<p>안녕하세요 선생님!<br>벌칙 공부 중에 궁금한 점이 있어 질문 남깁니다.</p><p>2년이하, 2천만원이하 벌금에 제22조1항. 강제저금금지와</p><p>500만원 벌금에 제 22조 강제저금금지는 다른 조항인 건가요..?</p><p>둘 다 제22조 강제저금금지인데 벌칙이 달라서 잘못 쓰인 것은 아닌지 여쭤 봅니다!</p> <!-- -->
다음 카페의 ie10 이하 브라우저 지원이 종료됩니다. 원활한 카페 이용을 위해 사용 중인 브라우저를 업데이트 해주세요.
다시보지않기
Daum
|
카페
|
메일
|
즐겨찾는 카페
로그인
https://cafe.daum.net/Labour
최신글 보기
|
인기글 보기
|
이미지 보기
|
동영상 보기
검색
카페정보
박원철노동법
골드 (공개)
카페지기
박원철노무사
회원수
1,372
방문수
20
카페앱수
13
카페 전체 메뉴
▲
검색
카페 게시글
목록
이전글
다음글
답글
수정
삭제
스팸처리
[공무원] Q&A 게시판
근기법 벌칙(p.86)
나는야합격할거야으쌰
추천 0
조회 68
26.03.23 17:37
댓글
1
북마크
번역하기
공유하기
기능 더보기
게시글 본문내용
다음검색
저작자 표시
컨텐츠변경
비영리
댓글
1
추천해요
0
스크랩
0
댓글
박원철노무사
26.03.24 12:29
첫댓글
근기법 제22조 제1항 - 2년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금
근기법 제22조 제2항 - 500만원 이하 벌금
제2항은 근로자가 희망하는 임의저축을 의미합니다.
검색 옵션 선택상자
댓글내용
선택됨
옵션 더 보기
댓글내용
댓글 작성자
검색하기
재로딩
최신목록
글쓰기
답글
수정
삭제
스팸처리
첫댓글 근기법 제22조 제1항 - 2년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금
근기법 제22조 제2항 - 500만원 이하 벌금
제2항은 근로자가 희망하는 임의저축을 의미합니다.