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안녕하세요. (주)럭키솔루션의 랑안입니다. -> (근로자파견사업허가증(2007-435)을 취득한 전문 아웃소싱업체입니다.)
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이번에 드리는 채용공고는 '파견근무 3~6개월후 정규직전환' 입니다. 오해하지 마세요~ ^^
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근 무 지 : 충남 아산시 인주면
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근무회사 : (주)타가즈코리아 내 도급사(현재 정규직 근로자 150명이상)
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연령제한 : 남 40세 이하
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근무요건 : 주5일근무, 2교대근무(08:30-17:30) 잔업 2~2.5H발생, 야간조 동일
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주간조 -> 토요일 특근(8H), 일요일 휴무보장
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야간조 -> 토요일 특근 거의없음, 일요일 휴무보장
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매월 연차 사용 권장
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하 는 일 : 자동차 부품 (소,중,대) 단순 포장 업무 (CKD)
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급여조건 : 파견기간 3-6개월 ( 시급 3770원 상여금 350% 월할 지급 )
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정규직 전환후 ( 시급 4200원 상여금 600% 홀수달 지급 )
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구비서류 : 이력서1부, 주민등록등본2부, 사진2매(이력서포함)
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복리후생 : 식사제공, 휴게실/매점 운영, 통근차량운행(천안/온양/평택)
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※추가/주의 사항※
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(주)타가즈코리아내 도급사의 정규직으로 전환되는 면접입니다.
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(주)타가즈코리아는 러시아법인인 (주)타가즈에서 6500억의 투자금을 2012년까지 지원 받을 국내법인 회사입니다.
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초반 대우자동차의 CKD조립을 했으나 GM대우로 바뀌면서 현재는 현대/기아의 반제품을 CKD포장 하는 작업을 하고 있습니다.
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현재 타가즈 내에는 2개의 도급사가 운용되고 있습니다.
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러시아법인 (주)타가즈는 러시아내에서 이미 미국계열회사인 포드와 견줄만큼 최상의 라인을 설비한 자동차기업으로
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꾸준히 성장하고 있으며 2012년까지 지속적으로 향후 조립 및 생산 라인을 (주)타가즈코리아와 협력하여 국내에 도입 할 대기업입니다.
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파견수습후 정규직 전환입니다. (주)럭키솔루션에서 3~6개월 파견기간을 가져야 합니다.
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정규직전환은 최대 6개월후 70~80%정도만 가능합니다.(모두 전환되지는 않습니다.)
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★ 최종입사일은 6월 16일(월요일) 입니다.
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★ 빨리 접수하신 순서로 면접을 매주 2회 진행합니다. (6월 2일부터 시작)
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★ 이번 면접은 동반 면접은 가능하나 동반 입사가 확실하지는 않습니다.(참고하세요.)
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[]면접진행방식[]
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(주)럭키솔루션 방문/접수 -> 업체면접일 통보 -> 럭키솔루션에서 면접업체로 이동 -> 면접 -> 결과통보 -> 입사
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(주)럭키솔루션 위치 -> 평택동 미라클빌딩4F (평택역 3분거리, 시외버스터미널 1분거리)
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담당자 랑안 대리 TEL : 031) 6 5 8 - 9 7 7 0 / HP : 010-4004-7667
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면접을 희망하시는 분께서는 쪽지로 간단하게 [ 성함/연령/거주지(무슨동 혹은 무슨아파트)/연락처 ] 만 적어주시면 됩니다. ^^
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-내용추가- 출퇴근 노선표
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[천안노선]
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(구)기업은행 -> 중앙고교 -> 천안터미널(포스코) - > (구)보건소 -> 전자랜드 -> 봉명청솔A -> 천안고교 -> 임광A(파크랜드)
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-> 왕융?광용?초교 -> 웅?용암사거리 -> 한성A -> 동일하이빌 -> 주공11단지 -> 백석동 -> 삼일A -> 음봉초원A -> 포스코#A
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-> 옛날손짜장 -> 음봉농협 -> 회사
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[온양노선]
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1호차 : 동신초교 -> 한국관광나이트 -> 국민은행 -> 대광약국 -> 백병원 -> 온양터미널 -> 권곡초교 -> 일성A -> 회사
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2호차 : 배방롯데리아 -> 초원설화A -> 청솔A -> 시민A -> 온천마을 -> 다나약국 -> 온양관광호텔 -> 온양고교 -> 성대마트
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-> 현대A -> 아산시교육청 -> K2 -> 회사
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[평택노선]
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그린우성A -> 태영청솔A -> 부영원앙A -> 신명보람A -> 비전한성A -> 비전파출소 -> 현대이화A -> 뉴코아사거리
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-> 한전사거리 -> 여중사거리(농협) -> 산업은행 -> 평택시외버스터미널(택시승강장) -> 평택극장(강남약국)
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-> 국민은행(시장) -> 우림상가 -> 군문주공A -> 객사리(추팔공단사거리)
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추가적인 부분이나 수정사항이 발생되는데로 바로 수정하도록 하겠습니다. ^^
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1차수정 : 업체명, 회사소개
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카페 게시글
★★★★협력업체게시판
[천안/온양/평택] 자동차부품CKD포장 [채용마감]
랑안
추천 0
조회 1,118
08.05.28 13:13
댓글 25
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첫댓글 기숙사도 없고 인근거주자 우선으로 뽑네요.. 꿀발린말로 정직된다는 희망을 심어주고 다 짜를듯 ㅋㅋ
기숙사도없고 <- 기숙사를 희망하시나요?, 다 짜를듯 <- 계속 짤리셨나요?, 짤릴수도 있습니다. 검증안된 근로자를 정규직으로 채용하는 것은 업체도 부담스러운 부분입니다. 이런 댓글을 달아주시는 곤히님께서는 도대체 어떤 증거를 가지고서 이렇게 험담을 하시는지 모르겠습니다. 왠만하면 삭제를 부탁드립니다.
머 파견직이긴 하지만 열심히 하고 근무좋음 정규직 되겠죠..아웃소싱 업체 정규직이 아닌 회사 정규직으로 전환이니 열심히 하면 좋은결과가 생기겠죠..^^
타지역은 기숙사제공이나 그런 지원은 안되는지요? 회사 비전도 높아보이고 꾸준히 출결 좋고 일 열심히 하면 정규직도 어느정도 보장되는 것 같구... 문제는 거주할 때가 없다는 건데... 댓글 부탁 드려요 ㅡㅜ
아직까지 기숙사는 지원이 안된다고 합니다. 저희쪽에서 파견기간동안만이라도 기숙사제공을 이야기해봤으나 결렬되는 바람에 기숙사는 좀 힘들듯하네요...
도급업체정규직이면 타카즈코리아는 돈을더 많이 받는다는 얘기네여..
그렇겠죠..^^;
2010년 즈음 보령쪽에 타가즈 생산라인이 33만평 규모로 들어온다고 하는데 급여쪽은 잘 모르겠네요. ^^;;
근무조건 대비 연봉이 얼마 안돼는듯 한데요?? 정규직 전환되면 아웃소싱 업체는 뭐 목고사나?? 임금에 8~10%수수료로 가져 가는뎅 ㅎㅎ
대체 무슨 깜냥으로 이런 댓글이 자꾸 올라오는지 -_-;; 인정과 배려를 못받은 자아에 대한 불만족을 아웃소싱에 퍼붓는다면 흔쾌히 받아들여 드리죠. 걱정안하셔도 잘먹고 삽니다. 8~10%는 어디서 그럴싸하게 들으신듯한데 임금착취는 안합니다. 계약서상 급여테이블과 이익금배분에 대해서 얼마나 알고 계신지 참 한심할 따름입니다. 아무튼 뭐 걱정해줘서 고맙긴 합니다. 훗..
삭제된 댓글 입니다.
죄송하비다. 천안쪽은 제 영업영역이 아니다 보니 정확한 정보가 부족하네요 취고기 고수님들이 도와주실꺼에요. ^^;;
(주)타가즈코리아내 도급사의 정규직으로 전환되는 면접입니다. 라고 하면.. 타가즈 코리아 정직이아니고 타가즈코리아 안에 있는 협력업체 정직 안닌가여?
네 맞습니다. 제가 글을 작성한게 약간 혼동이 되는것인지는 모르겠지만 (주)타가즈코리아 내에 있는 도급사의 정규직이 되는겁니다. ^^;;
괜찮은 기회 같은데 기숙사가 없다는게 아쉽군요~
기숙사를 저희쪽에서 지원을 해볼까도 건의해봤지만 파견기간동안조차 지원해선 안된다고 못박네요. 거주지역 지원자 우선순위라고 해서요. ^^;;
첫 월급이 대략적으로 110~130이하?? 숙소 잡고 하면 50만원 번다고 생각을 해야 하나요?
기본급787,930원+상여350%분할금229,812+월평균잔업40h282,750+월평균심야80H150,800+월평균특근16h90,480 = 154만원정도가 평균적인 금액이 되겠네요.(야간시 토요특근/특잔을 제외했을때) 포함한다면 대략 160~167만원정도가 나오네요. 적당한 대답이 될지는 모르겠습니다. 숙소잡고 이런저런거 하면 정말 남는건 없겠네요 -_-;; 기숙사 지원이 안되서 저희도 죄송할 따름입니다..
기본급787,930원 zz 장난 하시나
3770원 * 주40시간제 월평균 209시간을 곱하면 나오는 금액입니다. 휴대폰 계산기 작동이 안되나보네요?
딱 노동부 최저임금이네요...ㅠㅠ
3770원이 적고 많음을 떠나서 요즘 정말 얼마를 월급으로 받던 예전처럼 돈굴리면 도무지 답이 안나오네요...어쩌다 이런 엄청난 인플레가 발생된건지 참...저축을 해도 답이 안나오는 요즘 현실입니다. -_-
명분좋은 아웃소싱이군요.다른 업체들도 다 그만그만 합니다.너무 자책(?)하진 마시고,,,결국 2교대라 하면 12시간 맞교대일터 생산공정은 세울리 만무할 것이고,결론은 짜네.쪼금더 쓰셔야 할듯,,,그리고 정규직 전환은 못을 박아야 합니다.제가 아는 주위 동생들 보니 말만 번지르 하게 하고 결국은 나가게 만들더군요.
급여를 저희가 책정한것은 아니기 때문에 더 써드릴 능력이 안되네요...정규직 전환은 저희가 보장해드린다고해도 업체쪽에서 "이사람은 아니다."하면 방법이 없습니다. 계약상에 정규직전환을 100% 라는 명목을 넣었다가 그자리에서 퇴짜맞아본 기억도 있고..아무튼 여러가지로 고용안정에 민폐가 되는 아웃소싱임에는 틀림이 없지만...현 정책이나 각급사업장의 현실을 보면 아웃소싱이 아예 소멸해 버려도 문제가 많습니다. 그만큼 안에서 부터 곪아버린 탓에 말이죠....저도 이직종에서 일을 하고 있지만 가끔은 정말 술생각이 절로 납니다. 처음 마음가짐과 생각이 너무 틀어지거든요...^^;; 재수없는 영맨의 푸념입니다 이건 그냥 ㅎㅎ;;
취고기에서 취뽀하신분들 수고 많이 하셨습니다!!