부산광역시 동구 임기제 공무원(아동보호전담요원 포함) 채용계획 공고

<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">부산광역시 동구 임기제 공무원 채용계획 공고</td></tr></tbody></table></div>부산광역시 동구에서 근무할 임기제 공무원을 다음과같이 공개모집하니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다. 2021년 12월 24일부산광역시동구인사위원회위원장    1. 채용분야 및 인원<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img 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data-origin-width="680" data-origin-height="42"></div><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">채용분야</td><td style="text-align: center;">채용등급</td><td style="text-align: center;">채용 인원</td><td style="text-align: center;">기간</td><td style="text-align: center;">직무내용</td><td style="text-align: center;">근무부서</td><td>비고</td></tr><tr><td>아동보호 전담요원</td><td>시간선택제 임기제 마급</td><td>1명</td><td>2년</td><td>❍ 보호대상아동 상담·가정환경 조사 ❍ 보호대상아동 개별보호·관리계획 수립 ❍ 보호대상아동 양육상황 점검·보고 및 원가정 복귀 지원 ❍ 보호종료 후 사후관리 등</td><td>행복가정과</td><td>주 35시간</td></tr><tr><td>마을건강센터 간호사</td><td>시간선택제 임기제 마급</td><td>1명</td><td>2년</td><td>❍ 마을건강센터 운영 (건강측정 및 상담, 만성질환 등록· 관리, 프로그램 운영 등)</td><td>보건행정과</td><td>주 35시간</td></tr><tr><td>지역사회통합건강증진사업 작업치료사</td><td>시간선택제 임기제 마급</td><td>1명</td><td>2년</td><td>❍ 재활사업 관련 업무 전반 (재활 관련 작업치료 등)</td><td>보건행정과</td><td>주 35시간</td></tr><tr><td>도서관 상호대차 서비스 운영</td><td>시간선택제 임기제 마급</td><td>1명</td><td>2년</td><td>❍ 동구 도서관(공공·작은) 상호대차 서비스 운영 - 상호대차 차량 운행, 도서 배달 및 수거 - 도서대출·반납 등 관리, 기타 관련 업무</td><td>교육운영과 (동구도서관)</td><td>주 20시간</td></tr></tbody></table></div> * 근무실적에 따라 5년 이내 연장 가능 2. 법령근거<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="data:image/png;base64,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" 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data-origin-width="680" data-origin-height="42"></div>❍지방공무원법 제25조의5❍지방공무원 임용령 제21조의3, 제21조의4❍지방공무원 인사제도 운영지침 3. 응시 자격 요건<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="data:image/png;base64,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" 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data-origin-width="680" data-origin-height="42"></div>❏ 공통요건 (결격사유 등) (※ 기준일 : 면접시험 예정일)❍지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치), 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td>※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람</td></tr></tbody></table></div>  ❍지역․성별:제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)❍응시 연령:만 18세 이상  ❏ 직무분야 요건<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">채용분야</td><td style="text-align: center;">자 격 요 건</td></tr><tr><td>아동보호 전담요원 (시간선택제 임기제 마급)</td><td>다음의 요건을 모두 갖춘 사람 ❍ 사회복지사 자격증 취득한 후 사회복지분야 관련 경력 1년 이상인 사람 ※ 직무분야 경력 인정 범위 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 사회복지기관·시설 등에서 임용분야 주요업무와 관련성이 증명되는 경력 ❍ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 관련 성범죄 경력이 없는 자 ❍ 아동복지법 제29조의3 관련 아동학대 범죄 경력이 없는 자 【우대조건】 ❍ 사회복지사 1급 자격증 취득한 후 사회복지분야 근무경력 2년 이상 ❍ 사회복지사 2급 자격증 취득한 후 사회복지분야 근무경력 4년 이상 ❍ 정신건강사회복지사 2급 이상 자격증 취득한 후 사회복지분야 근무경력 2년 이상 ❍ 사회복지분야 근무경력 중 아동복지분야(아동사례관리 등) 경력자 ❍ 직무분야 자격증 외 상담분야자격증 소지자 및 경력자</td></tr><tr><td>마을건강센터 간호사 (시간선택제 임기제 마급)</td><td>다음의 요건을 모두 갖춘 사람 ❍ 「의료법」에 의한 간호사 면허증 소지자 ❍ 채용예정 직무분야의 경력이 2년 이상인 자</td></tr><tr><td>지역사회통합 건강증진사업 작업치료사 (시간선택제 임기제 마급)</td><td>다음의 요건을 모두 갖춘 사람 ❍ 작업치료사 면허증 소지자 ❍ 채용예정 직무분야의 경력이 2년 이상인 자 【우대조건】 ❍ 보건소 근무 경력 있는 자</td></tr><tr><td>도서관 상호대차서비스 운영 (시간선택제 임기제 마급)</td><td>다음의 요건을 갖춘 사람 ❍ 2종보통 이상 운전면허증을 소지하고 실제 운전이 가능한 자 【우대조건】 ❍ 도서관법 시행령 별표3에 따른 준사서 이상 자격증 소지자 ❍ 도서관(공공도서관, 작은도서관 등) 근무 경력 있는 자 ❍ 컴퓨터 관련 자격증 소지자</td></tr></tbody></table></div> 4. 보수수준<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="data:image/png;base64,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" class="txc-image" width="493" data-img-src="data:image/png;base64,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" data-origin-width="658" data-origin-height="42"></div> ❍연 봉 : 지방공무원 보수규정 등에 의거 산정<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">구 분</td><td style="text-align: center;">근무조건</td><td style="text-align: center;">보수(연봉)</td><td style="text-align: center;">비 고</td></tr><tr><td>아동보호전담요원</td><td>주35시간</td><td>21,181천원</td><td rowspan="4">※ 연봉외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ※ 2022년 연봉 기준 개정 시 연봉 변경될 수 있음</td></tr><tr><td>마을건강센터 간호사</td><td>주35시간</td><td>25,418천원</td></tr><tr><td>건강증진사업 작업치료사</td><td>주35시간</td><td>25,418천원</td></tr><tr><td>도서관 상호대차서비스</td><td>주20시간</td><td>14,525천원</td></tr></tbody></table></div> 5. 시험일정 및 시험방법<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="data:image/png;base64,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" class="txc-image" width="493" data-img-src="data:image/png;base64,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" data-origin-width="658" data-origin-height="42"></div>❍모집공고 : 2021. 12. 24. ~ 2022. 1. 2.▷ 10일 이상❍응시원서 접수- 접수기간 : 2022. 1. 3. ~ 1. 5.<3일간, 09:00~18:00>- 접 수 처 : 부산광역시 동구 행정자치과 (3층)- 접수방법 : 접수처에 직접 방문 또는 우편 접수※ 응시원서 및 제출서식은 부산광역시 동구 홈페이지(<a href="http://bsdonggu.go.kr" target="_top" class="ke-link">http://bsdonggu.go.kr</a>) “고시/공고”에서해당서식 출력하여 사용※ 우편접수는 접수기간 내 도착분에 한함 ❍시험일정<div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">구 분</td><td style="text-align: center;">일 정</td><td style="text-align: center;">장소 및 방법</td></tr><tr><td>응시원서 접수</td><td>2022.1.3.(월)~1.5.(수) <3일간, 09:00~18:00></td><td>동구청 행정자치과(3층) 직접 방문 또는 우편 접수 ※ 우편접수는 접수기간 내 도착분에 한함</td></tr><tr><td>서류전형 합격자 발표</td><td>2022.1.7.(금) 예정</td><td>개별 통보 및 동구 홈페이지 공고</td></tr><tr><td>면접시험</td><td>2022.1.12.(수) 예정</td><td>동구청</td></tr><tr><td>최종합격자 발표</td><td>2022.1.13.(목) 예정</td><td>개별 통보 및 동구 홈페이지 공고</td></tr><tr><td>신규임용 예정일</td><td>2022.1.24.(월) 예정 (도서관 상호대차서비스 - 2022.2.15.(화) 예정)</td><td>행정자치과</td></tr></tbody></table></div>※부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 동구 홈페이지 공고- 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로 별도 설정․시행나. 2차시험(면접시험) : 개별통보 및 동구 홈페이지 공고- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의결격사유가 없고, 부산광역시동구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로임용자격이 부여됨. 인사위원회에서는 면접시 채용에 적합한 자가 없을 시 면접 최종합격자를정하지 않을 수도 있음.다. 최종합격자 발표 :개별통보 및 동구 홈페이지 공고  6. 제출서류<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="data:image/png;base64,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" 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data-img-src="data:image/png;base64,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" data-origin-width="680" data-origin-height="42"></div>➀ 응시원서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임1】➁ 이 력 서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임2】▹이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강 보험자격득실확인서(국민건강보험공단「<a href="http://www.nhic.or.kr" target="_top" class="ke-link">http://www.nhic.or.kr</a>」발급) 등 자료 제출➂ 자기소개서(홈페이지에서 다운받아 작성, 2매 이내) :【붙임3】➃ 직무수행계획서(홈페이지에서 다운받아 작성, 2매 이내) :【붙임4】➄ 개인정보제공 및 고유식별정보 처리동의서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임5】➅ 행정정보 공동이용 사전동의서(홈페이지에서 다운받아 작성) :【붙임6】➆ 주민등록초본 ▹ 행정정보공동이용 시스템 활용 자체 확인➇ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본(원본 지참)▹해당분야 자격증 제출▹ 기타 직무분야에 필요한 국가기술자격증 제출(해당자에 한함)➈ 최종학력 졸업증명서▹ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출➉ 경력증명서  7. 기타(유의)사항<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignLeft" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="data:image/png;base64,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" 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data-img-src="data:image/png;base64,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" data-origin-width="680" data-origin-height="42"></div> ❍응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.❍제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.❍해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.❍응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)❍응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격 으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는가능한 1회 이상 재공고 후 시험을실시할 예정입니다.❍응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.❍최종합격자 발표일 이후 6개월 이내 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 재공고 없이 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.❍본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 전에 부산광역시 동구 홈페이지 고시/공고란에 공고합니다.❍기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.* 부산광역시 동구 행정자치과(☎051-440-4102, 4104)