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임신 확인하고 지금은 한달휴가만 빼고 쉬고있습니다.
저는 몇달뒤면 이사를 가기때문에 회사를 그만둬야하는데 출산급여를 받으려면 회사에 출산휴가를 신청하고 출산급여를 받고나서 그만두는게 좋을까요?
또 출산급여를 알아보니깐 "고용보험 미적용자 출산급여"로 급여신청을 많이들 하시는데 고용보험 낸지는 12개원 되었는데도 위의것으로 신청을 해야하는지 궁금해요ㅜ
혹시 받은신 분들 계실까요??
첫댓글 우리 회사에 전단지가 있어서 찍어놔 봤었어요 특고 80 만원
전단지도 있었군요!!!너무 감사합니다^^
@휴미 네 대기실에 이런 저런 정보 전단지가 뭔가가 많더라구요
@need 정보 감사합니당^^
회사퇴사하기 전에 미리 신청하세요!
임신중에는 신청 못하나요? 출산해야 신청가능한가요??
회사 그만두고 출산후 출산급여 신청해서 받았어요
그만두어도 18개월간의 매달 소득 확인할수있는 것만 있으면 신청 가능합니다. 저는 소득신고한다고 매월.소득 확인하라고 한 소득 자료로 인정받아서 받았어요
저는 210씩해섷630받았어요
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.24.05.14 22:31
사업주가 신청서를 먼저 작성해야하는걸로 아는데, 누구한테 말씀하셨는지요? 마스터님이 써주시나요?
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.24.09.13 16:51
비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.24.11.18 15:29