2002년 중국도시 근로자의 연평균 임금수준은 약 1.2만원(인민폐)로 전년대비 14% 증가한것으로 나타나 중국내 우리 투자기업들의 경영환경 악화가 우려되고 있다.
이와 함께 연초 주요지역별 최저임금 기준 또한 최소 3%에서 최대 10% 이상 올랐으며, 베이징시의 경우 오는 7월 1일부터 비전일제 근로계약의 시간당 최저임금수준을 6원(인민폐)으로 인상한다는 조치를 마련하고, 상하이시 또한 그동안 별도 기준이 없었던 비전일제 근로계약의 최저임금수준이 크게 오르고 있는 실정이다.
이러한 상황하에서 중국에 진출한 국내 기업중 상당수가 노동집약형 중소기업이라는 점을 가만할때 저임금활용을 위주로 하는 기업의 경영여건은 더욱 악화될것으로 우려된다.
노동 및 사회보장부와 국가통계국이 최근 발표한 2002년도 노동 및 사회보장 사업 발전통계 공보에 의하면 지난해 중국 도시노동자의 연간 평균 임금수준은 12.422원으로 전년대비 14% 올랐으며 물가요인을 감만할 경우 실질 증가율은 15%에 달한것으로 조사되었다. 이중 국유기업 임금수준은 12.869원, 도시 집체기업은 7,667원이며 외자기업등 기타 기어븨 겨우 13,212원으로 각각 집계가 되었다.