기본급 | 개별 계약, 근로 계약서 1년에 1번 재계약 및 연봉협상 (서류제출) |
휴무 | 매월 10일까지 담당 선생님한테 리퀘스트 3개 보내기 (그외 스케줄은 매장 스케줄에 따라 진행하며 리퀘 외 변경사항은 선생님들끼리 합의해서 변경하도록 한다. 정직원, 프리랜서, 모두 동일
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인센티브(매출) | 인센티브 제공 기준에 따름 |
인센티브(오버타임) | 본인 연봉에 따라 시급 책정하여 1.5 배 지급 (연봉/12/209 *1.5 ) / 상계처리를 우선으로하고 고객관리는 1.5배 가능 |
인센티브(제품) | 실결제 금액 기준 정가판매시 20% / 할인 판매시 20% / 프로모션 판매시 프로모션 가격의 10% |
목표매출 | 6000 / 1% 쉐어 n/1로 나눈다 (헤드 제외) (프리랜서는 근무일수만큼 지급) |
연차 사용기준 | 1년미만자 주말포함 5일 , 2년이상 주말포함 연속10일 휴무제공(본인연차)/ 3년이상 연속15일 연속휴무제공 |
3년 근속시 5일 무상 휴가제공 (석달전 스케줄 조율) / 포상휴가 5일 사용시 3개월 근무 필수 |
연차 | 1년 미만시 1개월 만근 후 1개월 1개 발생 |
2년차부터 15개 발생 , 2년에 한번 +1 개 생성 |
장기근속자 혜택 | 3년 근속시 5일 무상 휴가제공 (석달전 스케줄 조율) / 포상휴가사용시 3개월 근무 필수 |
공휴일 | 대체휴무 (정직원해당) , 명절 3일 휴무 로테이션 |
오버타임 | 고객 예약으로 초과 근무시 오버타임 인센 발생, 1시간 미만 또는 오픈, 마감으로 발생시 상계처리함 |
10분 단위로 적용 / 고객 관리시 정산 이외 다른업무시 상계처리 |
출퇴근 기록 | 출퇴근 전 기록, 미등록시 무단 결근 간주 (아하 출퇴근 등록 체킹)매장 IP 만 인정 |
지각, 조퇴,무단결근 | 선보고가 없는 경우, 1시간 이상 지각, 무단의 경우 시말서 작성 |
병가 | 연차 사용 |
패밀리데이 | 짝수달 첫번째 주 화요일, 변경 사항있음 |
월례회의 | 매월 첫번째 평일 회의및 교육 (패밀리데이 있는 달은 대체) |
주간미팅 | 매주 월요일 오후 12시 전달 사항 및 고객 브리핑 |
관리 할인 | 본인 50% , 가족 40% |
직원 제품구매 | 정상가의 40%할인구매 |
자기개발비 | 2년 이상 근무자 자기개발비 4개월 분기 4만원 지급 (서류제출) (운동,도서,피부관련 교육) |
명절 | 입사3개월 미만자 X / 3~1 년 이하 근무자 5만원 / 1년이상 근무시 10만원 |
생일 | 1년 미만시 케잌 제공 / 1년이상시 케잌 + 5만 상품권 제공 |
경사 | 본인 결혼 10만원 / 유급휴무 3일제공 |
조사 | 직계가족 20만원 / 유급휴무 3일제공 (부모, 형제만 해당) |
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매장휴무OFF | 1/1, 명절 2일, 12/25 |