1. 회사에 취직하는 과정에서 2주의 공장교육을 마치고 연봉을 정하자고 통보를 받았습니다.
[신입] 제조, 유통분야 / 신입사원 입사과정에 있습니다.
상담 요청드립니다.
나이
32 세
전공
경영학과
현재 직무
현재 직급
사원으로 신입사원 합격통보를 받았습니다.
기업 규모
(70인 미만)
기업 업종
식품 제조, 유통 입니다.
입사 후 근무기간
관련경력 총 기간
3. 상담내용(상황, 역할, 문제내용)을 구체적으로 작성해 주세요.
1, 2차 면접을 보고 8월부터 출근하라고 연락이 왔습니다.
그런데 연봉을 2주의 공장교육을 마치고 난 후에 정하자고 통보받았습니다.
경황이 없어서 통화를 하고 끊었는데 지인들이
일을 하기 전에 연봉을 정하고 일을 시작해야하는게 아니냐는 이야기를 듣고 이렇게 상담요청 드립니다.
중소기업의 경우 이러한 경우가 있는건가요?
정말 궁금합니다.
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첫댓글 nRqIElHbGnIou
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