횡령 Surge in embezzlement fuels calls for tougher oversight 기업횡령사건 급증

[김우정]

오스템임플란트 2,215억원, 우리은행 600억원 등등 기업횡령사건이 급증하고있습니다.

다른 시중은행도 횡령사건이 점점 늘어나고 있습니다.

횡령한 돈은 주로 주식, 암호화폐투자, 도박 등에 쓰였습니다.

전문가들은 횡령사건을 줄이기 위해 내부 감독 시스템과 정보제공자(whistle blower)에 대한

상당한 보상을 대책으로 제시합니다.

[Newsmaker] Surge in embezzlement fuels calls for tougher oversight

기업 횡령사건 급증으로 감독강화요구

By Choi Si-young 최시영 기자

Published : May 17, 2022 - 18:10       Updated : May 17, 2022 - 18:28

Korea Herald

The logo of Amorepacific. (Amorepacific) 아모레퍼시픽의 로고 (아모레퍼시픽)

A recent report that three employees had stolen 3 billion won ($2.3 million) from South Korea’s biggest cosmetics maker Amorepacific in the wake of other huge embezzlements at the country’s major banks is fueling calls for tougher oversight.
우리나라 주요은행의 대형 횡령사건으로 감독강화를 요청하고 있는 가운데 우리나라 최대 화장품기업인 아모레 퍼시픽의 직원 3명이 30억원 (2백3십만 달러)을 횡령했다.

The employees at the cosmetics maker had allegedly used the money to buy stocks, cryptocurrencies and gamble by falsifying company documents such as tax records, a local report said Tuesday. Amorepacific said the employees were facing disciplinary proceedings, without elaborating on details.
화요일 현지보도에 따르면 화장품기업의 직원들이 회사의 세무자료를 위조한 자금으로 주식과 암호화폐를 사고 도박을 했다. 아모레퍼시픽은 자세한 내용은 밝히지 않았지만 관련직원에 대한 징계절차가 진행중이다.

“Most of the money stolen was retrieved. Efforts are being made to discourage our employees from engaging in such activities in the future,” the company said, adding that the theft was not made public until now because the amount stolen fell short of the legal minimum forcing a public disclosure.
“횡령한 금액의 대부분은 회수되었다. 향후에는 직원들이 이러한 행동을 할 없도록 조치를 취할 것이다.” 라고 회사는 발표했고 횡령금액이 법적인 공개금액을 넘지 않기 때문에 공개하지 않는다는 말을 덧붙였다.

                                  
By law, companies have to report any theft involving at least five percent of their equity capital. The 3 billion won stolen is less than 0.1 percent of the 4.8 trillion won that Amorepacific reported as total equity at the end of the first quarter.
법적으로 회사는 횡령금액이 자본금의 5%를 넘을 경우 보고의무가 있다. 30억의 횡령금액은 1분기말 아모레 퍼시픽의 자본금 4조8천억원의 0.1% 미만이다.

 
But investors are demanding public companies do more to toughen internal oversight, referring to the recent theft of 61 billion won at Woori Bank, one of the five major banks here by asset.
그러나 투자자들은 최근 자산규모로 주요 5대은행중 하나인 우리은행의 610억원 횡령사건을 언급하며 공개기업의 내부감독강화를 요구하고있다.

 
And employee theft is just as common at the other four banks -- Hana Bank, NongHyup Bank, Shinhan Bank and KB Kookmin Bank -- according to Rep. Yun Chang-hyun of the ruling People Power Party, referring to data compiled by financial authorities and banks.
국민의 힘의 윤창현의원이 취합한 금융당국과 은행의 자료에 의하면 직원들의 횡령은 다른 4개은행 – 하나은행, 농협은행, 신한은행, 국민은행 – 에도 일반적인다.

Hana and NongHyup reported 22 fraud cases involving embezzlement, respectively, between 2016 and 2021, the highest among the five banking giants. The total amount stolen in the period was 8.2 billion for Hana and 2.9 billion for NongHyup.
2016년부터 2021년 사이에 하나은행과 농협은행은 22개의 횡령건수를 기록하여 5개 시중은행 중 제일 많았다. 기간 중 횡령액은 하나은행이 82억원이고 농협이 29억원이다.

                                  
Lee Sang-ho, a research fellow at the Korea Capital Market Institute, said authorities should toughen internal oversight by expanding a tipster program where whistleblowers are compensated more generously for information that helps reveal wrongdoing.
이상호 자본시장연구원 연구위원은 내부고발자가 비리를 고발할 경우 보상액을 인상하고 정보제공자프로그램을 확대하여 내부감독을 강화해야한다고 말했다.

 
“If whistleblowers get more than a billion won in compensation for tip-offs authorities find key to prosecution, we could see less embezzlement and other fraud,” Lee said, referring to the highest bounty currently given to tipsters.
“당국이 기소할 열쇠를 찾는 제보에 대한 보상으로 제보자에게 10억원 이상을 준다면 횡령과 부정이 감소할 것이다.” 라고 이 위원은 현재 정보제공자에게 주어지는 가장 높은 현상금을 언급하며 말했다.

Lee noted that whistleblowers would be much more enticed if they were to be given a sizable share of fines companies found guilty of wrongdoing have to pay, saying a billion won would never be a reasonable return for tipsters who usually face the risk of company retaliation.
이 위원은 십억원은 회사의 보복위험에 직면하는 제보자들에게 합리적인 보상이 아니라고 말하며 정보제공자가 회사가 횡령이 밝혀졌을 때 지불해야하는 막대한 벌금의 상당부분을 받는다면 더욱 동기부여가 될 것이라고 강조했다.

Lee added that the government in the meantime should encourage small companies to pursue tougher internal checks by promising to hold them less accountable than they should be when wrongdoing takes place because of loopholes in oversight.
이 위원은 정부가 중소기업이 감시의 허점 때문에 부정행위가 일어났을 때 그들의 책임을 경감 하면서 내부감시를 강화하도록 권장해야 한다고 덧붙였다.  

“It would be harder for small companies to maintain the level of oversight big companies do, so they should be given a guarantee that if they have done their best in putting up the system, they will not be punished as hard as their larger peers when the system crashes,” Lee said.

“중소기업이 대기업수준의 감독하기는 어려워서 그들이 규정준수에 최선을 다했다면 대기업의 시스템이 붕괴되었을 때 지는 강력한 처벌을 받지 않는다는 보장을 해주어야 한다” 고 이 위원은 말했다.

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