중복일 것 같은 팀

●선수의 이름이 어두운 노란 색으로 표시된다면, 그것은 그 선수를 현재 다른 구단과 공동으로 소유하고 있는 상태라는 것을 나타냅니다. ●환경 설정 화면에서, '자동 저장' 옵션을 사용하여 지정된 시간이 지나면 게임이 자동으로 저장되게 설정할 수 있습니다. ●선수 이름 옆에 표시되는 '비자' 아이콘은 그 선수가 경기에 출전하려면 먼저 취업 비자를 발급받아야 한다는 것을 나타냅니다. ●팀 관리 화면이나 선수 목록에서, '지도' 아이콘은 그 선수가 현재 팀에 있는 어린 선수들의 스승 역할을 하고 있다는 것을 나타냅니다. ●팀 관리 화면이나 선수 목록에서, '학습' 아이콘은 그 선수가 현재 팀 내의 다른 베테랑 선수에게 가르침을 받고 있는 중이라는 것을 나타냅니다. ●패널티 킥 전담 선수를 지정할 때에는 패널티 킥 능력치가 좋은 선수를 선택하는 것이 좋습니다. ●코너킥 전담 선수를 지정할 때에는 코너킥 능력치가 좋은 선수를 선택하는 것이 좋습니다. ●스로인 상황을 유용하게 이용하려면 장거리 스로인 능력치가 좋은 선수를 스로인 전담 선수로 지정해 놓으세요. ●'축구 신동'이라고 표시되어 있는 선수는 적절한 지도가 곁들여 진다면 세계적인 선수로 성장할 수 있습니다. ●다른 팀에서 당신에게 스카우트 제의가 들어왔을 때 그것을 거절한다면, 현재 팀의 운영진 및 팬들 사이에서 당신의 인기가 상승하게 됩니다. ●적응력이 좋은 선수는 그렇지 않은 선수보다 새로운 나라나 문화에 더 잘 적응할 수 있기 때문에 향수병에 걸릴 가능성이 적습니다. ●경기가 있을 경우 언제나 관중들이 경기장을 가득 메울 정도로 재정적인 면에서 안정적인 팀이라면 홈 구장을 증축할 수 있는 가능성이 더 커집니다. ●만약 현재 구장이 당신 팀의 소유가 아니거나 홈 구장을 더 이상 확장할 수 없을 때라면 구단 운영진이 새로운 홈 구장을 건설하기로 결정내릴 수도 있습니다. ●팀의 어린 선수들을 다른 팀에 임대시키는 것은 그들에게 경기 경험을 쌓게 해줄 수 있다는 측면에서 매우 좋은 방법입니다. ●선수가 부상에서 막 회복한 상태라면 그 선수를 2군으로 내려서 경기를 소화할 수 있는 체력을 회복하게 한 후 천천히 다시 주전 팀으로 복귀시키는 것도 좋은 방법입니다. ●반사신경, 핸들링, 수비조율, 점프력, 위치선정은 이 선수가 얼마나 좋은 골키퍼인지 가르쳐 주는 척도입니다. ●좋은 윙백을 찾고 있다면 선수의 능력치 중 수비 위치선정, 태클, 지구력, 주력, 그리고 순간 속도를 잘 살펴 보세요. ●좋은 중앙 수비수는 보통 능력치 중 태클, 점프력, 수비 위치선정, 헤딩, 몸싸움, 일대일 마크, 대담성, 팀 워크가 좋은 선수를 말합니다. ●좋은 수비형 미드필더가 되려면 무엇 보다도 능력치 중 태클, 활동량, 지구력, 그리고 수비 위치선정이 좋아야 합니다. ●점프력, 헤딩, 몸싸움, 공격 위치선정이 좋은 선수는 훌륭한 타깃 선수가 될 수 있습니다. ●선수가 부상을 당했을 때 팀에 좋은 팀닥터가 있다면 선수가 부상에서 회복되는 때를 더 정확하게 예측할 수 있습니다. ●선수가 어떤 것에 대해서 격분했다는 것은 그 선수가 꽤 다혈질일 수 있고 어쩌면 프로 정신이 투철하지 못할 수도 있다는 것을 암시합니다. ●선수가 어떤 것을 걱정하거나 어떤 것에 대해서 화가 나 있다는 것은 그 선수가 자신에 대한 압박감을 잘 이겨내지 못한다는 것을 나타냅니다. ●다른 팀의 감독 자리에 관심을 나타낼 때는 신중해야 합니다. 구단의 운영진은 그렇게 관대하지 못하기 때문에 당신의 행동은 그들을 화나게 할 수 있습니다. ●당신이 다른 팀의 감독직을 맡게 될지도 모른다는 추측들이 언론에 보도됐을 때 당신이 이를 부정한다면 팀의 운영진 사이에서 당신의 인기가 상승할 수 있습니다. ●만약 당신 팀의 선수들이 훈련 과정에서 부상을 많이 당한다면 부상의 형태가 어떤 것인가 잘 살펴보세요. 그리고 근력을 키우는 훈련이나 에어로빅 훈련의 강도를 낮추는 것을 고려해 보세요. ●만약 당신이 어떤 선수와 같은 포지션에서 뛰는 선수의 영입을 계속적으로 시도한다면 그 선수의 사기가 떨어질 수 있습니다. ●부상당한 선수에게 진통제를 투여한 후 계속 뛰라고 할 때는 주의하세요. 선수가 화를 낼 위험성이 있기 때문에 정말로 중요한 경기에서만 이런 요청을 해야 합니다. ●구단 운영진에 최후 통첩을 전하기 전에 신중하게 생각해 보세요. 만약 그들이 당신의 행동을 비합리적이라고 간주한다면, 그들은 당신을 팀의 감독직에서 해고할 가능성이 큽니다. ●팀이 빚을 지지 않게 하는 가장 좋은 방법 중 하나는 팀의 총 급료 지출에 지속적으로 주의를 기울이는 것입니다. 만약 당신이 총 급료 지출을 운영진이 정한 한도 이하로 조정한다면 그들은 당신에게 더욱 감사할 것입니다. ●명성이 낮은 팀을 감독하고 있을 때, 시즌 시작 전에 명성이 높은 팀들과 친선 경기를 가지는 것은 경기장 입장 수입을 증대시켜 팀의 재정을 확충시키는 좋은 방법입니다. ●정당한 이유 없이 선수에게 징계를 내린다면 팀 내의 여러 사람들에게 불쾌감을 줄 수 있습니다. ●메모를 잘 활용한다면 비판이나 칭찬에 대해 그 선수가 어떻게 반응하는지와 같은 유용한 정보를 기록해놓고 필요할 때 쉽게 볼 수 있습니다. ●좋아하는 선수끼리 같은 팀에 있다면 긍정적인 효과를 기대할 수 있습니다. ●선수와 계약 조건을 협상할 때, 그 선수에게 추가로 지급할 보너스가 팀 재정에 어느 정도 영향을 미칠 것인지도 고려해야 합니다. ●새로운 팀의 감독직을 맡았을 때, 전부터 팀에 있었던 스탭들은 언제나 그들 계약의 '상호 해지'를 받아들일 것입니다. ●어떤 선수의 팀내 위상을 자주 변경하는 것은 자칫 그 선수의 상태를 불안정하게 만들 수 있고, 불만을 야기시킬 수 있습니다. ●골키퍼들은 보통 31세에서 35세 사이에 선수 생활 중 최고의 전성기를 누립니다. ●수비수들은 보통 27세에서 32세 사이에 선수 생활 중 최고의 전성기를 누립니다. ●미드필더들은 보통 27세에서 32세 사이에 선수 생활 중 최고의 전성기를 누립니다. ●스트라이커들은 보통 26세에서 31세 사이에 선수 생활 중 최고의 전성기를 누립니다. ●신체적인 능력치는 선수가 나이를 먹어감에 따라 자연스럽게 하락하게 되고, 은퇴를 앞둔 상황에서 때로는 급격하게 하락하기도 합니다. ●어떤 선수가 이적 명단에 오른다면 보통 그 선수의 몸값은 하락하게 되고 그 선수와 계약을 맺기가 쉬워집니다. ●24세가 아직 안 된 선수를 자유 계약으로 영입하려고 할 때, 영입하려는 구단은 팔려는 구단에 선수에 대한 보상금을 지급해야 합니다. ●명성이 높은 스타급 선수를 영입한다면 유니폼 판매 수익의 급증으로 기대하지 않았던 상업적인 이익을 얻을 수도 있습니다. ●어떤 선수에게 영입 제의를 했을 경우에 그 팀이 그 선수가 좋아하는 팀들 중 하나라면 이적이 성사될 가능성이 더 큽니다. ●만약 선수가 부상 중 이라면 부상에서 완쾌되기 전까지는 다른 팀들에 그 선수의 영입을 제의해 봤자 별로 효과가 없을 가능성이 큽니다. ●다른 팀 선수의 프로필 화면에서, 활성화된 메뉴 중 '선수에 관해 발언하기'를 선택하면 그 선수에 대해 공개적으로 관심을 표명할 수 있습니다. ●당신이 어떤 선수의 영입을 바라는 동시에 그 선수 역시 당신 팀으로의 이적에 관심이 있을 때, 때로는 '공개적으로 관심 표명'을 선택함으로써 그 선수를 불안정하게 만들 수 있고, 결국엔 이적을 좀 더 쉽게 만들 수도 있습니다. ●어떤 선수에 대해 관심을 표명할 때는 주의하세요. 그로 인해 현재 팀의 선수들 중 그 선수와 같은 포지션의 선수들이 불안정해질 수도 있습니다. ●어떤 선수를 다른 팀으로 임대보낼 때, '복귀시킬 수 있음' 조항을 계약에 포함시켜 놓는다면 24시간 전에 미리 통보한 후 그 선수를 팀으로 불러들일 수 있습니다. ●어떤 선수를 다른 팀으로 임대보낼 때, 계약에 금액이 포함된 상태라면 계약기간이 종료되기 전에는 그 선수를 팀으로 복귀시킬 수 없습니다. ●선수를 다른 팀으로 임대보낼 때, '컵 경기에 출전 허용' 조항을 계약에 포함시키지 않는다면 그 선수는 임대된 구단에서 컵 경기에 출전할 수 없게 되고, 따라서 컵 경기에서 그팀 선수로 등록되는 것을 피할 수 있습니다. ●현재 다른 팀과 장기 계약을 맺고 있는 선수를 영입하려고 할 때는, 보통의 경우 해당 팀에 그 선수의 현재 추정 가치보다 더 많은 금액을 지불할 각오를 해야 합니다. ●당신 팀의 선수를 다른 팀에 자유계약으로 빼앗기지 않으려면, 계약의 마지막 해에 꼭 재계약을 맺어야 합니다. ●당신의 팀에서 가상으로 생성된 회색 선수들에게 계약을 제시할 수도 있습니다. 이 방법은 선수들이 필요하지만 팀의 명성이 낮아 어려움을 겪고 있을 때 특히 유용합니다. ●짧은 기간 동안 너무 많은 선수를 다른 구단에 제의한다면, 나머지 선수들 역시 다음 차례가 자신이 될 지도 모른다는 걱정을 하게 되고, 이는 팀 전체의 사기에 악영향을 끼칠 수 있습니다. ●이적 마감 날에는 남은 시간동안 선수를 영입할 수 있는 기회를 팀에 더 주기 위해서 게임 상의 시계가 보통의 경우보다 더 잦은 간격으로 멈추게 됩니다. ●입단 테스트를 받고 있는 선수는 주전 팀의 공식 경기에 뛸 수 없습니다. 그 선수들은 오직 친선 경기 또는 2군 경기에만 뛸 수 있습니다. ●팀 관리 화면에서 아래에 활성화 되어 있는 메뉴들 중 '팀 전력 보고서 요청'을 선택하시면 팀의 현재 전력에 관한 수석 코치의 평가를 들을 수 있습니다. ●메인 메뉴의 '감독' -> '옵션'을 선택한 후 설정 화면에서 '친선 경기 일정을 관리함'에 체크하시면 수석 코치가 시즌 시작 전 팀의 친선 경기 일정을 관리하게 만들 수 있습니다. ●만약 수석코치에게 선수들의 재계약을 맡기시려면 이렇게 하세요. 메뉴 바에서 '감독'을 누르면 나오는 메뉴에서 '옵션'을 선택합니다. 그리고 '수석코치가 재계약을 담당'란에 체크하시면 됩니다. ●팀 관리 화면에서 아래에 활성화 되어 있는 메뉴들 중 '선발 요청'을 선택하시면 경기에 출전할 선수들의 명단 및 선발 명단을 수석 코치가 결정하게 됩니다. ●훈련을 통해 포지션을 새롭게 익힌 후 그 포지션에서 경기를 많이 치르지 않는다고 하더라도 다재 다능한 선수라면 그 포지션에서 활약할 수 있는 능력을 쉽게 잃어버리지 않습니다. ●세미 프로팀을 감독할 때, 핵심 선수의 훈련 시간을 최대로 하여 그 선수의 잠재력을 최대한으로 이끌어내기 위해선 그 선수에게 전임 계약을 제시하는 것이 좋습니다. ●강도 높은 신체적 훈련은 시즌이 시작되기 전에 실시했을 때 가장 큰 효과를 볼 수 있습니다. ●시즌 중에 신체적인 훈련을 너무 심한 강도로 시키면 선수들은 금방 지치게 되고, 부상의 위험도 그만큼 증가하게 됩니다. ●시즌이 끝나고 휴식기 동안에 선수가 휴가를 가거나 훈련을 거의 하지 않은 채 시간을 보내면, 그 선수의 능력치는 자연스럽게 하락하게 됩니다. ●체력 훈련 일정은 선수의 타고난 체력, 지구력, 몸싸움, 활동량과 관련이 있습니다. ●에어로빅 훈련 일정은 선수의 순간속도, 민첩성, 균형감각, 점프력, 주력, 반사신경과 관련이 있습니다. ●골키퍼 훈련 일정은 골키퍼의 공중볼 처리능력, 핸들링, 골킥, 던지기, 일대일 방어를 향상시킵니다. ●전술 훈련 일정은 선수의 예측력, 결단력, 수비 위치선정, 움직임, 팀 워크, 공간 장악력과 관련이 있습니다. ●수비 훈련 일정은 선수의 태클, 일대일 마크, 집중력과 관련이 있습니다. ●공격 훈련 일정은 선수의 패스, 창조성과 관련이 있습니다. ●슈팅 훈련 일정은 선수의 골 결정력, 중거리 슛, 침착성과 관련이 있습니다. ●세트 플레이 훈련 일정은 선수의 크로스, 코너킥, 프리킥, 페널티킥, 장거리 스로인 능력과 관련이 있습니다. ●코치들에게 훈련 스케쥴을 지정해줄 때, 너무 많은 스케쥴을 동시에 지정해 주지 마세요. 최고의 코치라고 하더라도 담당한 스케쥴이 너무 많으면 선수들에게 자신이 할 수 있는 만큼의 세심한 주의를 기울일 수 없습니다. ●당신 팀의 어린 선수들은 아직도 여전히 성장하는 중이고 따라서 금방 지친다는 것을 기억해 두세요. 때문에 어린 선수들의 스케쥴을 고려할 때는 훈련량을 어느 정도 관대하게 해 주는 것이 좋습니다. ●유소년 팀의 코치는 오직 유소년 팀의 선수들만 지도하게 되며, 성인 팀의 선수들 담당하지는 않습니다. ●골키퍼 코치는 성인 팀과 유소년 팀 선수들을 다같이 담당하여 훈련시킵니다. ●체력 담당 코치는 신체적인 능력 향상에 중점을 두는 훈련에 한해서 성인 팀과 유소년 팀 선수들을 모두 담당합니다. ●주전 팀의 코치는 오직 성인 선수들만 지도하고 그 선수들과 같이 훈련하게 되며, 유소년 팀의 선수들을 담당하지는 않습니다. ●선수에게 새로운 포지션에서 뛸 수 있도록 훈련을 시키는 것은 비용 면에서 매우 효과적인 방법입니다. 새로운 선수의 영입 없이도 다른 포지션을 보완할 수 있게 해주기 때문입니다. ●팀 관리 화면에서, 화면 가장자리에 있는 메뉴 트리의 스카우트란으로 이동 후 '정보'를 선택하시면 팀이 보유하고 있는 스카우트 정보의 수준을 알 수 있습니다. ●방대한 정보를 보유하고 있는 스카우트를 새로 영입하거나, 어떤 팀을 제휴 구단으로 맞이하거나, 새로운 지역으로 스카우트를 파견하는 방법을 통해 현재 팀이 보유하고 있는 스카우트 정보의 수준을 올릴 수 있습니다. ●스카우트를 다음 상대팀 조사로 파견해 놓는다면 당신은 다음 상대팀의 전술, 핵심 선수 등 다음 경기에서의 전술적인 고려에 도움이 되는 간략한 정보들을 얻을 수 있습니다. ●외국 국적의 스카우트를 영입한다면, 그 스카우트가 보유한 그 나라 선수들의 정보가 당신의 팀에 도움이 될 것입니다. ●당신의 팀이 선수 스카우트에 대한 더 많은 정보를 얻게 될수록 선수 검색 화면에 나타나는 선수들의 수는 더 많아질 것입니다. ●스카우트를 '다음 상대팀'이나 다른 나라 또는 지역에 파견하는 경우에 스카우트들이 실제로 선수들의 능력을 파악하는 시간보다 이동하는데 더 많은 시간을 소비할 수도 있습니다. ●선수 옆에 나타나는 녹색 십자가 아이콘은 그 선수가 경기 중에 충격을 받았다는 것을 나타냅니다. ●날씨가 당신 팀의 경기력에 어떻게 영향을 미치는지 알아두세요. 궂은 날씨는 특히 짧은 패스 위주로 경기를 진행하는 팀에 더 많은 악영향을 끼칩니다. 이럴 경우에는 다이렉트 패스를 좀 더 많이 구사하면서 경기를 풀어가세요. ●악천후에 열리는 경기나 빠른 템포로 진행되는 경기에서 지구력이 떨어지는 선수는 최고의 능력을 발휘하는 데 어려움을 겪게 됩니다. ●경기 중에 화면 가장자리에 있는 메뉴 트리의 '포메이션'을 자주 클릭해 보면서 상대 팀의 전술이 무엇인지, 경기를 하는 도중에 그 전술이 어떻게 변하는지 주의 깊게 살펴보세요. ●전술 화면에서 '플레이 메이커 기용'을 선택한다면, 당신 팀의 선수들은 경기 중에 자연스럽게 당신이 플레이 메이커로 지정해 놓은 선수를 찾게 될 것이고 그에게 패스를 더 많이 할 것입니다. ●너무 많은 선수들에게 높은 수준의 자유로운 플레이를 허용한다면 오히려 당신 팀 전체가 당신이 지시하는 전술적인 지시를 따르지 않게 될 가능성이 있습니다. 최대의 효과를 보기 위해서는 경기에서의 자유로운 플레이를 한정된 수준으로 제한하세요. ●패스 유형과 경기 템포는 밀접한 관련이 있습니다. 짧은 패스 위주의 경기 방식은 느린 템포와 가장 잘 어울리는 반면, 다이렉트 패스와 역습 위주의 경기 방식은 좀 더 빠른 템포를 요합니다. ●점유율을 높게 가져가고자 할 때는 골키퍼가 가까이 있는 선수에게 짧은 패스를 하게 설정하는 것이 좋습니다. ●시간 끌기는 경기의 후반부에 매우 유용하지만 조심해야 합니다. 너무 이른 시간에 시간 끌기를 시도할 경우에는 오히려 불리하게 작용해서 자칫 경기에서 패할 수도 있기 때문입니다. ●사전에 미리 세트 플레이 시 선수들의 위치를 설정해 놓는 것은 매우 유용할 수 있습니다. 세트 플레이 시에 이렇게 사소한 우월함이 종종 무승부로 끝날 경기를 승리로 이끌기도 하기 때문입니다. ●당신 팀의 선수들에게 자주 압박하도록 지시한다면 자연스럽게 상대 팀의 선수들은 플레이에 부담을 받게 됩니다. 하지만 훌륭한 선수들은 스스로에게 가해지는 압박을 피하고 당신 팀의 압박 전술을 깰 수 있는 방법을 찾게 된다는 것을 알아 두세요. ●경기 중에 충격을 받았으나 부상 표시가 뜨지 않은 선수는 잠시 경기장 밖으로 나갔다가 경기에 돌아온 후 상당한 수준의 체력을 회복한 채 플레이하게 됩니다. ●만약 최종 수비선 뒤로 너무 많은 공간이 생긴다면, 중앙 수비수의 성향을 '극단적 수비'로 설정하거나 수비 라인을 깊숙하게 끌어내려 보세요. ●강팀과 경기할 때, 역습을 지시한다면 어느 정도 효과를 볼 수도 있습니다. 이 방법은 원정을 나가서 강팀을 상대할 때 특히 효과적입니다. ●좋은 성적을 내고 싶을 때, 시간을 단축시킬 수 있는 좋은 방법은 경기 후에 그 경기를 분석하고 전술을 수정하는 데 많은 시간을 투자하는 것입니다. ●집중력이 낮은 수비수는 수비시에 실수를 저지를 위험성이 더 큽니다. ●침착성이 부족한 공격수들은 압박감에 시달리기 쉬우며, 일대일 득점찬스에서 골을 놓치기 쉽습니다. ●선수를 새로 영입했을 때는 그 선수가 팀에 적응할 때까지, 그리고 동료들과 하나가 될 때까지 시간이 필요합니다. ●짧은 시간동안 너무 많은 선수를 영입하는 것은 팀 전력의 꾸준함과 경기 리듬에 악영향을 끼칠 수 있습니다. ●명백하게 다른 축구 문화에서 교육을 받아 온 외국 선수들은 다른 스타일의 경기에 적응하는 데 시간이 걸립니다. ●선수들에게 경기의 전반을 잘 마쳤다고 만족하지 말라는 것을 확실히 해 두세요. 선수들이 남은 시간 동안에도 자신들의 역할을 완전하게 다해야 한다는 것을 확인시켜 주세요. ●전반이 끝나고 자신감을 북돋워준다면 종종 선수들은 자신들이 승리하기 위해 후반전에 어떤 것을 해야 하는지 깨닫게 되고 경기에 반전을 일으키게 됩니다. ●당신의 선수들이 특정한 상황에서 당신의 특정한 지시에 어떻게 반응하는지 기억해 두세요. 당신의 지시가 얼마나 효과적이었는지는 선수들의 정신적인 능력에 따라 결정됩니다. ●전반이 끝나고 당신의 선수들에게 아무 말도 하지 않고 있는 것은 일반적으로 좋지 않은 판단입니다. 하지만 드문 경우에 전반에서 자신들의 플레이를 생각하며 마음 졸이게 놔두는 것이 후반전에서 더 좋은 결과를 가져올 수도 있습니다. ●선수들이 만족감을 느낄 수 있도록 유지하세요. 승리를 칭찬하는 것은 팀의 사기를 높이고 팀 전체가 함께 좋은 활약을 유지해나갈 수 있는 원동력을 제공하는 데 도움이 됩니다. ●만약 팀의 사기가 저조한 상황이라면, 호되게 이야기하는 것은 상황을 개선시키지 못합니다. 선수들의 용기를 북돋워주고 그들을 치켜 세우는 것을 목표로 하세요. ●경기 전 기대는 경기력에 영향을 미칠 것입니다. 당신의 선수들에게 승리를 기대한다고 말하세요. 이 때 추가적으로 불필요한 압박을 주지 않기 위해서 특별히 기대하는 선수를 밝히지는 마세요. ●원정을 떠나서 좋은 경기를 펼쳤을 때 선수들을 칭찬하는 데 좀 더 관대해져 보세요. ●원정을 떠나서 형편없는 경기를 펼쳤을 때도 선수들을 너무 심하게 비판하지는 마세요. ●홈에서 경기가 있을 경우 선수들에게 더 많은 것을 요구하세요. 홈 팬들은 승리를 위해 당신이 더 많은 것을 요구할 것을 바랄 것입니다. ●팀이 함께 이야기를 나누는 것은 사기를 올리는 데 매우 유용한 방법이지만 항상 같은 방식을 따르지는 마십시오. 지속적으로 같은 것을 이야기한다면 결국에 선수들은 별 영향을 받지 않게 될 것입니다. ●한 선수를 따로 지목하여 비판하거나 칭찬하려고 할 때는 주의를 기울이세요. 만약 그 선수 자신 또는 다른 팀 동료들이 당신의 평가를 정당하지 않은 것이라고 생각한다면 팀 내에 불화가 생길 수 있기 때문에, 반드시 이득이 있을 것이라고 생각할 때만 칭찬 또는 비판하시기 바랍니다. ●많은 선수들은 아무것도 하지 않고 너무 오래 쉬는 것을 좋아하지 않기 때문에 한 선수에게 휴식을 주는 것은 기간을 충분히 고려한 후에 결정하세요.