• Daum
  • |
  • 카페
  • |
  • 테이블
  • |
  • 메일
  • |
  • 카페앱 설치
 
취업뽀개기-NCS,공기업,인턴,취업,공모전,대학생,토익,이력서
카페 가입하기
 
 
 
 

지난주 BEST회원

다음
 

지난주 BEST회원

 
 
카페 게시글
[스펙]스펙쌓는이야기 건설회사 스팩평가에대한 여러가지 오해들...( 포스코 , LG 등등.)
시네 추천 0 조회 1,133 03.10.28 23:17 댓글 9
게시글 본문내용
 
다음검색
댓글
  • 03.10.29 00:00

    첫댓글 님 의견에 오링나도록 올인!!

  • 03.10.29 01:00

    그런 인사 담당자가 있다니 다행이군여..하지만 현실적으로 몇만명의 서류를 제한된 인원으로 처리해야 되는 다수의 대기업은 그렇지 않은게 현실이죠...그래도 희망을 잃지 않고 전 지금 또 자기소개서 쓰러 갑니다 ~ ㅎㅎ

  • 03.10.29 01:02

    알바냐?

  • 03.10.29 07:08

    아닙니다. 저도 포스코 면접때 가서 봤는데 학벌 그리 안따집니다. 정말 지방대생이 많았습니다. 적어도 포스코 건설을 그렇더군요. 포스코는 학벌위주라고 들은거 같지만..

  • 03.10.29 11:30

    동원증권 설명회때 참석했었는데요.. 반 농담식으로 인사담당분이 답변해 주시더라구요.. 작년에 50명을 뽑는 데 서류제출을 한 5000명 가까이 넣었다구요.. 그러면서 솔직히 어떻게 다 보냐구요.. 그나마 최선을 다해서 2000개 정도로 추렸다는군요..

  • 03.10.29 12:14

    웃기군, 포스코.... 포스코야 말도 토익 800점 넘지 않으면 뽑질 않습니다. 나중 최종 합격자를 보십시오. 서류야 하도 눈이 많으니 몇명 뽑을 수도 있습니다. 나두 포스코 인사담당자 분 아는 분을 한 다리 걸려서 있어서 취업 부탁 좀 하려고 했더니 그러시더군요.. 800점 이하는 절대 안 뽑는다구...

  • 03.10.29 12:14

    그런 회사가 학벌 안본다??? 웃기지 말라고 하십시오. 취업이 잘 안되다 보니 말이 좀 격해졌습니다. 이해하십시오... 그런 말이 속아 넘는 우리는 사회 초년생... 순진한 양들...

  • 03.10.29 14:01

    이미 알려진 사실 아닙니까? 일정 스펙 이상을 일차적으로 통과 시키고 그담에 자기소개서를 읽어본 후 서류통과자를 발표한다. 요즘 경쟁률이 몇백대 일입니다. 수만장의 서류를 몇 명의 인사담당자가 다 세세히 읽어본다는 건 말이 안되는 사실이고 대기업 인사담당자들도 이미 인정한 사실아닙니까?

  • 03.11.06 14:55

    학교 무지하게 봅니다... 똑같은 스펙이라고 해도... 회사에 따라 선호하는 학교가 있는 것 같습니다. 저희 학교에서도 안되는 곳은 다 안되고 또 되는 곳은 다 되니... 참 이상하더군요...

최신목록