현재 취로비자(국제인문비자)로 일본에서 일하고 있으며
10월말에 퇴사와 한국귀국을 예정하고 있습니다.
퇴사하면서 다른 일본 회사로부터 업무위탁으로 한국에서 일해줄 수 있냐는 제안을 받았는데
일본회사로부터 업무위탁을 받아 일을 하는 경우 취로비자나 일본주소를 유지시킬 필요가 있나요?
유지가 필요없는 경우, 전출신고 하고 한국귀국 후에 업무위탁으로 일을 하면서 연금환급 신청도 가능할까요??
업무위탁으로 일을 할 경우 주의해야하는 점이 있을까요?
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답변: 동유모행정서사 김승철
안녕하십니까? いひょんじ 님의 질문에 대하여 다음과 같이 답변 드립니다.
1.일본회사로부터 업무위탁을 받아 일을 하는 경우 취로비자나 일본주소를 유지시킬 필요가 있나요?
-일본취업비자는 일본에서 일하는 경우에 필요하므로 한국에서 일하는 경우에는 필요 없습니다.
주소 역시 마찬가지입니다만, 세금문제에 대해서는 세무서나 세무사사무소에 문의 부탁 드립니다.
2.유지가 필요없는 경우, 전출신고 하고 한국귀국 후에 업무위탁으로 일을 하면서 연금환급 신청도 가능할까요??
-가능합니다.
*이상의 내용은 동유모행정서사 김승철이 작성한 것으로 절대적인 것은 아닙니다.
또한 답변내용이 충분하지 못한 경우도 있습니다만, 양해 부탁 드립니다.
언제든지 전화 또는 방문하여 주시면 보다 자세히 아는 범위 내에서 답변 드리겠습니다.
상담은 예약제로 미리 전화 등을 주시면 감사하겠습니다.
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※재류카드를 항상 휴대합시다.
재류카드는 항상 휴대해야 하고, 입국심사관, 입국경비관, 경찰관 등이 제시를 요구할 경우, 제시하지 않으면 안됩니다.
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16세 미만의 아이는 재류카드를 항상 휴대할 필요는 없습니다.