사회보장위원회 소속 전문위원 채용 공고

[나눔씨앗~♬]

보건복지부 공고 제2021-802호

사회보장위원회 소속 전문위원 채용 공고

「사회보장기본법 시행령」 제12조제5항의 규정 및 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 및 보건복지부훈령 제151호(2020.3.18.)「보건복지부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자관리규정」에 의거하여 사회보장위원회 소속 전문위원을 다음과 같이 모집하오니 많은 응모바랍니다.

2021년 10월 26일

보 건 복 지 부 장 관

○「사회보장기본법 시행령」 제12조제5항

○「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」

Ⅱ

구분		채용예정 인원	직무내용(안)
전문 위원	전문 위원 (‘가’급 또는 ‘나급’) (육아 휴직 대체)	1명 (12월 중 예정)	○ 사회보장기본계획 수립 - 사회보장기본계획 수립을 위한 기초연구 등 지원 ○ 사회보장 아젠다 발굴 및 공론화 지원 - 사회보장 주요 이슈 분석 및 아젠다 발굴 - 포럼·학술대회 등 외부 공론화 추진 ○ 사회보장위원회 전문위원회 운영 지원 ○ 사회보장 행정데이터 활용 기획 분석·연구 ○ 사회보장 행정데이터센터 운영 ○ 중장기 사회보장 재정추계 관련 사항 ○ 사회보장 통계지표 분석 및 연구·개발 ○ OECD 사회복지지출 산출 관련 사항 ○ 사회보장제도 신설·변경 협의·조정 및 사후관리 ○ 사회보장 협의․조정제도 개선 및 운영 지원 ○ 이외 사회보장위원회 사무국 소관 업무

※ 채용 후 담당업무 내용은 조정될 수 있음

※ 근무부서 : 사회보장위원회 사무국 (세종시 소재)

가. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자

나. 다음 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 <기준일 : 공고일 기준>

직위별		전공분야	자격요건
전문 위원	‘가’급 또는 ‘나’급 (육아휴직 대체)	사회복지학·행정학 사회학·정책학· 지방행정·경제학·재정학·통계학 등 관련분야	전문위원 가급 ㅇ 해당 분야의 박사학위를 취득한 자 ㅇ 해당 분야의 석사학위를 취득한 후 3년 이상해당 분야의 경력이 있는 자 2. 전문위원 나급 ㅇ 해당분야 석사학위를 취득한 자 ㅇ 해당 분야 학사학위를 취득한 후 3년 이상 해당분야의 경력이 있는 자

- 공통요건

구분	주요내용
공통요건	1. 응시연령 20세이상 (2001.12.31. 이전 출생자)의 대한민국 국적을 가진 자 * 단 남자의 경우 면접시험 최종일 기준 병역을 필한 자 또는 면제된 자 2.「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않으며 공무원 임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자 3. 성실하고 책임감이 투철하며 채용기간 중 업무에 전념할 수 있는자
우대사항	1.사회보장 관련 기관(업무) 근무 경험자 우대(관련 서류 제출)

Ⅳ 

가. 직위 : 사회보장위원회 소속 전문위원

나. 신분 및 채용인원 : 전문위원 : 기간제(육아휴직 대체), 채용일로부터 1년

※「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 및 보건복지부훈령 제119호(2018.12.20.) 「보건복지부와 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」을 적용

다. 계약기간 및 보수

분야	근무부서	보수(‘21년 기준)*	계약예정일	계약기간
사회보장	사회보장위원회사무국 (※육아휴직 대체)	󰋯가급 : 3,312,300원 󰋯나급 : 2,957,400원 * 정액급식비, 시간외근무수당별도 지급	2021.12월	채용일로부터 1년

* ‘21년도 예산 및 기금운용계획 집행지침(기재부) 적용 예정

** 보건복지부와 그 소속기관 직제 시행규칙 제10조 제3항 3호 관련

라. 근무형태 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

Ⅴ

가. 1차 심사 : 서류전형

○응시원서, 자기소개서, 최종학교 성적증명서, 경력증명서, 자격증 등 제출서류를 통해 서면심사

- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 요건에 적합한지 등을심사하여 적격 또는 부적격 여부를 판단

○ 분야별 응시인원이 채용예정 인원의 5배수 이상인 때에는 서류전형 합격자를 채용예정 인원의 5배수 이내 선발

나. 2차 심사 : 면접심사

○ 서류전형 합격자를 대상으로 공무직으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 직무수행에 필요한 역량 및 적격성 등을 종합적으로 평가하며 면접시험 응시자 중 고득점자 순으로 합격자를 선발

○ 근로계약 포기, 합격취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우 면접점수 차상위자를 예비합격자로 선발할 수 있음

Ⅵ

가. 공고기간 :‘21. 10. 27.(수) ~ 11.05.(금)

나. 접수기간 : ‘21. 10. 27.(수) ~ 11.05.(금) 18:00까지

※ 마감시간 이내 도착분에 한해 인정

○ 접수방법 : 우편(등기) 또는 직접 접수

○ 접수처 : (30116) 세종특별자치시 가름로 143, KT&G 세종타워B, 10층

사회보장위원회 사무국 사회보장총괄과(☎ 044-202-3716, 3711)

※ 본 시험일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요시간 등에 따라 변동될 수 있음

※ 모집공고 및 서류전형 합격자 발표, 최종합격자 발표는 보건복지부 홈페이지, 사회보장위원회 홈페이지에 게시하고, 각 전형별 합격자는 응시원서에기재한 연락처로 별도 통보 예정

다. 시험일정

○ 서류심사 : ’21. 11. 11(목), 12(금)

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 일정 공고 : ‘21. 11. 15(월)

○ 면접시험 예정일 :‘21. 11. 17(수) ~ 11. 18(목) 中 실시

○ 최종합격 예정자 발표 : ‘21. 11. 19.(금), 보건복지부 및 사회보장위원회 홈페이지 공고

○ 합격자 추가서류(채용신체검사서 등)제출 : ’21. 11. 19(월) ~ 11. 26(금)

Ⅶ 제출서류

가. 접수시 제출하는 서류

○ 응시원서 1부 (별지서식 제1호)

○ 이력서 1부 (별지서식 제2호) 및 자기소개서 각 1부 (별지서식 제3호)

○ 최종학력증명서 및 학위증명서 각 1부

○ 학위논문 사본 각 1부 및 관련 연구논문 요약서 각 1부

※ 요약서는 A4 용지 2매 내외로 요약 작성

○ 경력(재직)증명서, 어학성적, 자격증 증명서 각 1부

○ 우대사항 해당 시 이를 입증할 수 있는 서류

○ 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지서식 제4호)

나. 최종 합격자 제출 서류

○ 기본증명서·주민등록등본 각1부 (초본은 남성만 제출, 병역사항이 기재된 것)

○ 채용신체검사서 1부 (「공무원 채용 신체검사 규정」별지 제1호서식 )

○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지서식 제5호)

○ 행정정보 공동이용 사전동의서 각 1부 (별지서식 제6호)

Ⅷ 기타 사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.

다. 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용하기에 부적절한 결격사유가 있을 경우근로계약을 체결하지 않을 수 있으며, 응시원서나 각종증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 계약체결 후에라도 기재내용이허위로판명될 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

라. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 근로계약 포기, 합격 취소, 결격사유 등으로 최종합격자가 임용되지못하는 경우 면접점수 차상위자를 예비합격자로 선발할 예정입니다.

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 시험계획 변경시 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

바. 기타 자세한 사항은 보건복지부 사회보장총괄과(☎ 044-202-3716, 3711)로 문의하시기 바랍니다.