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채용직급 |
채용분야 |
채용 인원 |
담 당 업 무 |
일반직 5급 |
경영기획 |
0명 |
○ 기관 경영전략 및 중장기 발전계획 수립 ○ 기타 경영 및 기획관련 업무 |
정보화 기획관리 |
0명 |
○ 정보화시스템 기획 및 관리 - 시스템 개선 및 발전방향 등 기획 - 협약, 정산, 교육, SW품질관리, S/R 등 사업관리 | |
일반 계약직 |
경영지원 |
0명 |
○ 기관 경영전략 수립 지원 및 홍보 활동 등 지원 ○ 기관 경영평가 관리 |
정보화시스템 사업관리 |
0명 |
○ 정보시스템 유지관리 ○ 정보통신실의 인프라 장비, 네트워크 등 운영․관리 ○ 교육시스템 및 PC 유지관리 ○ 협약, 정산, 교육, 국제표준(ISO20000) 운영 등 |
2. 채용 자격기준
❍ 일반자격기준
채용직급 |
일 반 자 격 기 준 |
☞공통사항 |
- 한국지역정보개발원 인사규정 제13조의 결격사유 미 해당자 |
일반직 및 일반계약직 |
- 고등학교 졸업 및 이와 동등한 학력을 취득하고, 한국지역정보개발원 업무수행이 가능하다고 판단되는자 |
《 한국지역정보개발원 인사규정 제13조의 규정에 의한 결격사유 》
1. 금치산자, 한정치산자 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 국가공무원법 또는 지방공무원법의 징계규정에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년, 해임의 처분을 받은
날부터 3년을 경과하지 아니한 자
7. 개발원의 징계에 의하여 파면된 자와 제33조제2호(근무성적불량), 제5호(수습기간 중 부적격자), 제6조 또는
제7호(채용시 제출한 서류에 부정이 발견된 경우)에 따라 직권면직된 자
❍ 채용분야별 응시자격 및 우대사항
구분 |
채용분야 |
응시자격 |
우 대 사 항 |
일반직 5급 |
경영기획 |
․학력 : 고졸이상 |
○ 자격 우대 - OA(HWP, Word, Excel 등) 관련 자격증 소지자 ○ 경력 우대 - 기획․전략 관련 분야 3년 이상 경력자 - 공공기관 및 공직 유관단체 근무 경력자 |
정보화 시스템 기획․관리 |
․학력 : 고졸이상 |
○ 자격 우대 - PMP, CISA 등 정보화 사업관리 및 감리 관련 자격증 소지자 ○ 경력 우대 - 정보화 관련분야 1년 이상 경력자 - IT 품질관리 관련 분야 1년 이상 경력자 - 자치단체 재정 및 회계 업무관련 겸험자 | |
일반 계약직 |
경영지원 |
․학력 : 고졸이상 |
○ 자격 우대 - OA(HWP, Word, Excel 등) 관련 자격증 소지자 ○ 경력 우대 - 기획․전략 관련 분야 1년 이상 경력자 - 공공기관 및 공직 유관단체 근무 경력자 |
정보화 시스템 사업관리 |
․학력 : 고졸이상 |
○ 자격 우대 - PMP, ITIL 등 IT분야 품질관리 관련 자격증 소지자 - PC 정비기술 관련 자격증 소지자 ○ 경력 우대 - 정보화 관련분야 1년 이상 경력자 - 장비 및 네트워크 등 유지관리 1년 이상 경력자 (전산실 및 IDC센터 근무 경험자) |
❍ 우대사항 가산점 부여기준
- 장애우 5점, 국가유공자(본인 5점, 가족 2점), 기초생활수급자 3점
3. 계약직원 계약기간
❍ 계약직 계약기간 : 채용일로부터 ∼ 2012. 12. 31
※ 근무실적에 따라 채용일부터 총2년 범위 안에서 연장 가능하며, 지속적인 업무를 담당하고 근무실적이 우수한
사람은 무기계약직으로 전환 검토
4. 보수수준
❍ 일반직 및 일반계약직 : 월 2,400천원 정도 (무경력 기준)
※ 개발원의 경력산정 기준에 따라 관련된 추가 경력이 있는 경우 증액됨
❍ 공통사항
- 가족수당, 초과근무수당, 정액급식비, 연차휴가보상 등 별도 지급
- 선택적복지지원금 연 50만원 상당 별도 지급
5. 원서 교부 및 접수
❍ 공고 및 원서접수 기간 : '12.6. 8(금)~’12.6.25(월) 18:00, 18일간
- 이력서․자기소개서 양식은 우리 개발원 홈페이지(www.klid.or.kr) 공지사항란의 채용공고 첨부물에서
내려 받아 사용
- 마감시간(18:00)까지 제출서류 및 이메일 도착분에 한하여 접수함
❍ 제출방법 및 제출처
- 제출방법 : 이메일 또는 우편 제출
- 이메일주소 : icesnow@klid.or.kr
- 보내실 곳 : (우편번호 110–748) 서울 종로구 청계천로 85
삼일빌딩 18층 한국지역정보개발원 운영지원과 인사담당자 앞
❍ 제출서류
- 관련 제출 서류 내용 중 주민등록번호는 필요 없으며, 주민등록번호가 보이도록 제출한 자료에 대하여는
개인이 정보를 제공한 것으로 간주
- 기본 제출서류는 필수 제출 서류로 어느하나의 서류라도 부족할시 응시자격 부적합자로 확정하고 서류 미 접수
- 기본 제출서류 (당사 제공 양식 이외의 양식은 서류 미 접수)
① 정보제공동의서 1부 (제공 서식 작성 후 제출)
② 이력서 1부 (최근 3개월이내 반명함판사진 사용)
③ 자기소개서 1부
❍ 제출서류 관련 유의사항
- 기본제출 서류 중 정보제공동의서에 동의 체크가 안되어 있거나, 이력서 사진 미 부착시는 서류 미 접수 후
응시자에서 제외
※ 파일에 이력서 사진(반명함판) 부착시 그림 파일 문서에 포함 여부 확인 후 제출 (그림(사진)파일을 문서에
포함하지 않고 제출된 파일은 사진이 나오지 않으므로 사진을 미 부착한 것으로 간주)
- 이력서 메일 송부 후 수신 여부 체크가 미 수신일 경우 원서접수 기간 내에 인사업무담당자에게 확인
(02-3279-0834, 0838)
6. 전형 방법 및 일정
❍ 전형 방법 : 서류전형 및 2단계 면접전형 (중복지원 불가)
※ 채용분야별 1개 분야만 지원 가능하며, 중복지원자는 서류 미 접수
❍ 전형 일정
- 서류전형 합격자 발표 : '12. 7. 6(금) 12:00 이후
- 면접전형 : 면접당일 1단계 면접 후 2단계 면접
․일 시 : '12. 7.11(수)~7.12(목) 예정
․장 소 : 한국지역정보개발원 17층(1단계), 18층(2단계) 회의실
․합격자 발표 : ‘12. 7.13(금) 17:00 이후(예정)
※ 면접비용 미 지급
7. 합격자 발표 및 재공고
❍ 합격자 발표는 개발원 홈페이지 공지사항에 게시하고 개인별 이메일로 통지
❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 또는 채용인력의 불합격으로 채용 대상자가 없는 경우 시험일
등을 다시 정하여 재공고 할 수 있음
❍ 최종합격자의 임용(계약)일자는 우리 원 사업 추진 일정에 따라 임용(계약) 되며, 합격자별로 임용(계약)일자
개별 통보
8. 참고사항
❍ 제출서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다르거나 임용할 수 없는 결격사유가 있는 경우에는
합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 본인의 착오․누락 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
❍ 채용자격 기준은 임용을 위한 최저요건으로 채용자격 기준을 충족하였다고 하더라도 심사를 통하여 해당
직위에 적격자가 아니라고 판단될 경우에는 채용이 되지 않을 수 있습니다.
❍ 본 시험계획 일정은 형편에 따라 변경될 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 내용은 우리 개발원의 홈페이지(www.klid.or.kr)를 참조하시거나 개발원 운영지원과로
문의하시기 바랍니다. (☎ 02-3279-0834, 0838)
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