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#[말레이시아 여행] 코타 시내 투어 및 시민들의 [생활풍습]..........6
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[말레이시아 여행] 코타 시내 투어 및 시민들의 [생활풍습]..........6
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말레이시아는 남중국해를 사이에 두고 650km 떨어져 있는 서 말레이시아 와 동 말레이시아 이렇게 두 지역으로
이루어져 있다. 다양한 인종 분포를 보이며 주로 말레이인과 중국인들이 주류를 이룬다. 공용어는 말레이어이며
국교는 이슬람교이다. 화폐단위는 링깃이다.
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유랑자는 올드 타운에서 밋밋한 화이트 커피 한잔 하고 곧장 코타 중심부의 시내 투어에 나선다. 코타키나발루의
시티 투어는 현지 문화와 역사에 대해 알아볼 기회를 제공해 준다는 차원에서 애들과 부지런을 떨어본다. 이 투어
는 주요 랜드 마크와 마켓 등을 둘러보고 멋진 사진들도 찍을 수 있다.
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먼저 앳킨슨 시계탑은 도시에서 가장 오래된 건축물 중 하나이자 중요한 역사적 랜드 마크이다. 영국이 북보르네
오를 차지하고 있던 제셀턴의 최초 지역 책임자로 28세의 나이에 말라리아로 사망한 프란시스 조지 앳킨슨을 추
모하기 위해 1905년에 그의 어머니가 세워졌다.
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현재 코타키나발루에서 가장 오래된 목조 건축물 중의 하나이다. 사각형 탑 위에 시계가 달려 있고 주황색 지붕이
있으며 높이는 15.24m로. 이 건물은 도시의 식민지 시대 과거를 잘 보여주는 증거라고나 할 수 있다. 이곳을 방문
하면 수년에 걸친 코타키나발루의 역사에 대해 조금이나마 알 수 있다. 참고로 1956년까지 이 시계탑의 불빛이 KK
로 들어오는 선박의 등대역할을 하였다고도 한다.
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매주 일요일 아침 열리는 일요시장이 있다. 이 분주한 시장은 신선한 농산물부터 수제 기념품까지 모든 것을 파는
상인들로 활기찬 분위기를 연출한다. 혹시 여행 중 일요일이 걸리면 방문하여 신선한 과일과 카야 토스트를 맛보
면서 코타키나발루의 전통 재래식 시장에서 아침을 시작해 보는 것도 좋을 것이다.
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나중에 소개를 하겠지만 코타키나발루 시립 모스크는 "물위에 떠다니는 모스크"라고도 알려져 있다. 이 놀라운
구조물은 인공 호수 위에 지어져 물 위에 모스크가 반사되는 신비로운 모습을 볼 수 있는 곳이다. 방문객들은 모
스크를 둘러보며 건축물과 지역 사회에서 이슬람의 역할에 대해 알아볼 수 있을 뿐만 아니라 모스크의 고요한 주
변 환경은 분주한 도시 속에서 평화로운 순간을 선사할 것이다.
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이외 코타키나발루는 고요하고 환상적인 것부터 활기차고 모험적인 것까지 다양한 경험을 할 수 있는 여행지이
다. 호핑 투어, 반딧불 투어, 시티 투어는 코타키나발루가 여행자들의 마음을 사로잡는 매력적인 곳이라는 것을
알게 해 줄 것이다.
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말레이시아에서 가장 매혹적인 여행지인 코타를 가보는 것 또한 그리 나쁘지는 않을 것으로 본다. 코타는 전반 적
으로 말레이시아 내에서 7번째 큰 중소 도시로 코타는 비교적 높은 교육 수준과 여유롭고도 풍족한 생활의 도시
답게 깨끗한 길거리와 동남아다운 이국적인 풍경과 녹지가 잘 조성된 아주 쾌적한 환경을 자랑하는 수수한 도심
임을 느낄 수 있는 곳이었다.
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또한 우리나라에서 학생들이 영어 연수를 위해 과거에는 필리핀을 많이 찾았지만, 물가고에 따른 연수비용 문제
때문에 최근에는 새로운 영어, 연수 핫 플레이스로 떠 오르는 곳이 말레이시아다. 왜냐고요? 이유는 간단하다,
먼저 말레이시아는 치안이 안전하고 한국에 비해 저렴한 물가를 자랑하기 때문이다.
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이곳에서는 일상생활에서 영어를 사용하는 것이 일반적이며, 더불어서 우리나라와는 비행시간이 6시간 30분 정
도면 닿을 수 있는 가까운 거리라는 장점뿐만 아니라 말레이시아 사람들은 한국 문화를 좋아하고, 한국인에 대한
인식이 좋아 한국인들이 대접받는 분위기도 한목 차지한다.
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이는 다른 국가에서 인종 차별로 어려움을 겪는 한국 학생들에게 큰 장점으로 작용하는 면도 있다.
재미있는 것은 말레이의 교육문화는 우리나라와는 다르게 다문화적 특성을 반영하며, 다양한 민족과 종교의 영
향을 받아 복합적이고 다채롭다는 장점이 있다.
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말레이시아의 교육 체계는 정부 주도로 이루어지며, 공립학교와 사립학교, 국제학교가 공존하고 있다. 아래에 말
레이시아의 교육 문화, 결혼문화, 가족문화, 조직문화, 에 대해 자세히 알아보자.
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*버튼을 누르면 도로를 건널수 있다.
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★►말레이시아 국민들의 교육 문화◄★
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【1】학교 교육체계
►공립학교: 말레이시아의 공립학교는 주로 말레이어(바하사 말레이시아)를 사용하여 수업을 진행한다. 초등학
교(6년), 중등학교(5년), 고등학교(2년)로 나뉘며, 고등학교 졸업 후 대학 입시를 준비한다.
►사립학교: 사립학교는 말레이어, 영어, 중국어, 타밀어 등 다양한 언어로 수업을 진행하며, 국제적인 교육 과정
을 도입한 학교들도 많다.
►국제학교: 국제학교는 주로 외국인과 현지 상류층 자녀들을 대상으로 하며, 영어를 주 언어로 사용한다. 국제적
인 교육 과정을 제공하며, IB, IGCSE 등의 프로그램을 운영한다.
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【2】교육 과정
►초등 교육: 초등학교는 6년제로, 기초 학습 능력과 언어, 수학, 과학, 역사, 지리 등을 배운다. 말레이어와 영어,
그리고 제2외국어(중국어, 타밀어 등)를 필수로 배우는 경우가 많다.
►중등 교육: 중학교는 3년, 고등학교는 2년 과정으로, 중등학교 말에 PT3(중등 3학년 평가 시험)을 치르고, 고등
학교 말에 SPM(말레이시아 중등 교육 자격시험)을 본다. 고등학교에서는 문과와 이과로 나뉘어 선택 과목을 듣
게 됩니다.
►고등 교육: SPM 이후에는 STPM(말레이시아 고등 교육 자격시험)이나 A-레벨, 국제 바칼로레아(IB)와 같은 대
학 입시 준비 과정을 선택할 수 있다. 이를 통해 말레이시아 국내 대학이나 해외 대학에 진학할 수 있다.
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【3】언어 교육
►다언어 교육: 말레이시아는 다언어 국가로, 공립학교에서는 말레이어를 주요 언어로 사용하며, 영어를 제2언어
로 가르친다. 중국계 학교에서는 중국어를, 인도계 학교에서는 타밀어를 배우기도 한다.
►영어 교육: 영어는 매우 중요한 언어로, 국제학교와 일부 사립학교에서는 주요 교육 언어로 사용된다. 영어 능
력은 고등 교육 및 직업 선택에 중요한 요소로 작용합니다.
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【4】교육의 중요성
►교육 중시: 말레이시아는 우리나라와 마찬가지로 교육을 매우 중요하게 여기며, 학부모들은 자녀의 학업 성취
에 큰 관심을 기울인다. 높은 학업 성취는 사회적 지위와 직업 성공에 중요한 역할을 한다고 여겨지기 때문이다.
►과외 활동: 학교 수업 외에도 다양한 과외 활동과 학원을 통해 추가적인 교육을 받는 경우가 많다. 학부모들은
자녀가 좋은 대학에 진학할 수 있도록 다양한 지원을 아끼지 않는다.
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*코타에서 유명한 국수집[항상 웨이팅이 길다]
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【5】종교 교육
►이슬람 교육: 말레이시아는 이슬람 국가로, 무슬림 학생들은 종교 교육을 필수적으로 받는다. 공립학교에서는
이슬람 교리와 역사, 아랍어 등을 배우며, 이슬람 사립학교(마드라사)도 운영되고 있다.
►기타 종교 교육: 중국계와 인도계 학생들은 각각 불교와 힌두교 관련 교육을 받을 수 있으며, 종교 학교나 사
찰, 사원에서 추가적인 교육을 받을 수 있다.
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【6】현대적 변화
►디지털 교육: 최근에는 디지털 기술을 활용한 교육이 확대되고 있다. 온라인 강의와 디지털 교재, 학습 관리 시
스템(LMS) 등을 도입하여 교육의 질을 높이고 있다.
►교육 개혁: 말레이시아 정부는 교육 개혁을 통해 교육의 질을 향상시키고, 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재를 양성하
기 위해 노력하고 있다. STEM(과학, 기술, 공학, 수학) 교육의 강화, 창의성과 비판적 사고 능력의 배양 등이 주
요 목표이다.
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【7】교육의 도전과 과제
►교육 격차: 도시와 농촌 간, 공립학교와 사립학교 간의 교육 격차가 존재하며, 이는 말레이시아 교육의 주요 과
제 중 하나이다. 정부는 이를 해결하기 위해 다양한 정책을 시행하고 있다.
►다문화 교육: 다문화 사회인 말레이시아에서 다양한 문화와 종교를 존중하는 교육이 중요하며, 이를 통해 학생
들이 상호 이해와 존중을 배울 수 있도록 하고 있다.
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말레이시아의 교육 문화는 다문화적 배경과 다양한 언어, 종교적 요소가 결합된 복합적인 특성을 지니고 있다. 교
육은 사회적 지위와 직업 성공에 중요한 역할을 하며, 학부모와 정부 모두 교육의 질을 향상시키기 위해 많은 노
력을 기울이고 있다. 말레이시아의 교육 체계는 계속해서 변화하고 발전하며, 글로벌 시대에 맞춘 인재 양성을 목
표로 하고 있다.
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★►말레이시아 결혼문화◄★
말레이시아의 결혼 문화는 다민족 국가인 말레이시아의 특성을 반영하여 다양한 전통과 관습이 존재한다. 주로
말레이계, 중국계, 인도계 세 주요 민족의 결혼 문화가 두드러진다.
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1.말레이계 결혼 문화
►신앙: 대부분의 말레이계 사람들은 무슬림으로, 이슬람 전통에 따라 결혼식을 거행한다.
►결혼 준비: 결혼 전 신랑과 신부는 종교적 교육을 받아야 하며, 니카(결혼 계약) 전 정해진 의식을 치릅니다.
►니카(Nikah): 결혼 계약으로, 이슬람 성직자가 주관하며 신랑과 신부는 결혼 서약을 하고 결혼 증서를 작성한다.
►버르삼바이(Bersanding): 결혼식의 하이라이트로, 신랑과 신부가 단상에 앉아 축복을 받는다. 이 의식에는 친
척과 친구들이 참석하며 축하와 함께 식사가 제공된다.
►다이사 다이스라(Dais Daisara): 결혼 후 신부의 집에서 열리는 연회로, 손님들은 신랑 신부에게 돈이나 선물을
주며 축하해준다.
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2.중국계 결혼 문화
►차 펀신(茶叶申): 전통적으로 신랑은 신부의 집에 가서 청혼의 의식을 행한다.
►결혼 준비: 양가 부모가 결혼 날짜와 신혼집을 준비하며, 전통적인 붉은색 장식으로 집을 꾸며준다.
►차례의식: 결혼식 당일, 신랑은 신부의 집에 가서 신부를 데려오며, 두 사람은 함께 조상에게 차를 바치는 차례
의식을 진행한다.
►결혼 연회: 결혼 연회는 호텔이나 연회장에서 열리며, 친척과 친구들이 참석해 축하해준다. 전통적으로 8가지
요리가 제공된다.
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3.인도계 결혼 문화
►힌두식 결혼: 대부분의 인도계 사람들은 힌두교도이며, 힌두식 결혼식을 치른다.
►결혼 준비: 결혼 전날 메헨디(헤나)를 신부 손에 그리며, 전통 복장과 장신구로 신부를 꾸민다.
►만다팜(Mandapam): 결혼식은 사원이나 결혼 홀에서 열리며, 만다팜 이라는 결혼 천막 아래에서 의식이 진행된다.
►불의식: 신랑과 신부는 불을 중심으로 도는 7번의 의식을 치르며, 결혼 서약을 한다.
►연회: 결혼 후 축하연이 열리며, 전통적인 인도 요리와 함께 춤과 음악이 이어진다.
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4.공통 요소
►가족 중심: 말레이시아의 결혼식은 가족 중심이며, 가족 구성원들이 중요한 역할을 한다.
►다양한 의식: 각 민족마다 고유한 의식과 전통을 지키며 결혼식을 거행한다.
►화려함: 결혼식은 매우 화려하고 많은 손님이 참석하는 큰 행사로 치러진다.
►현대적 요소: 전통적인 요소와 함께 현대적인 결혼식 요소도 반영되어, 호텔이나 연회장에서 결혼식을 여는 경
우가 많다.
이렇듯이 말레이시아의 결혼 문화는 다채롭고 복합적인 전통을 반영하며, 각 민족의 독특한 문화와 관습을 유지
하면서도 현대적인 요소를 수용하고 있다.
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★►말레이시아 인들의 가족 문화◄★
말레이시아는 다민족 국가로, 말레이계, 중국계, 인도계, 그리고 원주민으로 구성되어 있어 가족문화가 다양하고
복합적이다. 각 민족의 전통과 관습이 서로 얽혀 있어, 가족과 사회의 구조가 서로 다른 모습을 보입니다. 아래에
말레이시아의 가족 문화에 대해 자세히 소개하겠습니다.
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1.가족 구조
►확대 가족 중심: 말레이시아에서는 전통적으로 확대 가족이 중요한 역할을 한다. 부모, 자녀, 조부모, 형제자매,
삼촌, 이모 등 다양한 친척이 함께 살거나 가까운 지역에 거주하며 서로 지원한다.
►가부장적 경향: 많은 가정에서 아버지가 가장으로서의 역할을 수행하며, 가족의 주요 결정권을 가진다. 그러나
최근에는 여성의 교육 수준 향상과 경제적 독립으로 인해 여성의 역할도 점점 중요해지고 있다.
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2. 결혼과 가족 형성
►결혼: 결혼은 가족을 형성하는 중요한 의식으로, 가족 간의 결속을 강화한다. 결혼식은 종종 큰 행사로 치러지
며, 양측 가족의 참여가 필수적이다.
►다부모제: 이슬람 전통에 따라, 일부 말레이계 남성은 여러 아내를 두는 것이 허용된다. 하지만 이는 현대 사회
에서는 점점 줄어드는 추세이다.
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*시내 환전소
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3. 전통과 관습
►문화적 다양성: 말레이시아는 세 가지 주요 민족이 서로 다른 문화적 배경을 가지고 있어, 각 민족의 전통적인
가족 관습이 다르다.
►말레이계: 전통적으로 이슬람법에 따라 가족을 형성하며, 자녀의 교육과 결혼은 가족의 책임이다.
►중국계: 조상 숭배와 가정 중심의 가치가 중요하며, 가족의 경제적 성공이 강조된다. 또한, 자녀의 교육에 대한
높은 기대를 가지고 있다.
►인도계: 힌두교 문화에 영향을 받아 결혼이 가족 간의 중요한 관계 형성의 수단으로 여겨지며, 가족의 권위를
중시한다.
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4. 가족의 역할과 가치
►부모의 역할: 부모는 자녀의 교육과 도덕적 가치, 그리고 전통적인 가치관을 가르치는 역할을 한다. 자녀가 성
장한 후에도 부모와의 관계를 유지하며, 부모에 대한 존경이 중요하게 여겨진다.
►형제자매 간의 유대: 형제자매는 서로에게 중요한 지원체계가 되며, 가족의 전통과 문화를 공유한다. 형제자매
간의 관계는 종종 생애 전반에 걸쳐 지속된다.
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5. 가족의 의사소통
►언어와 대화: 말레이시아는 여러 언어가 사용되며, 가족 내에서는 보통 모국어를 사용한다. 가족 간의 대화는
존중을 바탕으로 하며, 나이에 따라 대화의 방식이 달라질 수 있다.
►의사결정: 가족의 중요한 결정은 대개 가장이나 부모가 주도하지만, 가족 구성원 간의 논의와 합의가 중요시된다.
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6. 축제와 기념일
►명절과 가족 모임: 말레이시아의 주요 명절인 이둘피트리(Hari Raya Aidilfitri), 중국의 춘절(Chinese New
Year), 디왈리(Deepavali) 등의 명절에는 가족이 함께 모여 축하하는 전통이 있다. 이러한 명절은 가족 간의 유
대를 강화하는 중요한 계기가 된다.
►부모 공경의 날: 부모를 공경하는 관습이 강하여, 자녀들은 특별한 날에 부모에게 감사를 표현하는 것이 일반적
이다.
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7. 현대적 변화
►도시화와 가족 구조 변화: 도시화와 산업화로 인해 전통적인 가족 구조가 변화하고 있으며, 핵가족화가 진행되
고 있다. 이는 가족의 역할과 기능에도 영향을 미치고 있다.
►양육 방식: 현대에는 부모가 자녀의 자율성과 개성을 존중하는 양육 방식을 채택하는 경향이 증가하고 있으
며, 자녀 교육에 대한 인식도 변화하고 있다.
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★►말레이시아 조직문화◄★
말레이시아의 조직 문화는 국가의 다문화적 특성을 반영하여 복합적이며 다양한 요소들이 어우러져 있다. 말레
이시아의 조직 문화는 주로 말레이계, 중국계, 인도계의 문화적 영향을 받으며, 이슬람교, 불교, 힌두교 등의 종교
적 요소도 큰 영향을 미친다. 아래에 말레이시아 조직 문화의 주요 특징을 자세히 소개해 본다.
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1. 권위와 위계
►위계 구조: 말레이시아의 조직 문화는 권위와 위계 구조를 중시한다. 조직 내에서 상사와 부하의 관계는 엄격하
며, 상사의 지시에 순응하는 것이 일반적이다.
►존경과 예의: 상급자에 대한 존경과 예의를 중요시하며, 나이와 경험이 중요한 역할을 한다. 이는 특히 말레이
계와 중국계 문화에서 두드러진 경향이 있다.
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2. 의사소통 방식
►간접적 의사소통: 말레이시아에서는 직설적인 의사소통보다는 간접적이고 완곡한 표현을 사용하는 것이 일반
적이다. 이는 상대방의 체면을 지켜주기 위함이며, 불필요한 갈등을 피하는 데 도움이 된다.
►체면 중시: 상대방의 체면을 중요시하여, 공개적인 비판이나 부정적인 피드백을 피하는 경향이 있다. 갈등 상황
에서는 조심스럽게 접근하고, 중재를 통해 해결하려는 노력이 필요하다.
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3. 집단주의
►팀워크와 협력: 말레이시아 조직 문화는 집단주의적 성향이 강합니다. 개인보다는 팀의 성공을 중요시하며, 협
력과 조화가 중요한 가치로 여겨진다.
►연대 의식: 조직 내에서 동료 간의 연대 의식이 강하며, 서로를 돕고 지원하는 문화가 있다.
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4. 시간 관리
►유연한 시간 개념: 시간 관리에 있어서 비교적 유연한 편이다. 특히 말레이계에서는 시간 약속에 대해 엄격하지
않으며, 이를 "말레이 시간(Malay Time)"이라고 부르기도 한다. 이는 느긋한 태도와 유연성을 반영한 것이다.
►중국계와 인도계의 시간 관리: 중국계와 인도계는 상대적으로 시간 관리를 더 엄격하게 하는 편이다. 특히 비즈
니스 상황에서는 정시를 준수하고 효율성을 중시한다.
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5. 종교와 관습
►종교적 다양성: 이슬람교, 불교, 힌두교 등의 종교적 관습이 조직 문화에 영향을 미친다. 예를 들어, 무슬림 직원
들은 하루 다섯 번의 기도 시간을 가질 수 있도록 배려해야 하며, 금식 기간인 라마단 동안의 업무 조정이 필요
하다.
►종교적 행사와 휴일: 주요 종교적 행사와 휴일이 조직 운영에 영향을 미칠 수 있다. 이러한 기간 동안에는 종교
적 의식을 존중하고, 업무 일정을 조정하는 것이 필요하다.
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*불꽃나무[플레임트리]
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6. 업무 방식과 리더십
►상사 중심: 리더십 스타일은 주로 상사 중심으로, 상사의 결정에 따르는 것이 일반적이다. 상사는 팀의 방향을
제시하고, 중요한 결정을 내린다.
►의사 결정: 의사 결정 과정에서는 상사의 권한이 크지만, 팀의 의견을 경청하고 고려하는 것도 중요시된다. 이
는 특히 현대적인 조직에서 더욱 두드러진다.
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7. 현대적 변화
►글로벌화와 현대적 경향: 말레이시아의 조직 문화는 글로벌화의 영향으로 변화하고 있다. 다국적 기업의 진출
과 함께 서구식 관리 기법과 효율성이 도입되고 있기 때문이다.
►디지털화: 디지털 기술의 발전과 함께 원격 근무와 디지털 협업 도구가 점점 더 중요해지고 있다.
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전반 적으로 말레이시아의 조직 문화는 다양한 민족적, 종교적 배경이 혼합된 독특한 특성을 지니고 있다. 권위와
위계, 간접적인 의사소통, 집단주의, 유연한 시간 관리, 종교적 다양성 등이 주요 특징이며, 현대화와 글로벌화의
영향으로 변화하고 있다. 이러한 복합적인 요소들을 이해하고 존중하는 것이 말레이시아에서 성공적인 조직 생
활을 위한 중요한 요소가 된다.
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