[중견 산업설비·HVAC 전문기업] 산업용 시스템 공조(HVAC) 설계·기술지원 경력직 채용 – 과장~차장급 / 설계·기술지원 총괄

[헤더헌터_Blue River]

포지션명: 산업용 시스템 공조(HVAC) 설계·기술지원 (과장~차장급 / 팀장·이사급)

1. 기업 및 포지션 소개
45년 이상의 기계설비 엔지니어링 경험을 보유한 국내 중견 산업설비 전문기업에서 산업용 시스템 공조(HVAC) 설계·기술지원 전문인력을 채용합니다.
해당 기업은 반도체 생산시설, 산업용 플랜트, 대형 건축물, 병원, 호텔 등 다양한 산업시설의 기계설비 및 공조 프로젝트를 수행하고 있으며, 설계부터 제작·시공·유지관리까지 연계된 엔지니어링 역량을 보유하고 있습니다.

2025년 매출 약 4,600억 원 규모의 사업 기반을 갖추고 있으며, 산업용 공조 설계 및 기술지원 역량 강화를 위해 신설 조직의 핵심 전문인력과 조직 총괄 리더를 함께 영입하고 있습니다.
이번 채용은 두 개 직급으로 구분됩니다.
- 과장~차장급(1명): 산업용 HVAC 및 냉동·공조 시스템 설계, 프로젝트 설계 검토, 고객 기술 대응
- 팀장(이사급): HVAC 설계·기술지원 조직 총괄, 프로젝트 관리(PM), 대외·영업 기술지원 및 조직 운영
산업용 냉동기·공조기 설계 경험과 A/S·기술지원 역량을 기반으로 전문 설계 엔지니어 또는 기술조직 리더로 커리어를 발전시킬 수 있는 포지션입니다.

2. 모집부문 및 담당업무
[포지션 A] 산업용 HVAC 설계·기술지원 (과장~차장급 / 1명)
산업용 공조장비 및 냉동·공조 시스템의 설계 실무를 중심으로 프로젝트별 기술 검토와 고객 요구사항 대응을 수행합니다.

주요 담당업무
- 산업용 시스템 공조장비(HVAC) 설계
- 냉동 및 공조 시스템 설계
- 프로젝트 설계 검토 및 도면 작성
- 설계 변경사항 검토 및 기술적 타당성 검토
- 고객 요구사항을 반영한 설계 및 기술 대응

[포지션 B] 산업용 HVAC 설계·기술지원 총괄 (팀장 / 이사급)
신설 HVAC 설계·기술지원 조직을 총괄하며 프로젝트 관리, 대외 기술지원 및 조직 운영을 담당합니다.

주요 담당업무
- 산업용 시스템 공조 설계 조직 총괄
- HVAC 설계 및 기술지원 업무 총괄
- 프로젝트 관리(PM)
- 고객사 및 외부 이해관계자 대상 기술지원
- 영업 관련 기술지원
- 조직 운영 및 인력관리

3. 자격요건 (공통 필수)
- 전문학사 이상
- 냉동공조 관련 전공
- 관련 경력 8년 이상
- 산업용 냉동기 또는 공조기 설계 경험
- 냉동기 또는 공조기 A/S 및 기술지원 경험
- OA 프로그램 활용 가능자
- 업무상 운전 가능자

팀장(이사급)은 위 공통 자격요건을 바탕으로 HVAC 설계·기술지원 조직 총괄 및 프로젝트 관리, 조직 운영 역할을 수행하는 포지션입니다.

4. 우대사항
다음과 같은 기술 및 프로젝트 경험을 보유한 분을 우대합니다.
[산업용 HVAC 설계 및 장비 기술]
- 산업용 HVAC 설계 경험
- 산업용 냉동기 설계 경험
- 공조기(AHU) 설계 경험
- Chiller 설계 경험
- Heat Pump 설계 경험

[프로젝트 및 기술지원]
- 대형 공조 프로젝트 수행 경험
- 기술지원(TS) 경험
- Commissioning 및 시운전 경험
- 고객 기술지원 경험
- EPC 프로젝트 경험

[산업별 프로젝트 경험]
- 데이터센터 공조 프로젝트
- 반도체 공조 프로젝트
- 병원 공조 프로젝트
- 클린룸 공조 프로젝트
- 공장 HVAC 프로젝트

5. 근무환경 및 포지션 특징
[기업 및 사업적 특징]
- 45년 이상의 기계설비 엔지니어링 업력
- 반도체·산업시설·대형 건축물 등 다양한 HVAC 프로젝트 수행
- 설계·제작·시공·유지관리로 연결되는 사업 구조
- 2025년 매출 약 4,600억 원 규모의 사업 기반
- 산업용 HVAC 설계 및 기술지원 전문조직 신설

[과장~차장급 포지션의 경력가치]
산업용 냉동기·공조기 설계 역량을 기반으로 프로젝트 설계 검토, 설계 변경 및 고객 기술 대응까지 업무 범위를 넓힐 수 있습니다.
특히 단순 장비 설계에 국한되지 않고 프로젝트별 요구사항과 실제 설비 적용 조건을 검토하는 경험을 통해 산업용 HVAC 설계 및 기술지원 전문가로서의 역량을 강화할 수 있습니다.

[팀장·이사급 포지션의 경력가치]
신설 HVAC 설계·기술지원 조직의 총괄 역할을 수행하며 설계 전문성뿐 아니라 프로젝트 관리, 영업 기술지원 및 조직 운영 경험을 활용할 수 있습니다.
기술적 판단과 조직 운영을 함께 담당하는 역할로, 산업용 HVAC 엔지니어링 분야의 기술 리더십과 조직관리 역량을 발휘할 수 있는 포지션입니다.

6. 적합한 인재
과장~차장급
- 산업용 냉동기·공조기 설계 실무 경험을 보유한 엔지니어
- HVAC 설계와 A/S·기술지원 경험을 함께 보유한 분
- 대형 산업설비 프로젝트에서 설계 검토 및 고객 기술 대응 경험을 쌓고 싶은 분
- AHU, Chiller, Heat Pump 등 공조장비 설계 전문성을 강화하고 싶은 분
팀장·이사급
- 산업용 HVAC 설계 및 기술지원 분야에서 전문성을 축적한 기술 리더
- 설계·기술지원 조직 운영 및 프로젝트 관리 경험을 활용하고 싶은 분
- 고객 기술지원과 영업 기술지원을 함께 수행할 수 있는 분
- 신설 기술조직의 운영과 전문인력 관리 역할을 맡고 싶은 분

7. 근무 및 채용조건
구분 내용
모집 분야 산업용 시스템 공조(HVAC) 설계·기술지원
모집 직급 과장~차장급 / 팀장(이사급)
모집 인원 과장~차장급 1명 / 팀장급 별도 채용
조직 HVAC 설계·기술지원 신설 조직
학력 전문학사 이상
전공 냉동공조 관련 전공
경력 관련 경력 8년 이상
주요 기술 HVAC, 냉동기, AHU, Chiller, Heat Pump

8. ⏰ 수시 채용 안내
본 포지션은 헤드헌팅 수시 채용으로, 서류 접수 후 적격 후보자 선별 시 면접을 진행합니다.
적격 후보자 선발 시 별도 공지 없이 채용이 조기 마감될 수 있습니다.
관심 있으신 분은 빠른 지원을 권장드립니다.

9. BRI™ Comment
이번 채용의 핵심은 산업용 HVAC 설계 전문성과 현장 기술지원 역량을 바탕으로 신설 기술조직의 전문성을 강화하는 것입니다.
일반적인 건축설비 설계 직무와 달리 산업용 냉동기·공조기 등 장비 자체에 대한 설계 이해와 A/S·기술지원 경험을 함께 요구한다는 점이 특징입니다.
과장~차장급은 냉동·공조 시스템 설계와 프로젝트 기술 검토를 중심으로 전문성을 발전시킬 수 있으며, 팀장(이사급)은 설계·기술지원 조직을 총괄하면서 프로젝트 관리 및 조직 운영 역량을 발휘할 수 있습니다.

특히 반도체, 데이터센터, 클린룸, 산업시설 등 고도화된 공조 기술이 요구되는 프로젝트 경험을 보유한 후보자라면 기존 전문성을 활용할 수 있습니다.
HVAC 장비 설계 경험을 보유하고 있으면서 단순 설계 실무를 넘어 고객 기술 대응과 프로젝트 전반으로 역할을 확대하고 싶거나, 기술조직 총괄 리더로 커리어를 발전시키고자 한다면 검토할 가치가 있는 포지션입니다.
다만 신설 조직인 만큼 지원 전에는 조직 구성 및 인력계획, 설계와 기술지원의 업무 비중, 주요 프로젝트 범위, 직급별 권한과 책임, 근무지 및 처우 조건 등을 구체적으로 확인할 필요가 있습니다.

10. 지원 및 문의
이력서 접수 및 문의 사항은 아래 이메일로 보내주시면 됩니다.
보내주신 이력서와 지원 정보는 채용 검토 목적 범위에서 처리합니다.
고객사 제출 등 제3자 제공이 필요한 경우에는 관련 법령에 따른 동의 또는 적법한 근거를 확인한 후 제공합니다.

채용 절차 종료 후에는 관계 법령과 사전에 고지한 보유기간에 따라 반환 또는 안전하게 파기합니다.
또한 구직자께서는 취업과 관련하여 어떠한 비용도 부담하지 않으셔도 됩니다.
많은 관심과 지원 바랍니다.

BRI™ Executive Search | Blue River
헤드헌터 서중석(淸木) 상무
Synergy Partners
E. jssuh@synergypartners.co.kr / headhunter-hr@daum.net

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※ 본 공고는 Executive Search를 통한 비공개 채용입니다.
※ 적합한 후보에 한하여 상세 기업정보를 안내드립니다.