인천용현초등학교 공고 제 2021–20호
인천용현초등학교 한국어학급 운영 강사 채용 추가 공고
인천용현초등학교의 한국어학급 운영 강사를 채용하기 위하여 다음과같이 추가 공고합니다.
2021. 3. 31.
인 천 용 현 초 등 학 교 장 (관인생략)
채 용 분 야 | 채용인원 | 담 당 업 무 | 비고 |
한국어 강사 | 1 | 1) 한국어 학습 지도 2) 한국문화 지도 3) 한국어 지도교재 개발 및 학습자료 제작 4) 기타 학교장이 지시하는 업무 |
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가. 근로계약기간: 2021. 4. ~ 2021. 11.(8개월)
※ 학사일정에 따라 변동 가능
나. 근로시간: 주 5일 1주 14시간(월 59시간) 이하 근무, 1일 2~3시간, 09:00~12:50
※ 학사일정에 따라 변동 가능
다. 근무장소: 인천용현초등학교 1~2학년 협의실(추후 조정)
라. 보 수
- 지급형태 : 시간제, 시간당 25,000원(사회보험 가입)
마. 기타
-보수는 매월 말일 지급(토요일, 또는 공휴일인 경우 전일)
가. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자 또는 자격증 소지자
나. 직무 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자
다. 방과후학교 개인위탁 외부강사 활동에 제한이 없는 자
라. 동일 건(한국어학급 운영)으로 타학교에 근무하지 않은 자
가. 채용기준
◦ 1차 시험(서류심사)에 결격사유가 없고, 2차 면접에 합격한 자
나. 채용(시험) 방법
◦ 1차 : 서류심사
◦ 2차 : 면접(1차 서류전형에 합격자에 한하여 개별통보)
※ 서류접수인원이 1명 이하 이거나, 적합한 사람이 없다고 판단될 시 면접심사를 하지 않을 수 있음.
가. 제출 서류
1)응시원서 및 자기소개서[붙임1]
2) 주민등록등본 또는 외국인등록증 사본
3) 최종학력증명서
4) 경력증명서(해당자에 한함)
5) 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 [붙임3]
6) 한국어교원 자격증(3급 이상)
7) 외국어자격증 등 기타 자격증 (소지자에 한함)
8) 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서
나. 합격 후 추가 제출 서류
2021년 발행 채용신체검사서(흉부 X-ray 검사 결과 포함)
가. 접수기간 : 2021. 3. 31.(수) ~ 2021. 4. 5.(월), 오전(12:00)까지
나. 접수시간 : 접수기간 중 학교업무시간(08:30 ~ 16:30) 내
다. 접수장소 : 인천용현초등학교교무실(1층)
라. 접수방법 : 방문접수, 등기우편(22187 인천광역시 미추홀구 낙섬동로 83)
* 등기우편은 접수 마감일 해당 시 도착분에 한하여 인정
마. 서류심사결과 발표 : 2021. 4. 5.(월)(※ 합격자 개별통보)
※ 서류제출자가 1명 이하일 경우 서류전형을 생략할 수 있음
바. 면접일시 : 2021. 4. 6.(화) 15:00 (※ 서류심사 합격자에 한함)
사. 최종합격자 발표 : 2021. 4. 6.(화)(※ 합격자 개별통보)
※ 상기 일정은 학교 일정에 의해 변동될 수 있음
가. 채용여부 확정 이후 구직자가 채용서류의 반환을 요구하는 경우 본임임을 확인한 후 반환함
나. 반환청구권 행사 기간 : 채용확정일 이후 180일 이내
다. 반환청구권 행사 방법 : [붙임4]채용서류 반환청구서 제출
라. 반환기한 : 반환 청구일로부터 14일 이내
마. 채용서류 파기 : 반환청구권 행사 기간 내 요구가 없을 경우 채용서류 파기
바. 기타 :「채용절차의 공정화에 관한 법률」에서 정하는 바에 따름
]
가. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며 채용이 취소될 수 있습니다.
※ 채용절차의 공정화에 관한법률 제6조(채용서류의 거짓 작성 금지)
구직자는 구인자에게 제출하는 채용서류를 거짓으로 작성하여서는 아니 된다.
나. 면접 응시자는 면접시간 10분전까지 학교 교무실에 도착 ․ 대기하여야 함
다. 최종합격 발표 이후라도 채용결격 사유가 있을 경우 합격을 취소함
라. 최종합격자 채용 결격사유 발생, 채용표기 등의 사유 발생 시 면접심사 차점자 순으로 채용
마. 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 학교의 결정에 따릅니다.
바. 문의 사항은 인천용현초등학교 교무실(☏ 032-629-0614)로 문의하시기 바랍니다.
- 학교 소재지 : 인천 남구 낙섬동로 83 인천용현초등학교
[붙임 1]
응 시 원 서 | 연 락 처 | 휴대폰 |
| 집 |
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※ 접수번호 |
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※ 표시란은 기재하지 않습니다 |
사 진
( 3 * 4 ) | 인 적 사 항 | 성 명 | 한글 |
| 주민등록번호 | - |
한자 | ( ) | 연령 | 만 세 |
주 소 |
| E-mail |
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응시분야 | ※ 한국어 강사/ 다문화언어 강사 |
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학 력 사 항 | 기간 | 학 교 명 | 학 과 명 | 졸업구분 | 소재지 |
년 월~ 년 월 | 고등학교 |
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년 월~ 년 월 | 대학교 | 학과 |
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년 월~ 년 월 | 대학원 | 학과 | 학위명 |
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경 력 사 항 | 직 장 명 | 소 속 | 직 위 | 담 당 업 무 | 재직기간 (개월) |
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교육기관 경력 | 근무 지역 (시․군․구까지 기재) | 근무지명 | 근무기간 |
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자 격 사 항 | 자격종류 | 자격증번호 | 발급기관명 | 취득일자 |
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자 기 소 개 서 성 명 : OOO ※ 응모자가 자유롭게 기술(2매 이내)
2021년 2월 일 작 성 자 : O O O (인) |
[붙임 2]
개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서
개인정보의 수집 및 이용목적 |
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개인정보 제3자 제공동의 |
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개인정보의 보유 및 이용기간 | ■ 개인정보·고유 식별정보의 보유 및 이용 기간 - 2021년 3월 15일 ~ 2021년 12월 31일 |
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 그에 따른 제약 사항 | ■ 개인정보 및 고유 식별정보의 제공 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의하지 않을 경우 정보를 제공하지 않습니다.
■ 개인정보 및 고유 식별정보 미제공 시 방과후학교 행사 안내 및 관련 내용을 원활하게 제공받지 못할 수 있습니다. |
이하 본인은 개인정보보호법 및 관련 법규에 의거하여 인천용현초등학교 방과후학교에서 상기 개인정보를 수집·이용 및 제공하는 것에 대해 동의합니다.
2021년 월 일 |
| 강사명 (서명) |
인천용현초등학교장 귀하 |
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[붙임 3]
■ 아동복지법 시행규칙 [별지 제12호의4서식] <신설 2018. 3. 19.> |
아동학대관련범죄 전력 및 성범죄 경력 조회 동의서 |
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대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) |
주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) |
연락처(휴대전화 등) |
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본인은 인천용현초등학교의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회와 인천광역시교육청의 취업자등으로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄 경력 조회에 동의합니다. |
2021년 월 일 |
동의자 | (서명 또는 인) |
인천미추홀경찰서장 귀하 |
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유의사항 |
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 아동학대관련범죄 전력 조회 신청, 성범죄 경력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2명 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. |
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] |
[붙임 4]
■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] |
채용서류 반환청구서 |
접수번호 | 접수일자 |
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청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 |
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반환장소 (주소와 다른 경우 기재) |
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반환청구서류 |
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
년 월 일
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청구인 | (서명 또는 인) |
인천용현초등학교장 귀하 |
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공지사항 |
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |