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<p># [식품 제조업] 구매·외주생산관리 / 대리~과장급 / OEM·임가공·SCM <br><br>## **포지션명: 구매·외주생산관리 담당자 (대리~과장급)** <br><br>### 포지션 개요 <br><br>식품 제조기업에서 **원료·부자재 구매와 OEM·임가공 외주생산관리를 함께 담당할 경력직**을 채용합니다. <br><br>식품 원료 및 부자재의 소싱·견적·단가협상·발주부터 외주 생산계획, 사급 수불·수율, 재고·원가 및 외주가공비 관리까지 담당하는 포지션입니다. <br><br>현재 분산 운영 중인 구매와 외주생산관리 기능을 통합하여 수행하며, 향후 **SCM 기능을 독립 조직으로 분리하기 위한 출발점이 되는 채용**입니다. <br><br>단순 발주·납기관리 경험보다 **구매 원가절감 성과와 OEM·임가공 생산관리 경험을 함께 갖춘 후보자**를 중점적으로 검토합니다. <br><br>### 담당업무 <br><br>- 식품 원료(원물·당류·유가공·향료) 및 부자재(용기·라벨·박스) 소싱 <br>- 신규 협력사 발굴 <br>- 견적 비교, 단가 협상, 계약, 발주(PO), 납기 관리 및 입고 검수 <br>- OEM·임가공 업체 선정, 실사 및 정기 평가 <br>- 외주 생산 진척 관리 <br>- 월간·주간 생산계획 협의 <br>- 지급재(사급) 출고 및 수불 대사, 수율 관리 <br>- 외주 생산품 입고 검수 및 불량 처리 <br>- 외주가공비 정산 <br>- 판매계획 기반 소요량 산출(MRP) 및 발주 시점 관리 <br>- 품목별 안전재고 및 리드타임 기준 수립 <br>- 재고 회전율·유통기한·로트 관리 및 장기재고 최소화 <br>- 구매단가·외주가공비 이력 관리 및 원가 변동 요인 분석 <br>- 신제품 견적 원가 산출 지원 <br>- ERP 기반 발주·입출고·재고 데이터 관리 <br>- 원가절감 과제 발굴 및 실행 <br>- HACCP·시험성적서·원산지·규격서 등 식품 관련 협력사 서류 관리 <br>- 협력사의 품질·납기·가격·대응 수준 정기 평가 및 평가 결과의 물량 배분 반영 <br><br>### 자격요건 <br><br>- **제조업 구매·자재·생산관리·SCM 관련 실무경력 5~10년** <br>- 외주(OEM·임가공) 생산관리 또는 협력사 관리 경험 <br>- 단가 협상 및 계약 실무 경험 <br>- **구매 성과를 단가 인하율·절감액 등 수치로 설명할 수 있는 역량** <br>- ERP 사용 경험 및 데이터를 기반으로 업무를 관리한 경험 <br>- 현장 및 거래처 방문 업무 수행 가능 <br><br>### 우대사항 <br><br>- 식품 제조업 구매·생산관리 경험 및 HACCP 환경에 대한 이해 <br>- 카페 음료 원료·식품 소재·액상/분말 제조 관련 경험 <br>- 이카운트(ECOUNT) ERP 사용 경험 <br>- 원가 산출·재고 분석 등 수치 기반 관리업무 경험 <br>- 업무 자동화 및 데이터 도구(AI 도구 포함) 활용 경험 <br><br>### 근무환경 및 포지션 특징 <br><br>- **직급:** 대리~과장급 <br>- **근무지:** 경기도 양주시 홍죽산업단지 본사·공장 <br>- **처우:** 면접 후 협의 (경력 및 직전 처우 고려) <br>- 구매와 외주생산관리 기능을 1인이 함께 담당 <br>- 구매 실행부터 외주생산·재고·원가관리까지 연결하는 업무 범위 <br>- OEM·임가공 관리 시 사급 수불·수율·외주가공비 정산까지 담당 <br>- 단가 인하율·절감액·재고회전율 등 정량적 성과를 중요하게 평가 <br>- 향후 SCM 기능을 독립 조직으로 분리하기 위한 출발점이 되는 포지션 <br><br>### 적합한 인재 <br><br>- 제조업에서 구매 전담 업무와 OEM·임가공 외주생산관리 업무를 함께 경험한 분 <br>- 원료·부자재 소싱부터 견적 비교, 단가협상, 계약, 발주 및 납기관리까지 수행한 분 <br>- 임가공 환경에서 사급 자재의 수불 대사·수율·외주가공비 정산 경험을 보유한 분 <br>- 구매단가 인하율·절감액·재고회전율 등 본인의 업무성과를 정량적으로 설명할 수 있는 분 <br>- ERP 데이터를 기반으로 구매·재고·원가를 관리하고 개선과제를 실행해 본 분 <br><br>### 채용절차 <br><br>**서류전형 → 1차 실무면접 → 2차 임원면접 → 처우협의 → 입사** <br><br>- 1차 실무면접: 인사팀장 및 현업 책임자 <br>- 2차 임원면접: CFO / 대표이사 <br>- **채용마감: 2026년 9월 30일** <br>- 적격자 확보 시 조기 마감 <br><br>### ⏰ 수시 채용 안내 <br><br>본 포지션은 헤드헌팅 수시 채용으로, 서류 접수 후 적격 후보자 선별 시 면접을 진행합니다. <br>적격 후보자 선발 시 별도 공지 없이 채용이 조기 마감될 수 있습니다. <br>관심 있으신 분은 빠른 지원을 권장드립니다. <br><br>### BRI™ Comment <br><br>이 포지션은 구매 발주나 협력사 관리 중 한 영역에 국한되지 않고, **원료·부자재 구매부터 OEM·임가공 생산관리, 사급 수불·수율, 재고 및 원가관리까지 연결하여 수행하는 역할**입니다. <br><br>후보자 검토에서 중요한 부분은 구매 경력 자체보다 실제로 만들어낸 성과입니다. **단가 인하율, 절감액, 재고회전율 등 구매 및 SCM 성과를 구체적인 수치로 설명할 수 있는 경험**이 중요한 경쟁력이 됩니다. <br><br>외주생산 경험도 단순 납기·협력사 관리보다는 임가공 구조를 이해하고 사급 수불 대사, 수율 관리, 외주가공비 정산까지 직접 수행한 경험이 중요합니다. <br><br>구매 전담 경험과 OEM·임가공 생산관리 경험을 함께 보유하고 있으며, 향후 **구매 전문성을 생산·재고·원가를 아우르는 SCM 영역으로 확장하려는 후보자라면 검토 가치가 있는 포지션**입니다. <br><br>### 지원 및 문의 <br><br>이력서 접수 및 문의 사항은 아래 이메일로 보내주시면 됩니다. <br>보내주신 이력서와 지원 정보는 채용 검토 목적 범위에서 처리합니다. <br>고객사 제출 등 제3자 제공이 필요한 경우에는 관련 법령에 따른 동의 또는 적법한 근거를 확인한 후 제공합니다. <br>채용 절차 종료 후에는 관계 법령과 사전에 고지한 보유기간에 따라 반환 또는 안전하게 파기합니다. <br>또한 구직자께서는 취업과 관련하여 어떠한 비용도 부담하지 않으셔도 됩니다. <br>많은 관심과 지원 바랍니다. <br><br>BRI™ Executive Search | Blue River <br><br>헤드헌터 서중석(淸木) 상무 <br>Synergy Partners <br><br>E. jssuh@synergypartners.co.kr / headhunter-hr@daum.net <br><br>──────────────── <br><br>※ 본 공고는 Executive Search를 통한 비공개 채용입니다. <br>※ 적합한 후보에 한하여 상세 기업정보를 안내드립니다.</p>
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