<![CDATA[
<p># [식품 제조·유통기업] AI·AX 전환 기획·실행 담당자 (과장급) <br><br>## **포지션명: AI·AX(AI Transformation) 추진 담당자 / 과장급** <br><br>### 포지션 개요 <br><br>식품 제조·유통 및 글로벌 사업을 전개하는 중소기업에서 **전사 AI·AX 전환을 기획하고 실제 업무 현장에 구현할 담당자**를 채용합니다. <br><br>본 포지션은 신설 포지션으로 초기에는 1인 체제로 시작하며, 경영기획본부 소속으로 경영진의 높은 관심 아래 전사 AI 전환 과제를 추진하게 됩니다. <br><br>핵심 미션은 **① 전사 데이터 통합 → ② 업무지식 축적 → ③ AI 기반 반복업무 자동화 → ④ 절감 시간·비용 및 ROI 증명**입니다. <br><br>AI 모델 자체를 연구·개발하는 데이터 사이언티스트나 ML 엔지니어 역할보다는, 생산·영업·구매·회계·인사 등 현업 프로세스를 이해하고 **기획 → 직접 구현 → 외주관리 → 현업 정착 → 성과 측정까지 End-to-End로 수행하는 실행형 AX 포지션**입니다. <br><br>### 담당업무 <br><br>- 전사 AI 전환 로드맵 수립 및 본부별 AI 적용 과제 발굴·우선순위·진척 관리 <br>- 생산·영업·구매·회계·인사 등 현업 프로세스 진단 및 AI·자동화 적용 과제 설계 <br>- 현업 인터뷰 및 요구사항 분석을 통한 요구사항 정의서 작성, 개발 산출물 검수 <br>- ERP·그룹웨어·사내 문서·현장 기록 등 분산 데이터의 통합 구조 설계 <br>- 품목·거래처·공정 등 기준정보 정비 및 데이터 품질 관리 <br>- 업무지식이 지속적으로 축적되는 지식·문서 체계 구축 및 AI 활용이 가능한 형태로 고도화 <br>- 스크립트·API 연동·워크플로 도구 등을 활용한 소규모 업무 자동화 직접 구현 <br>- 대규모 개발 프로젝트 외주 관리: 업체 선정, 요구사항 전달, 일정·품질·비용 관리 및 산출물 검수 <br>- 2027년 1월 예정 ERP 전환 대응 및 시스템 간 데이터 연계 <br>- 반복업무 자동화 효과 측정 및 절감 시간·비용, 투자 대비 효과(ROI) 경영진 보고 <br>- 전 임직원 대상 AI 활용 교육체계 운영 및 부서별 활용 사례 축적·공유 <br><br>### 자격요건 <br><br>- 관련 실무경력 **5~10년** <br>- 아래 분야 중 하나 이상의 실무경험 <br>  - DX·AI 기획 / 디지털 전환 기획 <br>  - ERP·MES·그룹웨어·데이터 플랫폼 등 시스템 구축 PM·PMO <br>  - 업무 프로세스 진단·개선 컨설팅 <br>  - 데이터 통합·연계·기준정보 정비 프로젝트 <br>- 직접 구현과 외주 프로젝트 관리를 모두 수행한 경험 <br>- 생성형 AI 도구를 실제 업무에 적용하여 업무 프로세스를 개선한 경험 <br>- 최신 AI 기술·도구를 지속적으로 파악하고 업무에 적합한 기술을 선별·적용한 경험 <br>- 현업 인터뷰를 통해 요구사항을 도출하고 기획서·요구사항 정의서 등으로 문서화한 경험 <br>- SQL 또는 Python 중 1개 이상 기본 활용 가능 <br>  - 데이터 추출·가공 수준 <br>- 생산·영업·회계 등 비IT 현업 담당자와 원활하게 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량 <br><br>### 우대사항 <br><br>- 제조업, 특히 식품 제조업 근무 경험 <br>- ERP 도입·전환 프로젝트 참여 경험 <br>- KMS·데이터 플랫폼·문서체계 구축 경험 <br>- RPA·스크립트·API 연동·워크플로 도구 등을 활용한 자동화 구현 경험 <br>- 자동화·시스템 도입 효과를 절감 시간·비용 및 ROI로 산출·보고한 경험 <br>- 사내 AI 활용 교육 설계·강의 경험 <br><br>### 근무환경 및 포지션 특징 <br><br>- **소속:** 경영기획본부 <br>- **직급:** 과장급 <br>- **근무지:** 경기도 양주시 홍죽산업단지 본사·공장 <br>- **처우:** 면접 후 협의 <br>- 신설 포지션으로 초기 1인 체제에서 전사 AX 과제를 추진 <br>- 소규모 자동화는 직접 구현하고, 규모가 큰 개발은 외부 전문업체를 활용하여 요구사항·산출물·비용·일정·품질을 End-to-End로 관리 <br>- 단순 기획 또는 개발 한 영역에 머무르기보다 전사 데이터와 업무 프로세스를 연결하고 실제 활용 단계까지 정착시키는 역할 <br>- 자동화 자체가 최종 목표가 아니라 절감 시간·비용과 ROI를 측정하여 경영 성과로 연결하는 역할 <br><br>### 적합한 인재 <br><br>- AI 기술 자체의 연구·개발보다 **AI를 기업의 실제 업무에 적용하여 성과를 만드는 역할**을 지향하는 분 <br>- DX·ERP·프로세스 혁신 경험을 기반으로 전사 AX 영역까지 전문성을 확장하고 싶은 분 <br>- 현업의 문제를 파악한 뒤 요구사항 정의와 자동화 구현까지 연결할 수 있는 분 <br>- 직접 구현이 필요한 영역과 외부 개발이 필요한 영역을 구분하고 외주 프로젝트까지 관리할 수 있는 분 <br>- 생산·영업·구매·회계·인사 등 다양한 현업 조직과 협업하면서 변화 과제를 실제 업무에 정착시킨 경험이 있는 분 <br><br>### 채용절차 <br><br>**서류전형 → 1차 실무면접 → 2차 면접 → 처우협의 → 입사** <br><br>- 1차 실무면접: 인사책임자 및 현 AX 프로젝트 담당자 <br>- 2차 면접: 경영진 <br><br>### ⏰ 수시 채용 안내 <br><br>본 포지션은 헤드헌팅 수시 채용으로, 서류 접수 후 적격 후보자 선별 시 면접을 진행합니다.   <br>적격 후보자 선발 시 별도 공지 없이 채용이 조기 마감될 수 있습니다.   <br>관심 있으신 분은 빠른 지원을 권장드립니다. <br><br>### BRI™ Comment <br><br>이 포지션의 핵심은 단순히 AI 도입 아이디어를 제안하거나 외부 개발사를 관리하는 데 있지 않습니다. <br><br>회사의 분산된 데이터를 연결하고 업무지식을 축적할 수 있는 기반을 만든 뒤, 현업의 반복업무를 AI와 자동화 기술로 개선하고 그 결과를 **절감 시간·비용 및 ROI라는 경영 성과로 증명하는 역할**입니다. <br><br>특히 신설 포지션에서 전사 AI 전환 로드맵과 실행체계를 만들어가는 만큼, 기존 조직에서 정해진 시스템을 운영하는 경험과는 다른 경력자산을 확보할 수 있습니다. <br><br>DX·ERP·PM/PMO·프로세스 혁신 경험을 보유하면서 생성형 AI와 자동화 기술을 실제 업무에 적용해 본 분, 그리고 **기획부터 구현·외주관리·현업 정착·성과 측정까지 직접 연결해 온 분이라면 자신의 경험을 전사 AX 관점으로 확장할 수 있는 포지션**입니다. <br><br>다만 초기 1인 체제로 시작하는 신설 역할인 만큼, 지원 전에는 역할 범위와 실행 우선순위, 현업과의 협업 방식 등을 충분히 확인하고 검토하는 것이 좋습니다. <br><br>### 지원 및 문의 <br><br>이력서 접수 및 문의 사항은 아래 이메일로 보내주시면 됩니다.   <br>보내주신 이력서와 지원 정보는 채용 검토 목적 범위에서 처리합니다.   <br>고객사 제출 등 제3자 제공이 필요한 경우에는 관련 법령에 따른 동의 또는 적법한 근거를 확인한 후 제공합니다.   <br>채용 절차 종료 후에는 관계 법령과 사전에 고지한 보유기간에 따라 반환 또는 안전하게 파기합니다.   <br>또한 구직자께서는 취업과 관련하여 어떠한 비용도 부담하지 않으셔도 됩니다.   <br>많은 관심과 지원 바랍니다. <br><br>BRI™ Executive Search | Blue River <br><br>헤드헌터 서중석(淸木) 상무   <br>Synergy Partners <br><br>E. jssuh@synergypartners.co.kr / headhunter-hr@daum.net<br>──────────────── <br><br>※ 본 공고는 Executive Search를 통한 비공개 채용입니다. <br>※ 적합한 후보에 한하여 상세 기업정보를 안내드립니다.</p>
<!-- -->
]]>
