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작년 입사 기준입니다.
올해는 좀더 오르겠죠..
연봉 2712만원 ....나누기 12해서 매달 226만원씩 받습니다.
물론 세금 빼면 196만원 정도 되구요..(뽀너스,야근수당(하루2시간정도) 포함)
성과급이 매년 연봉의 10%정도 270만원
그리고 저축장려금 매달 3만원 X 12 = 36만원
여름 휴가비 30만원(작년기준)
퇴직금 별도(매년 한달월급정도=220만원)
연봉협상 타결금까지 치면 좀더 되겠죠..
합이...2712+270+36+30 +220=3268만원이네요.(세전)
제가알기로는 두산 그룹이 모두 같은걸로 알구 있구요.
물론 년말 성과급에서 차이가 나겠지만
돈많이 줍니다. 그만큼 일도 빡시겠죠.
첫댓글 올해 두산그룹 모두 3000으로 상향됐다고 하더군요..
되게 많이주네요 -.-
같은 두산그룹이라도 조금씩 틀립니다.
유용한 정보 감사드리구요.. 잘 봤습니다.. 그런데.. 퇴직시에 받는 퇴직금을 연봉에 넣으신건 착오가 있으신가봐요 ^^ 유용한 정보에 딴지걸어서 죄송합니다 ....
올해도 작년만큼 신입사원직 15%오른다면...3118만원이네요..작년에도 2400정도에서 15%올랐죠? 또 15%오르면 좋겠다..현장수당은 11만원에서 40만원으로 오른다는 얘기도 있던데...
윽...올해까지 많이 오른다고 했는데...5.5%밖에 안오르네.2816만원..ㅠㅠ; 현장수당도...25만원이 모지..ㅠㅠ; 정말 넘 하네...현장수당은 주5일제 되는데 40만원은 줘야 하지 않나???ㅠㅠ;
위에 적힌 내용중에 퇴직금 관련 내용은 예전에는 퇴직시에 일시금으로 주는 경우가 대부분이었지만, 현재는 매년 1년치를 연말에 정산하여 주는 곳도 꽤 되는 것으로 알고 있으며, 더한 곳은 퇴직금을 매월 급여지급시에 나눠주는 곳도 있는 것으로 압니다. 참고로 세무회계사항인데 퇴직금을 매월 지급하는 경우
해당금액을 퇴직금으로 안보고 가지급금으로 보고 나중에 인정이자 계산을 해야되죠. 두산이 매년 퇴직금을 지급하는지는 잘모르겠네요. 저번에 얼핏 들으니까 현차도(그룹전체는 아니구) 그런다구 그런거 같은데 직접 그회사를 안가봐서 정확하지는 않구요...
와~한중 인수하고 많이 팔아 먹더만 월급 많이 주는갑네