안녕하세요 초보경리딱지띠고픈 경리입니다
저희 청소용역계약이 만료되어 다른업체로 바꼈는데요
평소 청소퇴직금충당금을 적립해놔서 용역회사에서 저희쪽에 퇴직금실비청구하면
이미 적립해두었던 퇴직금으로 용역회사에 결제하려고하는데요....
실제 청구한 퇴직금보다 적립된 퇴직금이 적어서 모자란부분이있어요;;;;;;
청소연차충당금은 잔액이 넉넉해서 많이 적립되있는데요..
청소연차충당금/ 청소퇴직금충당금 으로 상계처리해서 부족한 퇴직금을
연차충당금으로 땡겨서 써도 되는건지요?
용역업체에선 부족한 청소퇴직금을 관리비부과시켜서 매꺼서 결제하라고하는데요...
모자란금액이 2백만원가량되서..부과하면 관리비가 많이 나와서요....
2백만원모자란부분을
청소연차충당금2백만원/ 청소퇴직충당금2백만원 으로 상계처리해서
연차충당금을 땡겨서 퇴직금충당금을 써도될까요??
2백만원 모자란 퇴직금을 어떻게 용역업체에 써도될지 막막합니다
그리고 연차충당금은 퇴직시 연차수당 직원들한테 주는 금액보다많이 남는데
용역업체한데 돌려줘야되는건가요??
ㅠㅠ 퇴직처리를 처음해서 막막합니다 ㅠㅠ 도움부탁드립니다
첫댓글 그래도 될것같네요
원칙은 아니지만
대표회의 의결받아 처리하세요
연차충당금/ 퇴직충당금 일케 분개방법 상계처리하는거 맞는거지요 기본의 기본인데 그래도 여쭈어봅니다ㅠㅠ;;;;
@행운캡3 연자를 퇴충적립이니까
그리하셔야쇼
@토요일오후 감사합니다^^감사합니다