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<P>지금 나이가 22살인데 지방4년제 학교 휴학하고 고기집에서 매니저로 일하고 잇습니다.</P>
<P>하루에 10~11시간 일하고 일요일쉬고 월급 130받고 잇습니다.</P>
<P>이제 1년되서 150으로 올려준다그러고 한 6개월 뒤에 180으로 올라갑니다.</P>
<P>이곳에서 계속 일하는게 나을까요 아니면 지금부터 자격증 공부하면서 대기업생산직 들어가는게 나을까요</P>
<P>참고로 좋지않은 내신과 나쁘지않은 출결로 인문계졸업. 심방중격결손이라는 것때문에 수술을 해서 군면제입니다.</P>
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지금 보다 앞으로 미래를 생각하세요. 결혼도 해야하고 애도 낳아야 하고... 그러다 보면 30 금방 오는데, 그때 다른 곳을 찾으려면 나이에 좌절감을 느껴요. 출결도 괜찮고 대학 졸업하셨으면, 대기업 생산직 보다는 중소기업에 한번 도전해보심이. 중소기업중에 정말 괜찮은데 많아요. 특히 대졸자 사무관련 일자리 많아요. 그곳이 상여금 같은 복리후생이 있다면 몰라도, 저도 비슷한 업종에 매니저로 일해본 경험상(10년) 명절 떡값으로 끝날 것 같은데, 젊은 나이에 도전해 보는 것이 정말 좋은 것 같네요. 저 같은 경우 지금 너무 후회 합니다. 제가 이렇게 말해도 판단은 님이 하시는 것이니깐.
제얘기는 나중을 위해 선택할 수 있는 길을 넓혔으면 좋겠다라고 생각 해서 답글 했습니다. 대학 졸업 하시는 것이 좋을 듯 싶네요. 지금 매니저 하시고 나중에 할 수 있는 일, 아니면 대학 졸업하시고, 자격증 취득 후 취업해서 그자격증 방면으로 경력을 쌓아 놓은 것중 어느 것이 더 선택권이 많으냐 이거죠. 저도 매니저 생활 10년 정도 했지만, 나중에 절대 회사 입사할 때 경력 도움 안됩니다. 제가 젤 후회 했던것이 그부분이고요. 당장 돈더 받는다 하여도 그직장도 한계가 있죠 임금 올려주는 것이.
그리고 업주 입장에서 님이 계속 일을 오래 하면, 월급 올려 주는 것 한계가 있습니다. 그러면 업주입장에서는 님을 해고 하기전 사람을 뽑겠죠. 님한테 일배우게 하고... 그리고 님은 내쳐질 수도 있다는 겁니다. 쉽게 말하면 사장 입장에서 똑같은 업무를 신입을 뽑아 130이면 될것을 굳이 180주면서 님을 데리고 있을 이유가 없는 거죠... 개인 사업장에서 충분히 일어 날 수 있는 겁니다. 저역시 그런 것들을 봐왔고...하지만 기업을 그렇지 않다는 거죠. 오히려 인재 중시 하고 오랬동안 근무했던 사람을 더 우대해주는 것이 거의 모든 기업이 그러니깐요. 으구~글쓰다 보니깐 제가 너무 그만 두라고 강요하는듯 해서 그만할께요~
첫댓글 대기업 군필자아니면 들어가시기 힘들텐데.. 적성에 맞으시다면 매니저일을 계속하셔서 자금을 모아두시거나 아니면 인맥으로 대기업 들어가셔서 자금을 모으시거나 .. 둘중 하나일듯 싶네요.그리고 아직 22살이면 젊은 나이이기에 매니저일하시면서 자격증 취득하는것도 좋을듯 합니다만
일하면서 자격증 취득할수 잇나요? 조금 버겁지 안을까요?ㅜㅜ 한살이라도 어린나이에 빨리빨리 자격증따서 이력서 넣는게 나을거 같아서요 ㅜㅜ
일하면서 자격증 공부하려면 버겁지만.. 죽기살기로 마음먹으면 할수는 있는거죠.
지금 보다 앞으로 미래를 생각하세요. 결혼도 해야하고 애도 낳아야 하고... 그러다 보면 30 금방 오는데, 그때 다른 곳을 찾으려면 나이에 좌절감을 느껴요. 출결도 괜찮고 대학 졸업하셨으면, 대기업 생산직 보다는 중소기업에 한번 도전해보심이.
중소기업중에 정말 괜찮은데 많아요. 특히 대졸자 사무관련 일자리 많아요. 그곳이 상여금 같은 복리후생이 있다면 몰라도, 저도 비슷한 업종에 매니저로 일해본 경험상(10년) 명절 떡값으로 끝날 것 같은데, 젊은 나이에 도전해 보는 것이 정말 좋은 것 같네요. 저 같은 경우 지금 너무 후회 합니다. 제가 이렇게 말해도 판단은 님이 하시는 것이니깐.
대학 졸업안하고 지금 휴학중이에요ㅜㅜ 제생각에도 매니저라는 걸로 쭉 하다보면 해야할것이 장사? 사업? 그쪽으로 한정될수밖에 없는거 같아서 혹시나 일을 그만두게 된다든지 짤린다든지 하면 답이 안나올거 같아서.....
밑에 '33살먹고 해놓은게없네요' 글쓴사람입니다. 제가 님의 상황으로 돌아간다면 매니저든 공부든 뭐든지 확실히 잡고 꾸준히 하고 싶습니다. 이렇게
시간 지나면 경력에 쌓여서 나중에 다 보상받는것 같더군요.
22살이면 대학 졸업하고...학점 관리 잘해놓고...사무직으로 가세요. 경력 관리만 잘하면...평탄 대로 탈거같은데요...
일단 ..ㅋㅋ 급여 올라가는 스피드가 ;;;빠르시네 .....부럽 ;;
창업이나 아니면 사업 하실꺼면 고깃집에서 일하셔서 월급180만원<- 어디가서 그정도 월급 받기 쉽지 않아요. 벌어서 사업하셔도 되구요.. 그런쪽에 관심 없으면 빨리 학교가서 공부를 하세요..
제얘기는 나중을 위해 선택할 수 있는 길을 넓혔으면 좋겠다라고 생각 해서 답글 했습니다. 대학 졸업 하시는 것이 좋을 듯 싶네요. 지금 매니저 하시고 나중에 할 수 있는 일, 아니면 대학 졸업하시고, 자격증 취득 후 취업해서 그자격증 방면으로 경력을 쌓아 놓은 것중 어느 것이 더 선택권이 많으냐 이거죠. 저도 매니저 생활 10년 정도 했지만, 나중에 절대 회사 입사할 때 경력 도움 안됩니다. 제가 젤 후회 했던것이 그부분이고요. 당장 돈더 받는다 하여도 그직장도 한계가 있죠 임금 올려주는 것이.
그리고 업주 입장에서 님이 계속 일을 오래 하면, 월급 올려 주는 것 한계가 있습니다. 그러면 업주입장에서는 님을 해고 하기전 사람을 뽑겠죠. 님한테 일배우게 하고... 그리고 님은 내쳐질 수도 있다는 겁니다. 쉽게 말하면 사장 입장에서 똑같은 업무를 신입을 뽑아 130이면 될것을 굳이 180주면서 님을 데리고 있을 이유가 없는 거죠... 개인 사업장에서 충분히 일어 날 수 있는 겁니다. 저역시 그런 것들을 봐왔고...하지만 기업을 그렇지 않다는 거죠. 오히려 인재 중시 하고 오랬동안 근무했던 사람을 더 우대해주는 것이 거의 모든 기업이 그러니깐요. 으구~글쓰다 보니깐 제가 너무 그만 두라고 강요하는듯 해서 그만할께요~