LH, 2017년 인턴사원 200명 채용 "90% 정규직 전환"

[닥취의神!]

LH, 2017년 인턴사원 200명 채용 "90% 정규직 전환"

한국토지주택공사(LH)는 청년 일자리 창출에 기여하기 위해 

2017년 인턴사원 200여명을 채용한다고 9일 밝혔다.

LH는 채용과정에서 학력·어학 등 단순 스펙이 아닌 직무능력기반 채용 시스템(NCS)을 진행한다. 

오는 3월 채용공고를 시작으로 상반기 서류·필기·면접 등 전형절차를 진행할 방침이다.

전형절차를 통과한 인턴은 신입사원 교육과 3개월 프로그램에 참여한 후 직무역량 등 

엄격한 평가를 거친다. 이후 전체 90% 수준에 해당하는 인원이 하반기에 정규직으로 최종 확정한다.

LH는 객관성과 공정성을 높이기 위해 서류전형 평가요소를 계량중심으로 단순화한다. 

또 취업준비생들이 응시할 수 있도록 필기시험 기회가 확대된다. 

필기전형에서는 직무전공 지식 수준을 평가하기 위해 전공시험을 추가했다. 

면접은 1차 프레젠테이션 직무면접과 2차 인성면접으로 진행된다.

LH 관계자는 "지속가능한 조직 구축을 위해 구성원이 무엇보다 중요하다고 판단한다"면서 

"직무역량과 성장 잠재력이 우수하고 도전적인 인재 영입에 주력하겠다"고 강조했다. 

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