살림의견함에 들어온 이야기 공유합니다.

[감나무]

안녕하세요, 감나무입니다^^

가끔 살림의견함으로 조합원님들의 건의나 제안 등 귀한 의견이 들어옵니다. 그 동안은 의견이 들어오면 개인적으로 답변드리고  살림의원과 건강다짐에 게시해두는 정도로만 알렸었는데 이번부터는 좀 더 많은 조합원님들과 함께 공유하면 좋겠다는  이사회의 의견이 있어 카페에도 올리기로 하였습니다. 

1. 살림 직원들의 점심식사에 연장에 관한 의견입니다.

 이에 대한 답변입니다.

안녕하세요.

살림의견함을 통해 점심시간 연장에 관한 의견 주셔서 감사합니다.

조합원님의 의견에 살림직원을 배려하는 고맙고 따뜻한 마음이 느껴져서 너무 감동 이었습니다~♡ 그런데 점심시간의 연장은 점심시간을 30분 연장하는 단순한 시간의 문제가 아니라 진료시간이 줄어들거나 변경되어야 하는 문제, 근무시간 축소 및 변경에 따른 직원들의 요구도 다시 살펴봐야 하고 또 살림을 이용하시는 조합원의 욕구와 매출 경영 등 다양한 사안을 함께 고려해야 할 문제입니다. 또 현재 정해져 공지되어진 진료시간은 조합원들과 약속이 이므로 변경 없이 진행되어야 할 최소한의 시간이 필요하기도 합니다. 따라서 내어주신 의견은 좀 더 시간을 가지고 조합원들과 직원들의 다양한 요구들과 전체 운영의 효율성을 함께 고민해보고 적합한 방법을 찾을 수 있도록 노력하도록 하겠습니다. 감사합니다.

2. 노동절 휴뮤에 관한 의견입니다.

이에 대한 답변 입니다.

안녕하세요.

살림의견함을 통해 노동절 휴무에 관한 의견 주셔서 감사합니다.

저희 살림협동조합에서도 노동절 휴무는 당연한 권리이자 기본이라고 생각하고 있습니다. 다만, 노동절 휴무를 기본으로 하되 각 사업부의 특성에 따라 직원들의 자발적으로 협의된 결정에 따르고 있습니다. 올해는 살림의원을 제외한 건강다짐 및 사업부 직원들은 모두 노동절 휴무를 하였습니다.

살림의원이 올해 노동절 진료를 하기로 결정한 이유로는 그 날 밖에 진료 시간을 내기 어려운 조합원에 대한 배려, 5월에 유독 휴일이 많아 효율적인 업무진행의 곤란, 그에 따른 병원 매출 저하에 대한 염려 등 여러 가지 요인들을 함께 고려하여 결정하였다고 합니다. 따라 당일을 휴일근무로 인정하고 1.5배의 급여 계산이 됩니다.

올해 노동절 당일 병원진료를 하게 된 과정들을 이해해주시기 바라며 앞으로 여러 가지 차원에서 검토해보고 노동절 휴무에 관한 협의를 지속하여 조합, 직원들이 모두 동의하는 방법들을 찾아보도록 하겠습니다, 감사합니다.

두 의견 모두 살림협동조합에 대한 사랑과 따뜻한 관심이 느껴지는 의견들이었습니다. 앞으로도 살림협동조합의  올곧은 성장을 위한 많은 의견 기다리겠습니다.

그리고 의견주신 두 조합원님들께는 모두 개별적으로 연락을 하여 답변을 드렸고 직원들의 복지에 좀 더 관심을 가져달라는 부탁도 다시 한번 전달 받았습니다.

[달곰]

그런 사정이 있었군요. 조합원들의 마음 공유해주셔서 고맙습니다.

[어라]

아아.............살림 조합원이라 햄볶아요♥

[풀씨.]

정리를 잘 해 주셨네요. 의견 내 주신 조합원, 직원, 이사회 모두가 하나인 듯 마음이 따뜻해집니다~~