고 최종합격자를 선발할때 2차 면접 결과만을 반영하여 2차면접 후 바로 합격자를 선발하는지, 아니면 1차 2차 면접 결과를 종합하여 선발하는지 궁금합니다. 바쁘시지만 대답해 주시면 정말 감사하겠습니다. 감사합니다.
서류 및 1차 면접 결과를 참조하여 2차 면접 평가가 이루어 지며,2차 면접 결과에 따라 합격여부가 판단 됩니다
아네..감사합니다. 오늘 발표해주시는건가요?
내일 오전 12까지 별도 안내드립니다
아네. 감사합니다.