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모집부문 및 응시자격
모집부문 |
인원 |
응시자격 |
공통사항 |
- |
○ 연령, 성별 제한 없음 ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ○ 남자는 병역필 또는 병역면제자 (2013년 3월18일이전 전역예정자 포함) ○ 채용확정 후 즉시 업무종사가 가능한자 |
지원 분야별 |
석.박사 |
0명 |
○신재생에너지 관련분야 석.박사학위 소지자 (태양광, 풍력, 바이오, 폐기물 등) ○건물에너지효율향상 관련 분야 석·박사학위 소지자 |
대외협력 |
0명 |
○영어 통번역 석사학위 이상자 |
변호사 |
0명 |
○국내변호사자격 취득자 |
기록물관리 |
0명 |
○ 기록관리학 석사학위 이상자 ○ 기록관리학, 역사학 또는 문헌정보학 학사학위를 취득한 자로서 행정안전부령으로 정하는 기록관리학 교육과정을 이수하고 행정안전부장관이 시행하는 기록물관리전문요원 시험에 합격한 자 |
홍보 |
0명 |
○홍보 업무분야 3년 이상 경력자 (SNS등을 활용한 온라인 홍보경력자 우대) |
모집부문 |
인원 |
응시자격 |
공통 |
- |
○ 채용예정일 기준 만 29세 이하인 자(1983.3.18일 이후 출생자) ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 ○ 남자는 병역필 또는 병역면제자 (2013년 3월18일이전 전역예정자 포함) ○ 채용확정 후 즉시 업무종사가 가능한자 * 대학 재학생(단, ‘13.2월 졸업예정자는 지원가능), 휴학생 및 취업이 결정된 자는 제외 * 졸업 후 6개월 이상 채용된 적이 있는 자(고용보험 가입기간이 6개월 이상(180일)) 제외 |
사무직, 기술직 인턴 |
00명 |
○ 공인 어학성적 보유자 - TOEIC 700점, TOFEL(IBT) 82점,TEPS 572점, TOSEL (advanced)561점 이상 취득자 (‘11년 2월 13일이후 응시한 시험성적에 한함) |
해외전문가 인턴 |
0명 |
○ 해외 4년제 대학이상 졸업자 ※공인어학성적 미보유자 지원가능 |
-
계약기간 : 계약일로부터 6개월간(2013.3~2013.9) ※ 인턴직원 중 근무성적을 평가하여 정규직원으로 일부 채용 예정(전환율 약50%)
-
보수수준 : 월급 130만원 내외
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복지후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 등
-
근무지역 : 에너지관리공단 본사(경기 용인 수지구 소재) ※ 정규직전환 이후에는 공단 본사 및 지역본부에서 순환근무를 원칙으로 함
전형방법
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신입(전문직) 및 청년인턴(해외전문가 인턴에 한함) 가. 1차 전형 : 서류심사 나. 2차 전형 : 필기시험 (인·적성검사,한국사) 다. 3차 전형 : 면접 및 신체검사
-
청년인턴(사무직, 기술직) 가. 1차 전형 : 서류심사 나. 2차 전형 : 필기시험 (전공 및 인·적성검사) 다. 3차 전형 : 면접 및 신체검사
<청년인턴(사무직, 기술직) 2차 필기전형 직군별 시험과목>
모집부문 |
직군 |
시험과목 |
비고 |
직군 |
사무직 |
경영/경제/회계 |
경영학, 경제학, 회계학, 국사 |
전 직군별 출제문항 중 10%는 국사과목에서 출제 |
행정/법 |
행정학, 법학, 국사 |
통계 |
기초통계학, 확률, 국사 |
기술직 |
기계 |
열역학, 재료역학, 유체역학, 국사 |
전기/전자 |
전기기기, 회로이론, 전력공학, 국사 |
화공/환경 |
열역학, 공업화학, 연소공학, 국사 |
건축 |
건축계획,건축시공,건축구조,건축설비,건축관계법규, 국사 |
공통 |
직무능력검사(인성, 적성, 부적응성 평가) |
제출서류
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신입(전문직) 가. 응시원서(온라인 접수양식) 나. 기타서류 ㅇ<응시원서 제출시 파일로 제출하는 서류(스캔 첨부)> - 학위수여증명서(석.박사 학위소지자) - 자격증(변호사에 한함) - 경력증명서 (홍보분야 경력자는 지원서에 작성한 경력사항 일체에 대한 경력증명서 제출, 기타 분야는 경력보유자에 한함) - 행정안전부장관이 정하는 기록물관리 교육과정 이수증명서 및 전문요원시험 합격증명서 (기록물관리분야 지원자에 한함)
ㅇ <필기전형 합격자에 한하여 추후 제출하는 서류> - 최종학교 전학년 성적증명서 (대학원 졸업자는 학부 성적 포함) - 최종학교 졸업(예정) 증명서 원본 1통 - 경력증명서 원본 각 1통(홍보분야 및 기타분야 경력보유자에 한함) - 공인 영어성적표 (TOEIC, TOFEL(IBT), TEPS, TOSEL(advanced))(보유자에 한함) ※ 2011.2.13 이후 응시한 시험성적에 한해 제출 - 관련 국가기술자격증 또는 에너지진단사자격증 사본 1통(소지자에 한함) - 자격.면허증(변호사, 변리사, 노무사, 세무사, 회계사, 기술사) 사본 1통(소지자에 한함) - 아래에 명시된 공통제출서류(소지자에 한함)
-
청년인턴 가. 응시원서(온라인 접수양식) 나. 기타서류 ㅇ<응시원서 제출시 파일로 제출하는 서류(스캔 첨부)> - 공인 제2외국어 성적표 (HSK, JPT, 일본어능력시험, FLEX 러시아어)
ㅇ <필기전형 합격자에 한하여 추후 제출하는 서류> - 최종학교 전학년 성적증명서 원본 1통(석.박사의 경우 학부 포함) - 최종학교 졸업(예정) 증명서 원본 1통(석.박사의 경우 학부 포함) - 공인 영어성적표 (TOEIC, TOFEL(IBT), TEPS, TOSEL(advanced)) 사본 1통 - 관련 국가기술자격증 또는 에너지진단사자격증 사본 1통(소지자에 한함) - 자격.면허증(변리사, 노무사, 세무사, 회계사, 기술사) 사본 1통(소지자에 한함) - 아래에 명시된 공통제출서류(소지자에 한함)
-
<공통제출서류(필기전형 합격자에 한하여 제출)> ㅇ 취업보호(지원)대상자 증명서 원본 1통(해당자에 한함) ㅇ 장애인등록증(복지카드) 사본 1통(해당자에 한함) ㅇ 국민기초생활보장수급자 증명서 및 가족관계증명서 각 1통(해당자에 한함) ㅇ 주민등록초본 원본 1통(남자에 한하되 병역사항이 반드시 기재된 것) ※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않음
접수방법
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접수기간 : 2013. 1. 31(목) ~ 2.13(수) 18:00까지
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접 수 처 : 인터넷으로만 접수 ※ 우편.방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 사전 접수 요망.
전형일정(예정)
구분 |
기간 |
비고 |
서류전형 합격자 발표 |
2.20(수) |
공단 홈페이지 및 채용사이트 게시 |
필기시험 |
2.24(일) |
장소 추후결정 |
필기시험 합격자 발표 |
2.27(수) |
공단 홈페이지 및 채용사이트 게시 |
면접 |
3.5(화)~3.6(수) |
공단 |
최종합격자발표 |
3.11(월) |
공단 홈페이지 및 채용사이트 게시 |
임용일 |
3.18(월) |
임용 |
- 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로, 공단 인터넷 홈페이지에서 확인 요망
채용시 우대사항
가점 |
5점 |
3점 |
기사 |
에너지관리(열관리), 일반기계, 공조냉동기계, 전기, 화공, 건축, 금속 |
건설기계, 전기공사, 전자, 대기환경, 수질환경, 소음진동, 폐기물처리, 공업화학, 가스, 산업안전, 토목 |
가타 |
에너지진단사 |
- |
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다음의 자격.면허 소지자 우대 ㅇ 변리사, 국내공인회계사, 기술사(에너지, 기계, 화공 및 세라믹, 전기, 전자, 금속, 환경, 정보처리, 건축, 토목, 안전관리), 공인노무사, 세무사
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우리 공단에서 실시한 기후변화협약관련 대학(원)생 논문 공모 입상자 우대
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취업보호대상자, 국민기초생활보장수급자(자녀포함) 및 장애인 우대
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제2외국어 능통자 우대(중국어, 일어, 러시아어)
기타사항
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응시원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 하며, 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 발급기관의 확인을 거칠 예정이며, 기재내용이 허위로 판명될 때에는 임용된 다음이라도 합격을 취소함
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2013년 3월 18일 이후 즉시 근무가 가능하여야 하며, 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 학교 재학 중 합격자의 경우 졸업 후 입사 등의 조치는 불가함
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우리공단에 관한 상세한 정보는 공단 홈페이지(www.kemco.or.kr)를 참조
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우리 공단 본사는 공공기관 지방이전 정책에 따라 울산지역으로 이전이 계획되어 있으며, 향후 근무지역은 본사와 전국 각 도청소재지 및 광역시가 될 수 있음
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문의처 : 채용사이트(http://kemco.incruit.com)내 [채용문의]를 통해 접수
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첫댓글 전환률 50%면 진짜 낮은거 맞죠?? ㅠ
50% ㅠㅠ 너무함..
헐~ 전환률 50% 밖에 안되다니 ㅠㅠ
전공시험까지 쳐서 뽑는데....인턴이라니...게다가 50%전환....
50면 너무 낮다...
이건 뭐 그냥 생색내기용이네...정규직 뽑을 생각은 별로 없고 공단이니 청년실업률에 대해 생색은 내야되겠고,...
130 받고 회사 어떻게 다니냐 썅.,,.
그쵸 전환도 50프로밖에 안되는데 그런 위험을 감수할수있을까요?ㅠㅜ
30 이상은 죽으란건가 ㅠㅠ
정규직 채용은 따로 더 없다고 봐야 하는거...죠???
50프로는 심하다 진짜..
에너지관리공단 보통 매년 청년인턴 백프로 정규직 전환해줍니다... 그쪽직원이랑 이야기했었음. 문제는 티오가 너무 적죠.