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국립생물자원관 전시교육과 무기계약직 채용계획 공고 |
국립생물자원관 전시교육과 무기계약직 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.
2018년 10월 4일
국 립 생 물 자 원 관 장
1. 분야별 채용인원 |
채용분야 | 직종 (등급) | 채용 인원 | 담당예정업무 | 근무부서 |
전시관 기획 및 운영 | 조사연구원 (가∼라) | 1명 | - 전시콘텐츠 기획․개발 - 전시해설 프로그램 운영 - 기타 전시관 운영 지원 | 전시교육과 (인천 서구) |
2. 근무조건 |
○ 근무기간 : 채용일 ~ (무기계약직은 정년 만 60세까지)
○ 근무시간 : 09:00 ~18:00(휴게시간 1시간 포함, 주 40시간, 주 5일 근무)
○ 근무지역 : 인천 서구 환경로 42 종합환경연구단지 국립생물자원관
○ 보수 : 합격자의 자격기준에 따른 등급 적용
구분 | 하한액 | 상한액 | 비 고 |
조사연구원 | 월 1,653,600원 | 월 2,308,800원 | - 4대보험 가입 - 초과근무수당 별도 지급 ※2018년 기준단가로 2019년 변경 예정 |
3. 응시자격 |
○ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자
○ 연령 : 만 19세 이상 60세 미만인 자
○ 대한민국 국적 소지자(외국인 및 복수국적자 제외)
※ 복수국적자(대학민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 본 채용시험에 응시하는 경우 임용 전까지 외국 국적을 포기하여야 함
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 합격 후 즉시 근무가 가능한 자
○ 다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음
※ 경력기준 또는 학위기준 중 해당되는 사항을 반드시 확인하여 응시하십시오
직 급(분 야) | 응시자격요건 | |
조사연구직 (전시관 기획 및 운영) | 경 력 기 준 | 1. 학사학위를 취득한 후 3년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ☞ 직무분야경력 : 전시콘텐츠, 교육콘텐츠, 방송콘텐츠, 홍보콘텐츠 기획․개발․제작경력 및 박물관, 과학관, 온라인매체, 언론사, 출판사 등에서의 실무경력 |
학 위 기 준 | 1. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 ☞ 직무분야학위 : 생물학과, 생물(과학)교육과, 과학관학과, 박물관학과, 광고홍보학과, 방송영상학과, 문예창작학과, 문화콘텐츠학과, 창의콘텐츠학과, 문화예술경영학과 등 직무관련 학과 | |
기 타 | 1. 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 | |
【우대요건】 1. 응시자격요건 충족 이후의 직무분야경력 ※ 등급(별표1) 산정에 반영 2. 직무분야와 관련된 자격증(하단 상술) ※ 학예사자격증(정/준), 멀티미디어콘텐츠제작전문가 (중복될 경우 유리한 1개만 적용) 3. 직무분야와 관련된 정부‧공공기관·민간 수여 표창(상훈) |
4. 제출서류 |
○ 응시원서 1부(첨부 1 서식 사용)
○ 서류전형 확인점검표 1부(첨부 2 서식 사용)
○ 학위논문 요약서 1부(석사이상 해당자에 한함, 첨부 3 서식 사용)
○ 연구실적 1부.(석사이상 해당자에 한함. 첨부 4 서식 사용)
- 응시자의 연구실적 확인을 위한 증빙자료 1부.
○ 자기소개서 1부(첨부 5 서식 사용)
○ 최종학위 졸업(예정)증명서 사본 1부
○ 주민등록초본 1부(병역사항 확인을 위해 남자 응시자에 한함)
○ 경력증명서 사본 각 1부(해당자에 한함)
- 재직기간, 직위, 담당업무 등 기재 / 미제출시 경력 불인정
○ 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
○ 표창(상훈) 사본 각 1부(해당자에 한함)
- 주최기관(상장수여기관), 수상자, 공적 등이 기입된 사본
○ 개인정보 수집․이용 동의서 1부(첨부 6 서식 사용)
○ 취업지원대상자 등 서류전형 가산점 대상 증빙 서류 1부(해당자에 한함)
○ 채용서류 반환청구서 1부.(해당자에 한함, 첨부 7 서식 사용)
5. 서류접수 |
○ 접수기간 : ´18. 10. 4(목).~ ´´18. 10. 18(목).(토요일, 일요일 제외)
○ 접수장소 : 인천광역시 서구 환경로 42 종합환경연구단지 국립생물자원관전시교육과(연구관리동 201호)
○ 접수방법 : 직접 방문접수 우편 접수, 인터넷(이메일) 접수(ehjung@korea.kr)
※ 접수마감일 18:00까지 도착분에 한해 유효함
6. 시험방법 및 합격자 발표 |
○ 1차 : 서류전형(적합여부 확인)
- 서류합격자 발표 : '18. 10. 24, 국립생물자원관 홈페이지(http://www.nibr.go.kr) 공고
- 응시연령, 학력기준, 경력기준, 기타 자격기준에 따라 응시자격 적합여부 확인
- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우, 서류전형기준(전공, 경력, 연구실적 및 자격사항 등)를 평가하여 선발예정 인원의 3배수로 서류전형 합격자 결정
※ 다만, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상이라 하더라도 응시자가 서류전형기준에 부적합하여 합격자가 3배수 이내로 될 경우 3배수 이내로 합격자 결정
※ 장애인(5점), 북한이탈주민(5점), 국민기초생활수급자(5점) 및 취업지원대상자(5~10점)는 최대 10점(항목별 중복적용 불가)의 범위내에서 가산점 부여
※ 서류전형 확인점검표에 해당 가산점 기재하고 관련 증빙자료를 함께 첨부
○ 2차 : 면접시험
- 면접일정 : '18. 10. 26, 국립생물자원관 홈페이지 공고
- 업무적격성(①기본 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력, ③의사 표현의 정확성과 논리성) 및 공직관(④예의․품행 및 성실성, ⑤창의력․의지력 및 발전 가능성)을 심사하여 합격자 결정
※ ‘② 전문지식과 그 응용능력’ 항목에 대하여는 세부평가 병행 실시
- 각 평정요소마다 ‘상’․‘중’․‘하’로 평가하여 면접위원의 전체 평정 성적(‘상’․‘중’․‘하’의 개수)을 집계하여 ‘중’․‘하’의 개수와 관계없이 ‘상’의 개수가 많은 경우를 합격자로 결정하며, ‘상’의 개수가 동일한 경우에는 ‘중’의 개수가 많은 자를 합격자로 함
※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우
○ 면접합격자 발표 : '18. 10. 30, 국립생물자원관 홈페이지 공고 및 개별 통지
○ 결격사유 조회 : '18. 10. 30 ~ '18. 10. 31
- 면접시험 성적우수자 중 결격사유가 없는 자를 최종합격자로 결정
※ 최종합격자 임용 포기 등의 사유로 추가 결원 보충이 필요한 경우 차순위 합격자를 3개월 이내 추가 합격자로 선정할 수 있음
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험일 전에 변경 공고할 수 있음
7. 기타 유의사항 |
○ 응시서류의 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
※ 응시원서의 현주소는 기본증명서 및 주민등록초본을 기준으로 작성하며, 관련 자격사항 등 해당 내용을 모두 기재하여 자필 서명 후 제출
○ 응시자는 채용분야의 전공, 학력기준 등 자격요건이 적합한 지를 판단하여 응시서류를 제출하여 주시기 바랍니다.
○ 면접시험 합격자는 기본증명서를 원본으로 제출하여야하며, 면접시험 합격자 중 여자는 기본증명서를 면접합격자 발표일까지 사전 팩스 송부(032-590-7069)
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 심사결과 적격자가 없는 분야는 전원 불합격 처리하거나 예정인원보다 적은 인원을 채용할 수 있습니다.
○ 접수된 서류는 채용여부가 확정된 이후부터 180일 이내 서류반환을 청구(확정된 채용대상자는 제외)하는 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 관련 서류 반환이 가능함을 알려드리니다.(첨부6 서식 사용)
○ 학위 취득예정자의 경우 채용 후 3개월 이내에 졸업증명서를 제출하지 못하면 임용이 취소됩니다.
○ 동 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일정 3일전까지 변경공고 할 수 있음을 알려드립니다.
○ 기타사항은 국립생물자원관 전시교육과(032-590-7245)으로 문의 주시기 바랍니다.
첨부 : 1. 응시원서(서식) 1부.
2. 서류전형 확인점검표(서식) 1부.
3. 학위논문 요약서(서식) 1부.
4. 연구실적 (서식) 1부.
5. 자기소개서(서식) 1부.
6. 개인정보 수집‧이용 동의서(서식) 1부.
7. 채용서류 반환청구서(서식) 1부.
| 직종별 자격기준 |
◦ 조사연구원(또는 시험보조원)
등 급 | 자 격 기 준 |
“가”급 | 1. 박사, 석사(9년 이상), 학사(12년 이상) 2. 기술사, 기사(9년 이상), 환경측정분석사(3년) 3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
“나”급 | 1. 석사(6년 이상), 학사(9년 이상) 2. 기사(6년 이상), 환경측정분석사 3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
“다”급 | 1. 석사(3년 이상), 학사(6년 이상) 2. 기사(3년 이상), 산업기사(7년 이상) 3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
“라”급 | 1. 석사, 학사(3년이상) 2. 기사, 산업기사(4년이상) 3. 기타 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
“마”급 | 위 “가 내지 라”의 자격 및 경력요건에 포함할 수 없는 자격․기능 및 경력이 있는 자 |
※ 최초 채용 후 상위 등급 자격기준에 해당하는 기간을 근무할 경우 자체심사 후 승급 가능
출처 : 원주지방환경청
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