채용공고 [한국은행 채용] 2014년도 신입직원(종합기획직원 G5) 채용 (~09/10)

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[한국은행] 2014년도 신입직원(종합기획직원 G5) 채용

한국은행

그룹 :

한국은행

업종:

은행

주요사업내용 :

화폐발행, 통화신용정책 수립, 외국환업무

• 합격스펙 : 1건
• 직무적성검사후기 : 1건
• 면접후기 : 1건

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서류접수기간	2013년 09월 04일(수)부터 2013년 09월 10일(화)17:00까지 마감일은 기업의 사정으로 예고없이 변경 가능성이 있습니다.

한국은행 2014년도 신입직원(종합기획직원 G5) 채용 

채용예정인원

      - ₁해외전문인력은 경제학, 경영학, 법학, 통계학 지원자중 일정 인원을 구분 채용

      - ₂응시부문간 중복지원은 불가

      - ₃ 지방인재 채용목표제(채용목표인원은 전형단계별로 합격예정인원의 20% 수준) 운용.

         자세한 사항은 채용홈페이지의 「한국은행의 지방인재 채용목표제도」 참고

         ※ 총 70명 내외

지원자격

   1) 공통

   2) 해외전문인력

      - 다음 중 한 가지 이상의 요건을 갖춘 자

         ※ 영어를 모국어로 사용하는 국가의 대학(대학원) 졸업(예정)자(단, 해외수학경험 2년 이상)

         ※ 영어를 모국어로 사용하는 국가의 초.중.고 수학경험이 5년 이상인 자

   3) 지방인재

      - 서울특별시를 제외한 지역에 소재한 학교(대학원 제외)를 최종적으로 졸업(예정)중퇴하거나

         재학.휴학중인 자(응시원서 접수 마감일 기준)

   4) 자유전공

      - 5대 응시과목 이외의 학문을 전공한 자로서 중앙은행 기능수행에 필요한 수리적 또는 인문학적 소양이 풍부한

         국내 4년제 대학 졸업(예정)자중 총장의 추천을 받은 성적 우수자

         ※ 학점기준 4.0(4.3 만점) 또는 동등 수준 이상

      - 지원자격: 5대 응시과목만을 전공한 자는 지원 불가하나 5대 응시과목 주전공자가 5대 응시과목 이외의 학과를

         복수전공하는 경우는 지원 가능

      - 학교별 추천인원: 2명 이내(복수 추천시 순위 기재 필요)

      - 추천서: 당행 제공양식을 사용하여 총장 서명을 받은 후 지원서 접수시 PDF파일로첨부

         (원본은 한국은행 인사관리팀 앞으로 우편 제출)

전형절차 개요

   - 서류전형 >> 필기시험 >> 면접전형 및 신체검사 >> 최종합격자 발표

접수기간 및 접수방법

   1) 접수기간

      - 2013년 09월 04일 (수) 09:00 ~ 2013년 09월 10일 (화) 17:00 까지

   2) 접수방법

      - 당사 홈페이지 접수 이용

         ※ 한국은행 채용홈페이지(http://apply.bok.or.kr)를 통한 인터넷 접수만 허용

         ※ 방문접수, 우편접수 및 e-mail 접수는 불가

서류전형

   1) 기준

      - 학교성적, 자기소개서, 영어성적₁, 자격증, 공인인증시험 성적(한경TESAT, 매경TEST, 한국사능력검정시험)₂,

        제2외국어성적₂, 추천서₃ 등을 종합평가하여 선발하되 일부는 자기소개서만으로 선발

         ※ ₁2012. 1. 1. 이후 취득한 TOEIC, TOEFL, TEPS 점수만 인정

         ※ ₂2012. 1. 1. 이후 취득한 성적만 인정

         ※ ₃자유전공 지원자만 해당

   2) 우대사항

      - 변호사, 공인회계사, 국제재무분석사(CFA) 등 자격증 소지자(최종합격 기준)

      - 2009~2013년도 한국은행 통화정책경시대회 전국결선 및 지역예선 수상자

      - 경제·경영 등재학술지(한국연구재단 또는 SSCI 기준) 논문 게재자

      - 한경TESAT, 매경TEST, 한국사능력검정시험 성적 최고등급 보유자

      - 제2외국어(독어, 불어, 일어, 스페인어, 중국어, 러시아어) 성적 우수자 등

         ※ 자유전공 제외

   3) 서류전형 합격자 발표

      - 2013. 10. 2.(수) 전후, 한국은행 채용홈페이지

   4) 증빙서류 제출

      - 기간 : 2013. 10. 2.(수) 09:00 ～ 10. 7.(월) 17:00

      - 등록방법 : 한국은행 채용홈페이지에 필수 및 해당자 등록서류를 스캔파일로 등록

      - 등록서류

         ※ ₁대학원 졸업(예정)자는 대학교 졸업증명서 및 성적증명서를 포함

         ※ ₂발급 소요기간을 충분히 고려하여 사전에 준비 요망

         ※ ₃한국은행 채용홈페이지의 공지사항 메뉴에 양식 게시

      - 유의사항

         ※ 서류전형에 합격하더라도 제출마감일까지 증빙서류를 제출(등록)하지 않을경우 필기시험에 응시할 수 없음

   5) 필기시험

      - 시험부문 및 출제유형

         ※ ₁전공학술(분석형, 서술형), 논술(논문형)

         ※₂자유전공 지원자는 일반논술 시험(200점)만 실시

      - 시험 시간 및 장소, 준비물: 서류전형 합격자 발표시 공고

      - 필기시험 합격자 발표: 2013. 10. 31.(목) 전후, 한국은행 채용홈페이지

         ※ 필기시험 : 2013.10.19(토)

   6) 면접전형 및 신체검사 일정

      - 면접전형 방식: 실무면접(프리젠테이션, 집단과제, 영어면접, 심층면접) 및 총재·집행간부 면접

         ※ 필기시험 합격자 발표시 공고

   7) 최종합격자 발표

      - 최종합격자는 신체검사 및 신원조사 결과가 한국은행의 임용결격사유에 해당하지 않는 자를 대상으로 선정하며

         결원 발생에 대비하여 예비합격자도 발표 예정

         ※ 최종합격자 발표 : 2013. 11월 하순경, 한국은행 채용홈페이지

기타

   - 접수된 서류는 일절 반환하지 않음

   - 채용예정자의 근무지는 서울 소재 한국은행 본부 또는 국내 16개 지역 소재 지역본부임

   - 입행예정시기는 2014.1월초이며 입행시기 연기는 허용하지 않음

   - 국가보훈대상자 및 ?장애인고용촉진 및 직업재활법?에 의한 장애인은 관련 법규에의해 우대함

   - 지원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있음

   - 전형방법과 일정 등은 한국은행의 사정에 따라 일부 변경될 수 있음(변경시 한국은행 채용홈페이지를 통해 공고)

   - 보다 자세한 사항은 한국은행 채용홈페이지의 “채용관련 FAQ” 참고

한국은행 진행중인 채용정보를 확인하세요.

제목	구분	마감일	조회수
2014년도 신입직원(종합기획직원 G5) 채용		2013-09-10 (화)	3

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홈페이지 지원	[홈페이지 지원하기] 버튼을 누르시면 회사 홈페이지로 이동합니다. 홈페이지에서 바로 지원이 가능합니다.

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대표전화	02-759-4114	대표팩스	02-759-4072
매출액	--	회사설립일	1950.06.12
회사주소	(100-093) 서울 중구 남대문로3가 110
홈페이지	www.bok.or.kr

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한국은행 연봉정보

인턴비	초대졸초임	기준년도	대졸초임	상여금	월급날
150	--	2012	4,200	--	--

한국은행 합격스펙

학교	학부	학과	학점	토익	오픽	토스	자격증	연수	인턴	봉사
연세대학교(서울)	상경	경영학과	3.8/4.3	885	없음	5		X	X	O

[탑일퍼센트]

좋은정보 감사합니다!