정부, 2014년까지 사회복지담당공무원 2배로 늘린다.
이번에 정부가 발표한 복지담당공무원 7천명 확충과 관련하여 아래와 같이 몇 가지 참고사항을 알려드립니다.
우선, 사회복지담당공무원 충원방법 및 순증규모를 보면 이번에 발표한 사회복지담당공무원 7천명 확충의 경우 7천명 전원을 신규 공무원으로 채용하는 것이 아니며, 7천명 중 행정직 공무원 1,800명은 신규 채용이 아니라 복지 업무로 전환배치하게 되며, 행정직 자연결원 인력 중 800명은 복지직으로 전환배정해서 선발하는 등 내부인력의 효율적 활용노력이 반영되어 있습니다.
그 결과 2012년도 이후 충원에 따라 예산이 필요한 순증인원은 총 3,340명 수준입니다.
복지행정 시스템의 개선 사항을 살펴 보면 정부는 ‘10년 1월부터 사회복지통합관리망을 도입하여 복지급여를 체계적으로 관리해 오고 있습니다. 동 시스템을 통해 복지담당 공무원의 복지급여 횡령 등은 원천적으로 차단되었을 뿐만 아니라 각종 소득·재산정보 등을 통합 관리(27개 기관 218종)함으로써 복지대상자의 자격 및 급여를 신속 정확하게 관리할 수 있게 되었습니다.
복지공무원 증원 소식!
"사회복지공무원 증원 환영한다!"
한국사회복지협의회, 정부 방침 지지..."민ㆍ관 연계체제도 가속화돼야"
정부가 복지공무원 증원 계획을 밝힌 데에 사회복지계의 지지와 환영이 잇따르고 있다.
한국사회복지협의회(회장 차흥봉)는 13일 성명을 내고 “정부와 여당이 사회복지전담공무원 을 오는 2014년까지 7천 명 늘리기로 한데 대해 진심으로 환영한다”고 밝혔다.
한국사회복지협의회는 “20세기말에 사회복지의 틀이 거의 만들어졌다고 하지만 사회복지의 대상이 되는 국민의 입장에서 보면 그 제도의 내용이 충실하지 못하고, 많은 국민들이 필요한 서비스를 받지 못하는 경우가 많다”며 “당정이 이번에 추진하는 사회복지공무원 증원 계획이 차질 없이 진행되기를 충심으로 기대한다”고 밝혔다.
한국사회복지협의회는 “선진복지국가 진입을 앞두고 급증하고 있는 복지수요를 정부에만 의지하는 것은 한계가 있으므로 지역사회, 기업, 일반시민 등도 적극적으로 참여하는 공조체제의 구축이 긴요하다”고 덧붙였다.
사회복지전담공무원 증원 희소식 !!!
정부와 한나라당이 2014년까지 사회복지를 전담할 공무원을 7,000명 수준으로 늘릴 계획을 추진키로 하였습니다. 2014년까지 대략 7,000여명을 증원하는 방안을 확정했다. 특히 9급 신규 채용은 4,400명에 달합니다.
개선대책에 따르면 올해 사회복지전담공무원 1,060명을 충원 하는데 이어 2012년 3,000명, 2013년 1,800명, 2014년 1,140명으로 단계적으로 늘린다고 합니다.. 이중 5,000명은 읍,면,동에, 2,000명은 시,군,구에 각각 배치할 예정으로 읍,면,동은 사회복지공무원 이 현재 평균 1.6명에서 3명 수준으로 증원됩니다.
또 새로 증원되는 7,000명 중 4,400명은 9급 공무원으로 신규 채용하고 1,800명은 기존 행정직 지원을 재배치하고 나머지 800명은 육아휴직 등으로 인한 결원을 충원하는 형태로 이뤄지게 됩니다.
◆ 2012년사회복지공무원시험일정 입니다.
2011년 사회복지공무원시험일정 은 각 시·도별로 2월∼12월 중에 시행 (각 시·도별로 년 1회정도 실시함) 합니다.
※ 지역별로 필요 인원에 따라 선발하기 때문에 시험일정 및 선발인원이 각각 차이가 있음
※ 필요에 따라 추가로 시험을 시행하는 경우도 있음.
※ 2009년 국가공무원 임용시험 계획 공고문에는 사회복지공무원 충원 인원이 명시되어있지 않았습니다.
◆ 가장 중요한 부분이 바로 사회복지공무원시험일정 입니다.
사회복지공무원시험일정 은 보통 각 시도에서 수시채용을 하기 때문에 꾸준히 시,도 홈페이지에서 시험공고를 확인해야합니다.
(자증소지자 와 수시채용이라는 점이 사회복지공무원의 경쟁률을 낮추는 가장큰 요인이라고 합니다)
◆ 9급 사회복지공무원시험 의 경우에는 18세 이상, 사회복지사 3급 이상 자격증 소지자 학력, 경력, 성별에 제한이 없기 때문에 기본적인 조건만을 충족하면 시험 응시가 가능합니다.
국가직의 경우 매년 4~5월,
지방직의 경우 각 시.도별로 2월 ~ 12월 사이에 시험이 이루어집니다.
사회복지공무원 공채 의 경우 국어, 영어, 한국사, 행정법총론, 사회복지학개론,
사회복지공무원 특채 의 경우 사회, 사회복지학개론 과목을 치르게 됩니다.
사회복지공무원시험 은 객관식 시험 이후 서류전형 및 면접 시험으로 이루어지게 됩니다.
◆ 2012년 사회복지공무원 시험일정
아직 신규채용 규모에 대한 내용은 발표되지 않았지만 지방직공무원의 경우에는 매년 5월에 지역별로
동시에 시행되고, 서울지역은 6월에 시험이 시행되므로 참고하시기 바랍니다.
○ 국가직의 경우 매년 4~5월,
○ 지방직의 경우 각 시.도별로 2월 ~ 12월 사이에 시험이 이루어집니다.
사회복지공무원 공채 의 경우 국어, 영어, 한국사, 행정법총론, 사회복지학개론, 사회복지공무원 특채 의 경우 사회, 사회복지학개론 과목을 치르게 됩니다.
사회복지공무원시험 은 객관식 시험 이후 서류전형 및 면접 시험으로 이루어지게 됩니다.
◆ 사회복지공무원 7급 응시자격은 20세 이상, 사회복지사2급 이상 자격증 소지자
◆ 9급 사회복지공무원 시험 의 경우에는 18세 이상, 사회복지사 3급 이상 자격증 소지자
학력, 경력, 성별에 제한이 없기 때문에 기본적인 조건만을 충족하면 시험 응시가 가능합니다.
사회복지공무원 연봉
사회복지공무원연봉 은 지역에 따라 차이는 있지만 대략 1500~2000만원으로 책정이 됩니다.
그러나 사회복지공무원은 일반직 9급공무원과 같은 연봉체제와 복지혜택을 받는다는 것이 이점입니다.
사회복지사 1급을 취득하여 시설장이나 대기업 시설의 사회복지시설의 프리랜서의 활동을 하더라도 고 연봉의 기회를 노릴 수가 있습니다.
9급공무원 초봉
■ 기본급
- 9급 1호봉 기본급 : 820,100원
- 7급 1호봉 기본급 : 1,052,700원
■ 수당
- 명절휴가비 : 기본급의 60% X 2회 = 연 120%
- 가계지원비 : 기본급의 40% X 5회 = 연 200%
- 정근수당 : 기본급의 50% X 2회 = 연 100%
→ 연간 지급 수당 = 기본급 X 420%
* 정근수당 : 초년 기본급의 50%, 1년에 5%씩 상승 (상한 100%)
■ 정액수당
- 가족수당 : 배우자 3만원, 부모(60세 이상 부양시에만 지급)와 자녀 2만원
- 초과근무 : 직급에 따라 다르나 보통, 9급은 약 10만원, 7급은 14만원
- 급식비 : 13만원 · 교통비 : 13만원
- 직급보조비 : 직급별로 10만원 ~ 14만원내외
※ 9급공무원초봉 계산
→ 9급공무원 초봉 = ① + ② + ③ = 약 1,900~2,000 만원(군미필자)
① 1년 기본급 = 820,100원(기본급) X 12(개월) = 9,800,000원
② 1년 수당 = 820,100원 (기본급) X 420% = 3,400,000원
③ 1개월 정액수당 = 30,000원(가족수당) + 100,000원(초과근무) +130,000원(급식비)+ 130,000원(교통비) + 100,000원(직급보조) = 500,000원
1년 정액수당 = 490,000원 X 12(개월) = 5,800,000원
* 가족이 본인과 배우자 2인 가족 기준으로, 세금 공제하기 전 금액입니다.
* 3년 군필자는 기본급이 9급 3호봉으로 적용되어 900,000원 (+)
* 7급 공무원 초봉은 약 2400만원.(군미필자)
* 세금 공제하기 전에 금액.
* 일반직 9급 공무원을 기준으로 산정한 것으로, 보다 자세한 정보는 공무원 급여 포털 홈페이지를 참고하세요
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