[근로복지공단] 2025년 의료직(간호사) 채용 공고 패스문 열렸습니다

<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">기업정보 <ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>기업명 근로복지공단</li><li>기업형태 공공기관</li><li>홈페이지 <a href="https://www.comwel.or.kr/recruit/hp/pblanc/pblancList.do" target="_top" class="ke-link">https://www.comwel.or.kr/recruit/hp/pblanc/pblancList.do</a></li></ul></td></tr></tbody></table></div> 모집요강<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">채용구분</td><td colspan="1" rowspan="1">모집인원</td><td colspan="1" rowspan="1">근무지역</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">신입</td><td colspan="1" rowspan="1">79</td><td colspan="1" rowspan="1">강원도,경기도,대전광역시,인천광역시,전라남도</td></tr></tbody></table></div>※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">직무내용</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">ㅇ 채용분야 응시자격 - 간호사 : 의료법상 간호사 면허를 취득한자 또는 '25. 2월 간호학과 졸업예정자(단, 졸업예정자는 '25년 간호사면허증 미취득 시 최종합격 취소) * 모든 전형 응시자격은 응시원서 마감일 기준 ㅇ 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자 ㅇ 연령요건 : 연령제한 없음(단, 임용일 기준 만 60세 미만(정년)인 자) ㅇ 공단 인사규정 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ㅇ 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 노인복지법 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 ㅇ 전형방법 : 서류전형(1차) -> 면접전형 및 직업성격검사(2차) - 1차 : 응시원서 평가 100점(단, 가점 적용시 110점), 채용예정인원 1~3명 : 채용예정인원의 5배수 / 채용예정인원 4~10명 : [(채용예정인원-3명)×3배수]+15명 / 채용예정인원 11명 이상 : [(채용예정인원-10명)×2배수]+36명 - 2차 : 직업성격검사 및 개별 또는 집단 면접(내부 및 외부위원 구성, 100점) * 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. ㅇ 해당 법률에 의한 취업지원대상자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조, 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조, 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9, 5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제22조, 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제24조 * 취업지원대상자 우대는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따름 ㅇ 산재장해등급 3급 이상 판정자 본인 ㅇ 산재사망 근로자 유자녀 및 산재장해등급 3급 이상 근로자의 자녀 ㅇ 『장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령』 제3조의 규정에 해당하는 장애인 ㅇ 『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제2조에 따른 의상자 또는 의사자 자녀 ㅇ 『국민기초생활보장법』상 수급자 및 차상위 계층자 ㅇ 혼인.임신.출산.육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 채용공고일 직전 경제활동을 180일 이상 연속하여 중단한 여성 ㅇ 『다문화가족지원법』에 따른 다문화가족 구성원의 자녀 ㅇ 『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민</td></tr></tbody></table></div> 전형일정<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">채용공고 등록일</td><td colspan="1" rowspan="1">채용공고 마감일</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">2024년 11월 12일</td><td colspan="1" rowspan="1">2024년 11월 22일</td></tr></tbody></table></div> #근로복지공단패스문 #의료직패스문 #간호사패스문 #채용패스문태그<a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%EA%B7%BC%EB%A1%9C%EB%B3%B5%EC%A7%80%EA%B3%B5%EB%8B%A8%ED%8C%A8%EC%8A%A4%EB%AC%B8" target="_top" class="ke-link">#근로복지공단패스문</a><a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%EC%9D%98%EB%A3%8C%EC%A7%81%ED%8C%A8%EC%8A%A4%EB%AC%B8" target="_top" class="ke-link">#의료직패스문</a><a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%EA%B0%84%ED%98%B8%EC%82%AC%ED%8C%A8%EC%8A%A4%EB%AC%B8" target="_top" class="ke-link">#간호사패스문</a><a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%EC%B1%84%EC%9A%A9%ED%8C%A8%EC%8A%A4%EB%AC%B8" target="_top" class="ke-link">#채용패스문</a> <a style="color: #777777; background-color: #000000;" href="https://blog.naver.com/PostView.naver?blogId=passmun&Redirect=View&logNo=223658265937&categoryNo=1&isAfterWrite=true&isMrblogPost=false&isHappyBeanLeverage=true&contentLength=28001#" target="_top" class="ke-link">태그수정 </a>